Qualus es una empresa de servicios eléctricos centrada en ayudar a las organizaciones a afrontar la transición energética y modernizar infraestructuras críticas. Su actividad abarca la modernización de redes, la resiliencia, la seguridad y la sostenibilidad, mediante una combinación de servicios de asesoramiento, planificación, ingeniería, soluciones digitales, gestión de programas y servicios especializados sobre el terreno. Qualus presta apoyo a empresas de servicios públicos, organizaciones comerciales e industriales, centros de datos, clientes gubernamentales, desarrolladores de energías renovables y sistemas de almacenamiento energético, así como a otros participantes del sector eléctrico. La empresa también desarrolla software y servicios basados en tecnología para abordar retos como la integración de recursos distribuidos, la gestión de emergencias y el intercambio seguro de datos.
Ingeniero/a de Sistemas Eléctricos I – Boot Camp de Arco Eléctrico, Cincinnati
Únete a Qualus como Ingeniero/a de Sistemas Eléctricos para apoyar estudios de arco eléctrico, protección y sistemas eléctricos. El puesto combina formación estructurada en ingeniería con trabajo práctico en subestaciones y proyectos de campo.
Descripción
- Asistir al Boot Camp de Ingeniería de verano de 2027 de Qualus University
- Completar la formación presencial impartida por ingenieros de Qualus y especialistas del sector
- Participar en visitas a instalaciones y en formación práctica sobre seguridad y equipos de subestaciones
- Recibir preparación estructurada para el examen FE
- Realizar estudios de sistemas eléctricos sobre cortocircuitos y evaluación de equipos, coordinación y protección contra sobrecorrientes, arco eléctrico, flujo de carga, arranque de motores, calidad de la energía y análisis de armónicos
- Utilizar SKM, ETAP y/o Easypower para estudios de cortocircuito, coordinación y arco eléctrico
- Recomendar enfoques rentables de mitigación para equipos de baja y media tensión
- Preparar informes de estudios y explicar a los clientes los resultados y las recomendaciones
- Recopilar datos de campo y de proyectos
- Crear o implementar diseños de mitigación de arco eléctrico
- Revisar paquetes de planos de nuevas construcciones
- Crear valores de ajuste y archivos de configuración de protección de relés
- Crear o revisar esquemas de control de equipos, diagramas unifilares, trifilares y de cableado
- Contribuir a los equipos de proyecto para apoyar los objetivos de calidad y gestión de proyectos
- Entregar el trabajo a tiempo siguiendo los procesos y procedimientos correspondientes
- Desarrollar y mantener conocimientos especializados en subestaciones eléctricas y esquemas de protección y control mediante formación formal y trabajo en proyectos
- Gestionar proyectos pequeños y medianos con supervisión limitada
- Gestionar los proyectos asignados y la responsabilidad sobre los costes de los trabajos dentro de los presupuestos aprobados
- Coordinar el trabajo con departamentos internos y clientes
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Eléctrica de una institución acreditada por ABET, con especialización en sistemas eléctricos
- En determinados puestos se pueden aceptar títulos de Ingeniería Mecánica
- Disponibilidad para viajar entre el 50 % y el 70 % del tiempo
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
- Se prefiere experiencia académica relevante con electricidad de media a alta tensión
- Familiaridad con equipos de prueba y aplicaciones de herramientas o cableado
- Capacidad para trabajar de forma independiente y precisa, con gran atención al detalle
- Sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar recomendaciones técnicas a los clientes
- Sólidos conocimientos informáticos
- Licencia de conducir válida y buen historial de conducción
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Seguro de vida
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Planes de ahorro para la jubilación, con aportación del empleador cuando corresponda
- Cuentas de gastos flexibles y/o cuentas de gastos de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Licencia parental
- Tiempo libre remunerado
- Días festivos de la empresa