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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
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Qualus ist ein Dienstleistungsunternehmen im Energiesektor, das Organisationen dabei unterstützt, die Energiewende zu bewältigen und kritische Infrastrukturen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung und Widerstandsfähigkeit von Stromnetzen, Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Beratung, Planung, Engineering, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Vor-Ort-Dienstleistungen. Qualus unterstützt Energieversorgungsunternehmen, gewerbliche und industrielle Organisationen, Rechenzentren, staatliche Auftraggeber, Entwickler von Anlagen für erneuerbare Energien und Energiespeicher sowie weitere Akteure im Stromsektor. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen Software und technologiegestützte Dienstleistungen für Herausforderungen wie die Integration dezentraler Ressourcen, das Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.
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Stellen im Unternehmen

Power-System-Ingenieur I – Arc-Flash-Bootcamp, Cincinnati

Werden Sie bei Qualus als Power-System-Ingenieur tätig und unterstützen Sie Studien zu Lichtbogenüberschlägen, Schutztechnik und elektrischen Systemen. Die Position verbindet strukturierte Ingenieursausbildung mit praktischer Arbeit an Umspannwerken und feldbasierten Projekten.

USVereinigte StaatenOHOhioVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischElektroingenieur
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Beschreibung

  • Nehmen Sie am Engineering-Bootcamp von Qualus University im Sommer 2027 teil
  • Absolvieren Sie eine von Qualus-Ingenieuren und Branchenfachleuten durchgeführte Schulung
  • Nehmen Sie an Standortbesichtigungen und praxisnahen Schulungen zu Sicherheit und Ausrüstung von Umspannwerken teil
  • Erhalten Sie eine strukturierte Vorbereitung auf die FE-Prüfung
  • Führen Sie Netzstudien durch, darunter Kurzschluss- und Gerätebewertungen, Überstromkoordination und Schutztechnik, Arc-Flash-, Lastfluss-, Motoranlauf-, Netzqualitäts- und Oberschwingungsanalysen
  • Verwenden Sie SKM, ETAP und/oder Easypower für Kurzschluss-, Koordinations- und Arc-Flash-Studien
  • Empfehlen Sie kosteneffiziente Maßnahmen zur Risikominderung für Niederspannungs- und Mittelspannungsgeräte
  • Erstellen Sie Studienberichte und erläutern Sie Kunden die Ergebnisse und Empfehlungen
  • Erfassen Sie Feld- und Projektdaten
  • Erstellen oder implementieren Sie Designs zur Arc-Flash-Risikominderung
  • Prüfen Sie Zeichnungspakete für Neubauten
  • Erstellen Sie Sollwerte und Einstellungsdateien für den Relais- und Schutzgeräteschutz
  • Erstellen oder überarbeiten Sie Steuerungsschaltpläne, Einlinienschemata, Dreilinienschemata und Verdrahtungspläne für Geräte
  • Arbeiten Sie in Projektteams mit und unterstützen Sie Qualitäts- und Projektmanagementziele
  • Liefern Sie Ihre Arbeit termingerecht und halten Sie die entsprechenden Prozesse und Verfahren ein
  • Bauen Sie durch formale Schulungen und Projektarbeit Fachkenntnisse in elektrischen Umspannwerken sowie in Schutz- und Steuerungsschaltplänen auf und erhalten Sie diese
  • Bearbeiten Sie kleine bis mittelgroße Projekte mit begrenzter Aufsicht
  • Verwalten Sie zugewiesene Projekte und die Verantwortung für Auftragskosten innerhalb genehmigter Budgetschätzungen
  • Koordinieren Sie die Arbeit mit internen Abteilungen und Kunden

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik von einer ABET-akkreditierten Hochschule mit Schwerpunkt Energiesysteme
  • Abschlüsse in Maschinenbau können für bestimmte Positionen akzeptiert werden
  • Bereitschaft, 50–70 % der Zeit zu reisen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Einschlägige akademische Erfahrung mit Mittel- bis Hochspannung ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Prüfgeräten sowie Anwendungen für Werkzeuge oder Verdrahtung
  • Fähigkeit, selbstständig und präzise zu arbeiten, mit ausgeprägter Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Kunden technische Empfehlungen zu erläutern
  • Gute Computerkenntnisse
  • Gültiger Führerschein und ein guter Fahrnachweis

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhaversicherung
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Altersvorsorgepläne mit Arbeitgeberzuschuss, sofern zutreffend
  • Flexible Spending Accounts und/oder Health Spending Accounts
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Elternzeit
  • Bezahlte Freistellung
  • Unternehmensfeiertage

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