Marigold
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A Marigold oferece software de marketing de relacionamento baseado em inteligência artificial para empresas que desejam criar experiências de cliente mais relevantes e conectadas. Seu portfólio inclui soluções de e-mail marketing, campanhas personalizadas, gestão de dados de clientes, personalização em tempo real e engajamento em diferentes canais por meio de plataformas como Campaign Monitor, Cheetah Digital, Emma, Sailthru, Selligent e Vuture. A empresa atende organizações de setores como varejo, mídia, serviços financeiros, ensino superior e agências, ajudando as equipes de marketing a transformar insights dos clientes em maior fidelidade e valor duradouro nos relacionamentos.

Engenheiro(a) sênior de software, remoto na Austrália

Desenvolva e modernize a infraestrutura de mensagens, nuvem e tecnologia de marketing da Marigold. Trabalhe com Java, Kafka, AWS, DevOps e engenharia assistida por IA.

Descrição

  • Desenvolva e mantenha software robusto com princípios de orientação a objetos.
  • Use bom senso para verificar ou corrigir o trabalho gerado por IA.
  • Ajude a definir a direção técnica e lidere discussões sobre arquitetura.
  • Oriente colegas em desafios técnicos complexos.
  • Projete sistemas escaláveis e atualize plataformas legadas.
  • Encontre formas responsáveis de usar automação com IA em revisões de código, triagem, documentação e aprendizado.
  • Assuma a responsabilidade pela infraestrutura de mensagens e eventos baseada em Kafka e aprimore-a.
  • Trabalhe com serviços da AWS, incluindo Fargate, Bedrock, EC2, ECS, SNS/SQS, RDS e Elasticsearch.
  • Use Docker, Kubernetes, Terraform e ferramentas automatizadas de implantação.
  • Aplique conhecimentos de SQL e NoSQL para criar soluções de dados escaláveis.
  • Participe de uma escala rotativa de plantão e lidere turnos.
  • Aprimore a confiabilidade e fortaleça o monitoramento proativo.
  • Ajude a definir roteiros e melhore a experiência de desenvolvimento entre as equipes.
  • Revise código e apoie o aprendizado da equipe.
  • Mantenha documentação duradoura e registros de arquitetura.
  • Trabalhe com as equipes internas de ferramentas para aprimorar a orquestração, revisão e triagem com tecnologia de IA.
  • Mentore engenheiros e contribua para uma equipe colaborativa e curiosa.

Requisitos

  • Tenha pelo menos 9 anos de experiência em desenvolvimento de software.
  • Tenha experiência comercial com Java orientado a objetos e pelo menos mais uma linguagem de programação; C# é desejável.
  • Tenha experiência com Kafka ou outros sistemas de mensageria.
  • Tenha experiência na criação de microsserviços.
  • Tenha amplo conhecimento de design de sistemas e arquitetura escalável.
  • Tenha experiência com tecnologias de nuvem, de preferência AWS.
  • Tenha sólida experiência com infraestrutura, DevOps, Docker, Terraform e Kubernetes.
  • Tenha proficiência em sistemas SQL e NoSQL.
  • Use assistentes de IA para programação ou revisão no trabalho diário.
  • Saiba avaliar criticamente os resultados produzidos com auxílio de IA.
  • Trabalhe bem tanto de forma independente quanto com uma equipe remota.
  • Comunique-se com clareza por escrito e em conversas.
  • Sinta-se à vontade para orientar outras pessoas.
  • Tenha uma abordagem colaborativa e curiosa para resolver problemas.
  • Tenha compromisso com o aprendizado contínuo.
  • Esteja disposto(a) a participar de uma escala rotativa de plantão.

Benefícios

  • Tempo livre sem limite definido.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Trabalho totalmente remoto.
  • Um dia de folga no aniversário.
  • Licença parental generosa para ambos os pais.
  • Auxílio para montar o escritório em casa para novas contratações.
  • Encontros opcionais da equipe a cada duas semanas no WeWork, com almoço incluído.
  • Clubes culturais.
  • Um DevCamp anual para conhecer pessoalmente colegas de toda a empresa.
  • Dias de mudança.
  • Sprints de inovação.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Aplicativo de bem-estar.
  • Vacinação contra gripe.
  • Manutenção salarial por afastamento.
  • Seguro de vida.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado.
  • Sessões de compartilhamento de conhecimento.
  • Oportunidades para apresentar o trabalho à liderança e a equipes multifuncionais.
  • Uma cultura de mentoria.

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