GoTymeX
GoTymeX
501 – 1000 Empleados
BancaFintechSaaS
GoTymeX es el centro tecnológico y de desarrollo de Tyme Group, dedicado a crear y comercializar plataformas de banca digital para mercados emergentes. Sus equipos de ingeniería, especialistas en productos y emprendedores desarrollan la tecnología y la propiedad intelectual que sustentan las operaciones de Tyme Group en varios países, sus empresas conjuntas con socios y sus mercados digitales. Los productos fintech y bancarios de la empresa incluyen cuentas personales, préstamos, seguros, pagos y servicios de compra ahora y paga después, con el objetivo de llegar a comunidades con acceso limitado a los servicios bancarios. GoTymeX opera en seis países y promueve un enfoque de producto de alta tecnología y atención personalizada mediante la ingeniería ágil y el trabajo híbrido para profesionales de la tecnología y creadores de productos.

Ingeniero/a sénior de software full-stack, GoTymeX, híbrido en Ciudad Ho Chi Minh

Desarrolla productos de crédito digital de GoTymeX en incorporación, decisiones crediticias, reembolsos y gestión de cuentas. Crea soluciones con React, Java, Python y AWS para plataformas dirigidas a clientes y equipos internos.

Descripción

  • Desarrollar y mantener aplicaciones web dirigidas a clientes y equipos internos con React.js.
  • Crear servicios backend, API y microservicios seguros y escalables en Java y Python.
  • Liderar el diseño técnico y la entrega de flujos de crédito que cubran solicitudes, decisiones crediticias, gestión de cuentas, reembolsos y gestión posterior.
  • Desarrollar y operar aplicaciones nativas de la nube con servicios e infraestructura de AWS.
  • Crear integraciones fiables con sistemas internos, proveedores externos, instituciones financieras y servicios de datos.
  • Ofrecer experiencias de usuario accesibles, adaptables y fáciles de mantener.
  • Trabajar con los equipos de producto, diseño, QA, datos, riesgos y negocio para definir requisitos y entregar software de calidad.
  • Diseñar modelos de datos y API que respalden la escalabilidad, la seguridad, la auditabilidad y las obligaciones normativas.
  • Asumir la responsabilidad de la preparación para producción, incluidos la monitorización, las alertas, los paneles, los manuales operativos y la calidad de las versiones.
  • Diagnosticar problemas de producción mediante registros, métricas, trazas y herramientas de observabilidad, e implementar mejoras preventivas.
  • Ampliar las pruebas automatizadas en los niveles unitario, de integración, de contrato y de extremo a extremo.
  • Contribuir a las revisiones de código y diseño técnico, orientar a otros ingenieros y elevar los estándares de ingeniería.
  • Mejorar continuamente el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la productividad de los desarrolladores.

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia profesional en ingeniería de software, con sólidas competencias de desarrollo full-stack.
  • Experiencia profesional entregando aplicaciones web en producción con React.js y JavaScript o TypeScript moderno.
  • Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, incluido Spring o Spring Boot.
  • Experiencia práctica con Python para servicios backend, API, automatización o procesamiento de datos.
  • Experiencia diseñando API RESTful, microservicios e integraciones con sistemas internos o externos.
  • Experiencia práctica con AWS y familiaridad con el desarrollo de aplicaciones nativas de la nube.
  • Conocimientos prácticos de sistemas distribuidos, arquitectura de servicios, diseño de API, modelado de datos, procesamiento asíncrono y compromisos de fiabilidad.
  • Experiencia con bases de datos relacionales o NoSQL.
  • Comprensión del desarrollo seguro de software, incluida la autenticación, la autorización, la protección de datos y el tratamiento de datos confidenciales de clientes.
  • Capacidad para entregar proyectos de forma independiente, desde los requisitos y el diseño técnico hasta las pruebas, el despliegue y el soporte en producción.
  • Sólidas prácticas de pruebas automatizadas en sistemas frontend y backend.
  • Sólidas capacidades de depuración y resolución de problemas en aplicaciones, servicios, bases de datos, registros, métricas e infraestructura en la nube.
  • Familiaridad con canalizaciones CI/CD, contenedores y métodos modernos de entrega de software.
  • Sólidas capacidades de responsabilidad, comunicación y gestión de partes interesadas.
  • Capacidad para proporcionar comentarios constructivos en revisiones de código, orientar a otros ingenieros y mejorar las prácticas de ingeniería del equipo.
  • Deseable: experiencia en fintech, banca, crédito, pagos, evaluación crediticia u otro sector regulado de servicios financieros.
  • Deseable: conocimiento de procesos de crédito como originación, evaluación, decisiones crediticias, desembolso, reembolsos, cobros y gestión posterior.
  • Deseable: experiencia integrando agencias de crédito, servicios de verificación de identidad, pasarelas de pago, plataformas bancarias o proveedores de datos financieros.
  • Deseable: experiencia con sistemas basados en eventos y Kafka, Amazon SQS, Amazon SNS o Amazon EventBridge.
  • Deseable: experiencia con servicios de AWS como ECS, EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch, API Gateway o IAM.
  • Deseable: experiencia con herramientas de infraestructura como código, como Terraform o AWS CloudFormation.
  • Deseable: conocimiento de las obligaciones de seguridad, cumplimiento, auditabilidad y privacidad de datos aplicables a productos financieros.
  • Deseable: experiencia creando herramientas internas de operaciones, plataformas de flujos de trabajo o productos de autoservicio para clientes.
  • Deseable: familiaridad con el desarrollo asistido por IA, agentes de programación o capacidades de producto basadas en modelos de lenguaje de gran escala.

Beneficios

  • Compensación competitiva acorde con el talento y el potencial, incluido un decimotercer salario prorrateado.
  • Bono por rendimiento y participación accionaria en Tyme Group.
  • Un entorno dinámico donde las ideas y la ejecución de los empleados tienen un impacto significativo.
  • Prestaciones completas y salario íntegro durante el periodo de prueba.
  • Seguro exigido por la legislación laboral vietnamita, además de cobertura médica premium para empleados y sus familias.
  • Veinte días de vacaciones anuales, compuestos por 15 días de vacaciones, 3 días de enfermedad, 1 día por cumpleaños y 1 día de Navidad.
  • Dietas de comida y estacionamiento cubiertas por la empresa.
  • Trabajo híbrido con flexibilidad para trabajar desde casa o desde la oficina.
  • Entorno internacional guiado por valores y con una cultura ágil.
  • Jornada laboral de 40 horas de lunes a viernes para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Oportunidades de movilidad lateral, proyectos de ampliación de responsabilidades y desarrollo de liderazgo de personas.

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