GoTymeX
GoTymeX
501 – 1.000 Karyawan
FintechPerbankanSaaS
GoTymeX adalah pusat teknologi dan pengembangan Tyme Group yang membangun dan mengomersialkan platform perbankan digital untuk pasar negara berkembang. Tim yang terdiri dari para insinyur, spesialis produk, dan wirausahawan mengembangkan teknologi serta kekayaan intelektual di balik operasi Tyme Group di berbagai negara, usaha patungan dengan mitra, dan marketplace. Produk fintech dan perbankan perusahaan ini mencakup rekening pribadi, pinjaman, asuransi, pembayaran, serta layanan beli sekarang bayar nanti, dengan fokus menjangkau masyarakat yang belum terlayani perbankan secara memadai. GoTymeX beroperasi di enam negara dan mendukung pendekatan produk berteknologi tinggi dengan sentuhan personal melalui rekayasa agile serta kerja hibrida bagi para profesional teknologi dan pengembang produk.

Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack Senior, GoTymeX, Hibrida Ho Chi Minh City

Membangun produk pinjaman digital GoTymeX yang mencakup orientasi nasabah, keputusan kredit, pembayaran kembali, dan layanan akun. Mengembangkan solusi React, Java, Python, dan AWS untuk platform yang digunakan nasabah dan internal.

Deskripsi

  • Membangun dan memelihara aplikasi web untuk nasabah dan internal dengan React.js.
  • Membuat layanan backend, API, dan microservice yang aman serta dapat diskalakan menggunakan Java dan Python.
  • Memimpin desain teknis dan pengembangan alur kerja pinjaman yang mencakup pengajuan, keputusan kredit, pengelolaan akun, pembayaran kembali, dan layanan akun.
  • Membangun dan mengoperasikan aplikasi cloud-native dengan layanan serta infrastruktur AWS.
  • Mengembangkan integrasi yang andal dengan sistem internal, penyedia eksternal, lembaga keuangan, dan layanan data.
  • Menghadirkan pengalaman pengguna yang aksesibel, responsif, dan mudah dipelihara.
  • Bekerja sama dengan tim produk, desain, QA, data, risiko, dan bisnis untuk menetapkan kebutuhan serta menghadirkan perangkat lunak berkualitas.
  • Merancang model data dan API yang mendukung skalabilitas, keamanan, auditabilitas, dan kewajiban regulasi.
  • Bertanggung jawab atas kesiapan produksi, termasuk pemantauan, peringatan, dasbor, runbook, dan kualitas rilis.
  • Mendiagnosis masalah produksi melalui log, metrik, trace, dan alat observabilitas, lalu menerapkan perbaikan pencegahan.
  • Memperluas pengujian otomatis pada tingkat unit, integrasi, kontrak, dan end-to-end.
  • Berkontribusi dalam tinjauan kode dan desain teknis, membimbing insinyur, serta meningkatkan standar engineering.
  • Terus meningkatkan performa, keandalan, keamanan, dan produktivitas pengembang.

Persyaratan

  • Setidaknya empat tahun pengalaman profesional di bidang rekayasa perangkat lunak dengan keterampilan full-stack yang kuat.
  • Pengalaman profesional mengembangkan aplikasi web produksi dengan React.js dan JavaScript atau TypeScript modern.
  • Pengalaman kuat dalam pengembangan backend Java, termasuk Spring atau Spring Boot.
  • Pengalaman praktis menggunakan Python untuk layanan backend, API, otomatisasi, atau pemrosesan data.
  • Pengalaman merancang API RESTful, microservice, dan integrasi dengan sistem internal atau eksternal.
  • Pengalaman langsung menggunakan AWS dan pemahaman tentang pengembangan aplikasi cloud-native.
  • Pengetahuan kerja tentang sistem terdistribusi, arsitektur layanan, desain API, pemodelan data, pemrosesan asinkron, dan kompromi keandalan.
  • Pengalaman dengan basis data relasional dan/atau NoSQL.
  • Memahami pengembangan perangkat lunak yang aman, termasuk autentikasi, otorisasi, perlindungan data, dan penanganan data nasabah yang sensitif.
  • Mampu menyelesaikan proyek secara mandiri mulai dari kebutuhan dan desain teknis hingga pengujian, deployment, dan dukungan produksi.
  • Praktik pengujian otomatis yang kuat pada sistem frontend dan backend.
  • Kemampuan debugging dan pemecahan masalah yang kuat pada aplikasi, layanan, basis data, log, metrik, dan infrastruktur cloud.
  • Terbiasa dengan pipeline CI/CD, container, dan metode delivery perangkat lunak modern.
  • Kemampuan ownership, komunikasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat.
  • Mampu memberikan masukan code review yang konstruktif, membimbing insinyur, dan meningkatkan praktik engineering tim.
  • Diutamakan: pengalaman di bidang fintech, perbankan, pinjaman, pembayaran, kredit, atau sektor jasa keuangan teregulasi lainnya.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang proses pinjaman seperti origination, underwriting, keputusan kredit, pencairan, pembayaran kembali, penagihan, dan layanan akun.
  • Diutamakan: pengalaman mengintegrasikan biro kredit, layanan verifikasi identitas, payment gateway, platform perbankan, atau penyedia data keuangan.
  • Diutamakan: pengalaman dengan sistem berbasis event dan Kafka, Amazon SQS, Amazon SNS, atau Amazon EventBridge.
  • Diutamakan: pengalaman dengan layanan AWS termasuk ECS, EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudWatch, API Gateway, atau IAM.
  • Diutamakan: pengalaman menggunakan alat infrastructure-as-code seperti Terraform atau AWS CloudFormation.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang keamanan, kepatuhan, auditabilitas, dan kewajiban privasi data untuk produk keuangan.
  • Diutamakan: pengalaman membuat alat operasional internal, platform alur kerja, atau produk layanan mandiri nasabah.
  • Diutamakan: memahami pengembangan berbantuan AI, coding agent, atau kemampuan produk yang didukung LLM.

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif yang mencerminkan talenta dan potensi, termasuk gaji bulan ke-13 secara prorata.
  • Bonus kinerja dan partisipasi ekuitas di Tyme Group.
  • Lingkungan kerja yang dinamis, tempat ide dan pelaksanaan karyawan memberikan dampak nyata.
  • Tunjangan lengkap dan peringkat gaji penuh selama masa percobaan.
  • Asuransi yang diwajibkan berdasarkan hukum ketenagakerjaan Vietnam, ditambah perlindungan kesehatan premium bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Dua puluh hari cuti tahunan, terdiri atas 15 hari cuti tahunan, 3 hari sakit, 1 hari ulang tahun, dan 1 hari Natal.
  • Tunjangan makan dan parkir yang ditanggung perusahaan.
  • Kerja hibrida dengan fleksibilitas bekerja dari rumah atau kantor.
  • Tempat kerja internasional yang berlandaskan nilai-nilai dengan budaya agile.
  • Minggu kerja 40 jam dari Senin hingga Jumat yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
  • Peluang perpindahan lateral, penugasan pengembangan, dan pengembangan kepemimpinan.