
A Marigold mesterséges intelligenciára épülő kapcsolati marketing szoftvereket kínál olyan vállalkozások számára, amelyek relevánsabb és szorosabb ügyfélélményeket szeretnének kialakítani. Portfóliója többek között a Campaign Monitor, a Cheetah Digital, az Emma, a Sailthru, a Selligent és a Vuture platformokon keresztül támogatja az e-mail-marketinget, a személyre szabott kampányokat, az ügyféladatok kezelését, a valós idejű személyre szabást és a csatornák közötti ügyfélkapcsolatot. A vállalat olyan ágazatokban működő szervezeteket szolgál ki, mint a kiskereskedelem, a média, a pénzügyi szolgáltatások, a felsőoktatás és az ügynökségek, és segít a marketingcsapatoknak az ügyfélismereteket erősebb lojalitássá és hosszú távú kapcsolatértékké alakítani.
Vezető szoftvermérnök, távoli munkavégzés Ausztráliából
Fejlessze és korszerűsítse a Marigold üzenetküldési, felhő- és marketingtechnológiai infrastruktúráját. Dolgozzon Java, Kafka, AWS, DevOps és MI-támogatott mérnöki megoldásokkal.
Leírás
- Objektumorientált elvek alkalmazásával fejlesszen és tartson karban megbízható szoftvereket.
- Megfontoltan ellenőrizze az MI által generált munkát, és szükség esetén írja felül azt.
- Vegyen részt a műszaki irány meghatározásában, és vezesse az architektúráról szóló egyeztetéseket.
- Segítse a csapattársakat az összetett műszaki kihívások megoldásában.
- Tervezzen skálázható rendszereket, és korszerűsítse az örökölt platformokat.
- Keressen felelős megoldásokat az MI-automatizálás kódellenőrzésre, a feladatok osztályozására, dokumentálásra és tanulásra való használatához.
- Vállaljon felelősséget a Kafka-alapú üzenetküldési és eseménykezelési infrastruktúráért, és fejlessze azt.
- Dolgozzon AWS-szolgáltatásokkal, köztük a Fargate, Bedrock, EC2, ECS, SNS/SQS, RDS és Elasticsearch megoldásokkal.
- Használjon Dockert, Kubernetest, Terrraformot és automatizált telepítési eszközöket.
- Alkalmazza SQL- és NoSQL-ismereteit skálázható adatmegoldások kialakításához.
- Vegyen részt a váltott ügyeleti rendben, és vezesse annak működését.
- Javítsa a megbízhatóságot, és erősítse a proaktív monitorozást.
- Segítsen az ütemtervek kialakításában, és javítsa a fejlesztői élményt a csapatok között.
- Vizsgálja felül a kódot, és támogassa a csapat tanulását.
- Tartson fenn naprakész dokumentációt és architektúra-nyilvántartásokat.
- Dolgozzon együtt a belső eszközökkel foglalkozó csapatokkal az MI-alapú összehangolás, ellenőrzés és osztályozás fejlesztésén.
- Mentorálja a mérnököket, és járuljon hozzá az együttműködő, kíváncsi csapathoz.
Követelmények
- Legalább 9 év szoftverfejlesztési tapasztalattal rendelkezzen.
- Legyen kereskedelmi tapasztalata objektumorientált Java és legalább egy másik programozási nyelv használatában; a C# előnyt jelent.
- Legyen tapasztalata Kafkával vagy más üzenetközvetítő rendszerekkel.
- Legyen tapasztalata mikroszolgáltatások fejlesztésében.
- Rendelkezzen mély rendszertervezési és skálázható architektúrára vonatkozó ismeretekkel.
- Legyen tapasztalata felhőtechnológiákkal, lehetőleg AWS-sel.
- Rendelkezzen erős háttérrel infrastruktúra, DevOps, Docker, Terraform és Kubernetes terén.
- Legyen jártas SQL- és NoSQL-rendszerekben.
- Használjon MI-alapú kódolási vagy ellenőrzési asszisztenseket a mindennapi munkában.
- Legyen képes kritikusan értékelni az MI segítségével készült eredményeket.
- Tudjon hatékonyan dolgozni önállóan és távoli csapatban is.
- Kommunikáljon világosan írásban és szóban.
- Legyen magabiztos mások mentorálásában.
- A problémamegoldás során legyen csapatközpontú és kíváncsi.
- Legyen elkötelezett a folyamatos tanulás iránt.
- Legyen hajlandó részt venni a váltott ügyeleti rendben.
Juttatások
- Korlátlan szabadság.
- Rugalmas munkaidő.
- Teljesen távoli munkavégzés.
- Szabadnap a születésnapon.
- Bőkezű szülői szabadság mindkét szülő számára.
- Otthoni iroda kialakítására szolgáló támogatás az új belépőknek.
- Kéthetente választható csapattalálkozók a WeWorkben, biztosított ebéddel.
- Kultúrklubok.
- Éves DevCamp, ahol személyesen találkozhat a vállalat különböző részlegein dolgozó kollégákkal.
- Change Days.
- Innovation Sprints.
- Munkavállalói Támogatási Program.
- Jólléti alkalmazás.
- Influenza elleni védőoltások.
- Keresetfolytonossági biztosítás.
- Életbiztosítás.
- Szakmai fejlődési és tanulási lehetőségek.
- Tudásmegosztó alkalmak.
- Lehetőség a munka bemutatására a vezetőségnek és a különböző szakterületek csapatainak.
- Mentorkultúra.