GoTymeX
GoTymeX
501 – 1000 Zaposleni
BančništvoFintechSaaS
GoTymeX je tehnološko in razvojno središče skupine Tyme Group, ki razvija in trži platforme digitalnega bančništva za razvijajoče se trge. Njegove ekipe inženirjev, strokovnjakov za izdelke in podjetnikov razvijajo tehnologijo ter intelektualno lastnino, na katerih temeljijo večdržavne operacije skupine Tyme Group, partnerska skupna podjetja in tržnice. Finančnotehnološki in bančni izdelki podjetja vključujejo osebne račune, posojila, zavarovanja, plačila ter storitve »kupi zdaj, plačaj pozneje«, s poudarkom na doseganju skupnosti z omejenim dostopom do bančnih storitev. GoTymeX deluje v šestih državah in podpira visokotehnološki pristop k izdelkom z močnim osebnim stikom prek agilnega inženirstva ter hibridnega dela za tehnološke strokovnjake in ustvarjalce izdelkov.

Višji full-stack programski inženir, GoTymeX, hibridno v Hošiminhu

Razvijajte digitalne posojilne produkte GoTymeX od vključevanja strank in kreditnih odločitev do odplačil in servisiranja. Ustvarjajte rešitve z Reactom, Javo, Pythonom in AWS za uporabniške ter notranje platforme.

Opis

  • Izgradnja in vzdrževanje spletnih aplikacij za stranke in notranje ekipe z React.js.
  • Ustvarjanje varnih in razširljivih zalednih storitev, API-jev in mikrostoritev v Javi in Pythonu.
  • Vodenje tehničnega načrtovanja in izvedbe posojilnih postopkov, ki vključujejo vloge, kreditne odločitve, upravljanje računov, odplačila in servisiranje.
  • Izgradnja in upravljanje cloud-native aplikacij z uporabo storitev in infrastrukture AWS.
  • Razvoj zanesljivih integracij z notranjimi sistemi, zunanjimi ponudniki, finančnimi institucijami in podatkovnimi storitvami.
  • Zagotavljanje dostopnih, odzivnih in vzdržljivih uporabniških izkušenj.
  • Sodelovanje z ekipami za produkt, oblikovanje, QA, podatke, tveganja in poslovanje pri opredeljevanju zahtev ter zagotavljanju kakovostne programske opreme.
  • Načrtovanje podatkovnih modelov in API-jev, ki podpirajo razširljivost, varnost, preverljivost in regulativne obveznosti.
  • Prevzemanje odgovornosti za pripravljenost na produkcijo, vključno z nadzorom, opozorili, nadzornimi ploščami, operativnimi priročniki in kakovostjo izdaj.
  • Diagnosticiranje produkcijskih težav z dnevniki, metrikami, sledmi in orodji za opazljivost ter izvajanje preventivnih izboljšav.
  • Širjenje avtomatiziranega testiranja na ravni enot, integracije, pogodb in testov od začetka do konca.
  • Sodelovanje pri pregledih kode in tehničnega načrtovanja, mentoriranje inženirjev ter dvigovanje inženirskih standardov.
  • Nenehno izboljševanje zmogljivosti, zanesljivosti, varnosti in produktivnosti razvijalcev.

