GoTymeX
GoTymeX
501 – 1.000 Mitarbeitende
BankwesenFintechSaaS
GoTymeX ist das Technologie- und Entwicklungszentrum der Tyme Group, das digitale Bankplattformen für aufstrebende Märkte entwickelt und kommerzialisiert. Die Teams aus Ingenieurinnen und Ingenieuren, Produktspezialistinnen und -spezialisten sowie Unternehmerinnen und Unternehmern entwickeln die Technologie und das geistige Eigentum hinter den länderübergreifenden Aktivitäten, Partner-Joint-Ventures und Marktplätzen der Tyme Group. Zu den Fintech- und Bankprodukten des Unternehmens gehören persönliche Konten, Kredite, Versicherungen, Zahlungsdienste und Buy-now-pay-later-Angebote, wobei der Schwerpunkt auf der Erreichbarkeit unterversorgter Bevölkerungsgruppen im Bankwesen liegt. GoTymeX ist in sechs Ländern tätig und verfolgt einen High-Tech- und zugleich persönlichen Produktansatz, der durch agile Entwicklung sowie hybride Arbeitsmodelle für Technologie- und Produktentwicklerinnen und -entwickler unterstützt wird.

Senior Full-Stack-Softwareentwickler, GoTymeX, Hybrid in Ho-Chi-Minh-Stadt

Entwickle digitale Kreditprodukte für GoTymeX – von Onboarding und Kreditentscheidungen bis zu Rückzahlungen und Kundenbetreuung. Entwickle Lösungen mit React, Java, Python und AWS für kundenorientierte und interne Plattformen.

Beschreibung

  • Entwickle und betreibe kundenorientierte und interne Webanwendungen mit React.js.
  • Erstelle sichere, skalierbare Backend-Dienste, APIs und Microservices in Java und Python.
  • Leite das technische Design und die Umsetzung von Kreditprozessen für Anträge, Kreditentscheidungen, Kontoverwaltung, Rückzahlungen und Kundenbetreuung.
  • Entwickle und betreibe cloudnative Anwendungen mit AWS-Diensten und -Infrastruktur.
  • Entwickle zuverlässige Integrationen mit internen Systemen, externen Anbietern, Finanzinstituten und Datendiensten.
  • Liefere zugängliche, responsive und wartbare Benutzererlebnisse.
  • Arbeite mit Produkt-, Design-, QA-, Daten-, Risiko- und Geschäftsteams zusammen, um Anforderungen zu definieren und hochwertige Software zu liefern.
  • Entwirf Datenmodelle und APIs, die Skalierbarkeit, Sicherheit, Auditierbarkeit und regulatorische Verpflichtungen unterstützen.
  • Übernimm die Verantwortung für die Produktionsreife, einschließlich Monitoring, Alarmierung, Dashboards, Runbooks und Release-Qualität.
  • Diagnostiziere Produktionsprobleme mithilfe von Logs, Metriken, Traces und Observability-Tools und setze anschließend vorbeugende Verbesserungen um.
  • Baue automatisierte Tests auf Unit-, Integrations-, Contract- und End-to-End-Ebene aus.
  • Beteilige dich an Code- und technischen Design-Reviews, betreue Entwickler und erhöhe die Engineering-Standards.
  • Verbessere kontinuierlich Performance, Zuverlässigkeit, Sicherheit und die Produktivität der Entwickler.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ausgeprägten Full-Stack-Kenntnissen.
  • Berufserfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen mit React.js und modernem JavaScript oder TypeScript.
  • Fundierte Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung, einschließlich Spring oder Spring Boot.
  • Praktische Erfahrung mit Python für Backend-Dienste, APIs, Automatisierung oder Datenverarbeitung.
  • Erfahrung im Entwurf RESTfuler APIs, von Microservices und Integrationen mit internen oder externen Systemen.
  • Praktische AWS-Erfahrung und Vertrautheit mit der Entwicklung cloudnativer Anwendungen.
  • Kenntnisse verteilter Systeme, Service-Architekturen, API-Design, Datenmodellierung, asynchroner Verarbeitung und Zuverlässigkeitsabwägungen.
  • Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
  • Verständnis für sichere Softwareentwicklung, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Kundendaten.
  • Fähigkeit, Projekte selbstständig von den Anforderungen und dem technischen Design über Tests und Deployment bis zum Produktionssupport umzusetzen.
  • Ausgeprägte Praxis im automatisierten Testen von Frontend- und Backend-Systemen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Debugging und Problemlösung über Anwendungen, Dienste, Datenbanken, Logs, Metriken und Cloud-Infrastruktur hinweg.
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Containern und modernen Methoden der Softwarebereitstellung.
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, konstruktives Feedback in Code-Reviews zu geben, Entwickler zu betreuen und die Engineering-Praktiken des Teams zu verbessern.
  • Von Vorteil: Erfahrung in Fintech, Banking, Kreditvergabe, Zahlungen, Kreditwesen oder einem anderen regulierten Finanzdienstleistungssektor.
  • Von Vorteil: Kenntnisse von Kreditprozessen wie Origination, Underwriting, Kreditentscheidungen, Auszahlung, Rückzahlungen, Inkasso und Kundenbetreuung.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Integration von Kreditauskunfteien, Identitätsprüfungsdiensten, Zahlungsgateways, Banking-Plattformen oder Finanzdatenanbietern.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen und Kafka, Amazon SQS, Amazon SNS oder Amazon EventBridge.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit AWS-Diensten wie ECS, EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch, API Gateway oder IAM.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation.
  • Von Vorteil: Kenntnisse zu Sicherheits-, Compliance-, Auditierbarkeits- und Datenschutzanforderungen für Finanzprodukte.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung interner Operations-Tools, Workflow-Plattformen oder Self-Service-Produkten für Kunden.
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit KI-gestützter Entwicklung, Coding-Agenten oder produktbezogenen Funktionen auf Basis großer Sprachmodelle.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Talent und Potenzial, einschließlich eines anteiligen 13. Monatsgehalts.
  • Leistungsbonus und Beteiligung am Eigenkapital der Tyme Group.
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Ideen und Umsetzung der Mitarbeitenden spürbare Wirkung haben.
  • Vollständige Leistungen und volles Gehalt während der Probezeit.
  • Nach vietnamesischem Arbeitsrecht vorgeschriebene Versicherungen sowie eine umfassende Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Zwanzig Urlaubstage pro Jahr, bestehend aus 15 Urlaubstagen, 3 Krankheitstagen, 1 Geburtstagstag und 1 Weihnachtstag.
  • Vom Unternehmen übernommene Verpflegungs- und Parkzulagen.
  • Hybrides Arbeiten mit der Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
  • Internationaler, werteorientierter Arbeitsplatz mit agiler Kultur.
  • Eine 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Möglichkeiten für interne Wechsel, anspruchsvolle Zusatzaufgaben und die Entwicklung von Führungskompetenzen.

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