Qualus
Qualus
A Qualus é uma empresa de serviços de energia elétrica focada em ajudar organizações a enfrentar a transição energética e modernizar infraestruturas críticas. Seu trabalho abrange modernização de redes, resiliência, segurança e sustentabilidade, combinando consultoria, planejamento, engenharia, soluções digitais, gestão de programas e serviços especializados em campo. A Qualus atende empresas de serviços públicos, organizações comerciais e industriais, data centers, clientes governamentais, desenvolvedores de energia renovável e armazenamento de energia, além de outros participantes do setor elétrico. A empresa também desenvolve software e serviços habilitados por tecnologia para desafios que incluem a integração de recursos distribuídos, a gestão de emergências e o intercâmbio seguro de dados.

Engenheiro(a) de Sistemas de Potência I – Boot Camp de Arco Elétrico, Cincinnati

Junte-se à Qualus como Engenheiro(a) de Sistemas de Potência, dando suporte a estudos de arco elétrico, proteção e sistemas elétricos. A função combina treinamento estruturado em engenharia com trabalho prático em subestações e projetos de campo.

Descrição

  • Participar do Boot Camp de Engenharia de verão de 2027 da Qualus University
  • Concluir o treinamento em sala de aula ministrado por engenheiros da Qualus e especialistas do setor
  • Participar de visitas técnicas e treinamento prático sobre segurança e equipamentos de subestações
  • Receber preparação estruturada para o exame FE
  • Realizar estudos de sistemas de potência abrangendo curto-circuito e avaliação de equipamentos, coordenação e proteção contra sobrecorrente, arco elétrico, fluxo de carga, partida de motores, qualidade de energia e análise harmônica
  • Usar SKM, ETAP e/ou Easypower para estudos de curto-circuito, coordenação e arco elétrico
  • Recomendar abordagens de mitigação com boa relação custo-benefício para equipamentos de baixa e média tensão
  • Preparar relatórios de estudos e explicar aos clientes as conclusões e recomendações
  • Coletar dados de campo e de projetos
  • Criar ou implementar projetos de mitigação de arco elétrico
  • Revisar pacotes de desenhos de novas construções
  • Criar pontos de ajuste e arquivos de configurações de proteção de relés
  • Criar ou revisar esquemas de controle de equipamentos, diagramas unifilares, trifilares e de fiação
  • Contribuir com as equipes de projeto em apoio aos objetivos de qualidade e gestão de projetos
  • Entregar o trabalho no prazo, seguindo os processos e procedimentos relacionados
  • Desenvolver e manter conhecimento especializado em subestações elétricas e esquemas de proteção e controle por meio de treinamento formal e trabalho em projetos
  • Executar projetos de pequeno e médio porte com supervisão limitada
  • Gerenciar os projetos atribuídos e a responsabilidade pelos custos dos trabalhos dentro das estimativas orçamentárias aprovadas
  • Coordenar o trabalho com departamentos internos e clientes

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia Elétrica por uma instituição credenciada pela ABET, com foco em sistemas de potência
  • Diplomas de Engenharia Mecânica podem ser aceitos para determinadas funções
  • Disponibilidade para viajar de 50% a 70% do tempo
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office
  • Experiência acadêmica relevante com eletricidade de média a alta tensão é preferencial
  • Familiaridade com equipamentos de teste e aplicações de ferramentas ou fiação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e precisa, com forte atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de explicar recomendações técnicas aos clientes
  • Fortes habilidades no uso de computadores
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de condução

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Planos de poupança para aposentadoria, com contribuição do empregador quando aplicável
  • Contas de gastos flexíveis e/ou contas de gastos com saúde
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Licença parental
  • Tempo livre remunerado
  • Feriados da empresa

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