Zahteve

  • Najmanj štiri leta poklicnih izkušenj na področju programskega inženirstva z močnimi full-stack veščinami.
  • Poklicne izkušnje z razvojem produkcijskih spletnih aplikacij z React.js ter sodobnim JavaScriptom ali TypeScriptom.
  • Močne izkušnje z zalednim razvojem v Javi, vključno s Springom ali Spring Bootom.
  • Praktične izkušnje s Pythonom za zaledne storitve, API-je, avtomatizacijo ali obdelavo podatkov.
  • Izkušnje z načrtovanjem REST API-jev, mikrostoritev in integracij z notranjimi ali zunanjimi sistemi.
  • Praktične izkušnje z AWS in poznavanje razvoja cloud-native aplikacij.
  • Delovno znanje porazdeljenih sistemov, servisne arhitekture, načrtovanja API-jev, modeliranja podatkov, asinhrone obdelave in kompromisov na področju zanesljivosti.
  • Izkušnje z relacijskimi in/ali NoSQL podatkovnimi bazami.
  • Razumevanje varnega razvoja programske opreme, vključno z avtentikacijo, avtorizacijo, zaščito podatkov in ravnanjem z občutljivimi podatki strank.
  • Sposobnost samostojne izvedbe projektov od zahtev in tehničnega načrtovanja prek testiranja in uvajanja do podpore v produkciji.
  • Močne prakse avtomatiziranega testiranja čelnih in zalednih sistemov.
  • Močne sposobnosti odpravljanja napak in reševanja težav v aplikacijah, storitvah, podatkovnih bazah, dnevnikih, metrikah in oblačni infrastrukturi.
  • Poznavanje CI/CD cevovodov, vsebnikov in sodobnih metod dostave programske opreme.
  • Močan občutek odgovornosti ter dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja deležnikov.
  • Sposobnost podajanja konstruktivnih povratnih informacij pri pregledih kode, mentoriranja inženirjev in izboljševanja inženirskih praks ekipe.
  • Prednost so izkušnje s fintechom, bančništvom, posojili, plačili, kreditiranjem ali drugim reguliranim sektorjem finančnih storitev.
  • Prednost je poznavanje posojilnih procesov, kot so odobritev, ocenjevanje, kreditne odločitve, izplačilo, odplačila, izterjava in servisiranje.
  • Prednost so izkušnje z integracijo kreditnih registrov, storitev preverjanja identitete, plačilnih prehodov, bančnih platform ali ponudnikov finančnih podatkov.
  • Prednost so izkušnje z dogodkovno vodenimi sistemi ter Kafko, Amazon SQS, Amazon SNS ali Amazon EventBridge.
  • Prednost so izkušnje s storitvami AWS, vključno z ECS, EKS, Lambdo, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch, API Gateway ali IAM.
  • Prednost so izkušnje z orodji za infrastrukturo kot kodo, kot sta Terraform ali AWS CloudFormation.
  • Prednost je poznavanje varnostnih, skladnostnih, revizijskih in obveznosti varstva podatkov pri finančnih produktih.
  • Prednost so izkušnje z ustvarjanjem notranjih operativnih orodij, platform delovnih tokov ali produktov za samopostrežbo strank.
  • Prednost je poznavanje razvoja s pomočjo umetne inteligence, programerskih agentov ali produktnih zmogljivosti, ki jih poganjajo veliki jezikovni modeli.

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo, ki odraža talent in potencial, vključno s sorazmernim delom 13. plače.
  • Uspešnostni bonus in udeležba v kapitalu skupine Tyme Group.
  • Hitro okolje, v katerem imajo ideje in izvedba zaposlenih pomemben vpliv.
  • Celoten paket ugodnosti in ohranitev plačne ravni v poskusnem obdobju.
  • Zavarovanje, zahtevano po vietnamski delovni zakonodaji, ter nadstandardno zdravstveno zavarovanje za zaposlene in njihove družine.
  • Dvajset dni letnega dopusta, ki vključuje 15 dni letnega dopusta, 3 dni bolniške odsotnosti, 1 dan za rojstni dan in 1 dan za božič.
  • Prehranski in parkirni dodatki, ki jih krije podjetje.
  • Hibridno delo z možnostjo dela od doma ali iz pisarne.
  • Mednarodno delovno okolje, ki temelji na vrednotah, z agilno kulturo.
  • 40-urni delovni teden od ponedeljka do petka, ki podpira ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.
  • Priložnosti za horizontalne premike, zahtevnejše naloge in razvoj vodenja ljudi.

Sorodna delovna mesta

Advocate Aurora Health