GoTymeX
GoTymeX
501 – 1.000 Funcionários
FintechSaaSSetor bancário
A GoTymeX é o hub de tecnologia e desenvolvimento do Tyme Group, responsável por criar e comercializar plataformas de banco digital para mercados emergentes. Suas equipes de engenharia, especialistas em produtos e empreendedores desenvolvem a tecnologia e a propriedade intelectual por trás das operações do Tyme Group em vários países, de suas joint ventures com parceiros e de seus marketplaces. Os produtos fintech e bancários da empresa incluem contas pessoais, empréstimos, seguros, pagamentos e serviços de compre agora e pague depois, com foco em alcançar comunidades com acesso limitado a serviços bancários. A GoTymeX atua em seis países e apoia uma abordagem de produto que combina alta tecnologia e atendimento próximo, por meio de engenharia ágil e trabalho híbrido para profissionais de tecnologia e desenvolvimento de produtos.

Engenheiro(a) de Software Full-Stack Sênior, GoTymeX, Híbrido em Ho Chi Minh

Desenvolva produtos de crédito digital da GoTymeX nas áreas de integração, decisões de crédito, pagamentos e atendimento. Crie soluções com React, Java, Python e AWS para plataformas voltadas a clientes e equipes internas.

Descrição

  • Desenvolver e manter aplicações web voltadas a clientes e equipes internas com React.js.
  • Criar serviços backend, APIs e microsserviços seguros e escaláveis em Java e Python.
  • Liderar o design técnico e a entrega de fluxos de crédito que abrangem solicitações, decisões de crédito, gestão de contas, pagamentos e atendimento.
  • Desenvolver e operar aplicações nativas da nuvem com serviços e infraestrutura da AWS.
  • Criar integrações confiáveis com sistemas internos, provedores externos, instituições financeiras e serviços de dados.
  • Entregar experiências de usuário acessíveis, responsivas e fáceis de manter.
  • Trabalhar com as equipes de produto, design, QA, dados, risco e negócios para definir requisitos e entregar software de qualidade.
  • Projetar modelos de dados e APIs que ofereçam suporte à escalabilidade, segurança, auditabilidade e obrigações regulatórias.
  • Assumir a responsabilidade pela preparação para produção, incluindo monitoramento, alertas, painéis, runbooks e qualidade das releases.
  • Diagnosticar problemas de produção por meio de logs, métricas, traces e ferramentas de observabilidade, implementando melhorias preventivas.
  • Ampliar os testes automatizados nos níveis unitário, de integração, de contrato e ponta a ponta.
  • Contribuir para revisões de código e de design técnico, orientar engenheiros e elevar os padrões de engenharia.
  • Melhorar continuamente o desempenho, a confiabilidade, a segurança e a produtividade dos desenvolvedores.

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência profissional em engenharia de software, com fortes habilidades de desenvolvimento full-stack.
  • Experiência profissional na entrega de aplicações web em produção com React.js e JavaScript ou TypeScript moderno.
  • Forte experiência em desenvolvimento backend com Java, incluindo Spring ou Spring Boot.
  • Experiência prática com Python para serviços backend, APIs, automação ou processamento de dados.
  • Experiência no design de APIs RESTful, microsserviços e integrações com sistemas internos ou externos.
  • Experiência prática com AWS e familiaridade com o desenvolvimento de aplicações nativas da nuvem.
  • Conhecimento prático de sistemas distribuídos, arquitetura de serviços, design de APIs, modelagem de dados, processamento assíncrono e compromissos de confiabilidade.
  • Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL.
  • Compreensão de desenvolvimento seguro de software, incluindo autenticação, autorização, proteção de dados e tratamento de dados confidenciais de clientes.
  • Capacidade de entregar projetos de forma independente, desde os requisitos e o design técnico até testes, implantação e suporte em produção.
  • Sólidas práticas de testes automatizados em sistemas frontend e backend.
  • Forte capacidade de depuração e resolução de problemas em aplicações, serviços, bancos de dados, logs, métricas e infraestrutura de nuvem.
  • Familiaridade com pipelines de CI/CD, contêineres e métodos modernos de entrega de software.
  • Forte senso de responsabilidade e habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
  • Capacidade de oferecer feedback construtivo em revisões de código, orientar engenheiros e melhorar as práticas de engenharia da equipe.
  • Desejável: experiência em fintech, bancos, crédito, pagamentos ou outro setor regulado de serviços financeiros.
  • Desejável: conhecimento de processos de crédito, como originação, análise de crédito, decisões de crédito, desembolso, pagamentos, cobrança e atendimento.
  • Desejável: experiência na integração com birôs de crédito, serviços de verificação de identidade, gateways de pagamento, plataformas bancárias ou provedores de dados financeiros.
  • Desejável: experiência com sistemas orientados a eventos e Kafka, Amazon SQS, Amazon SNS ou Amazon EventBridge.
  • Desejável: experiência com serviços da AWS, incluindo ECS, EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch, API Gateway ou IAM.
  • Desejável: experiência com ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform ou AWS CloudFormation.
  • Desejável: conhecimento de segurança, conformidade, auditabilidade e obrigações de privacidade de dados para produtos financeiros.
  • Desejável: experiência na criação de ferramentas internas de operações, plataformas de workflow ou produtos de autoatendimento para clientes.
  • Desejável: familiaridade com desenvolvimento assistido por IA, agentes de programação ou recursos de produtos baseados em LLMs.

Benefícios

  • Remuneração competitiva compatível com talento e potencial, incluindo um 13º salário proporcional.
  • Bônus por desempenho e participação acionária no Tyme Group.
  • Ambiente dinâmico no qual as ideias e a execução dos colaboradores geram impacto significativo.
  • Pacote completo de benefícios e salário integral durante o período de experiência.
  • Seguro exigido pela legislação trabalhista vietnamita, além de cobertura de saúde premium para colaboradores e suas famílias.
  • Vinte dias de férias anuais, compostos por 15 dias de férias, 3 dias de licença médica, 1 dia de aniversário e 1 dia de Natal.
  • Auxílios para alimentação e estacionamento pagos pela empresa.
  • Trabalho híbrido com flexibilidade para trabalhar de casa ou do escritório.
  • Ambiente internacional orientado por valores e com cultura ágil.
  • Jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, favorecendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Oportunidades de movimentação lateral, projetos de expansão de responsabilidades e desenvolvimento de liderança de pessoas.

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