Market One
Market One
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaFintechMarketing
A Market One é uma agência de marketing para investidores que ajuda empresas a atrair e envolver potenciais investidores por meio de comunicações segmentadas e campanhas focadas em conversão. Seu trabalho combina programas de conscientização, geração de leads e estratégias de engajamento de investidores, apoiados por expertise interna e relacionamentos com veículos de mídia como BNN Bloomberg e Forbes. A empresa trabalha com clientes de setores como mineração, tecnologia, cannabis e produtos farmacêuticos, ajudando-os a apresentar suas oportunidades com mais clareza, credibilidade e alcance.

Diretor sênior de marketplaces - Híbrido em Denver

Lidere o crescimento na Amazon, Walmart e mídia de varejo em uma agência de marketing de performance. Desenvolva equipes de marketplaces, defina a estratégia dos clientes, melhore os sistemas operacionais e impulsione a receita.

Descrição

  • Liderar e fortalecer a equipe de Amazon e marketplaces em geral
  • Formar uma equipe engajada e desenvolver talentos de marketplaces em início de carreira
  • Orientar os membros da equipe por meio de instruções práticas, reuniões individuais e feedback no momento certo
  • Criar planos de desenvolvimento individualizados e trajetórias de carreira definidas
  • Esclarecer expectativas, responsabilidades, cadências operacionais e prestação de contas
  • Ser responsável por contratação, integração e gestão de desempenho
  • Desenvolver padrões de marketplaces, procedimentos operacionais padrão, playbooks, programas de integração e treinamento
  • Implementar procedimentos de garantia e revisão da qualidade
  • Definir a estrutura da divisão, as funções e o modelo de capacidade
  • Registrar e manter o conhecimento institucional
  • Atuar como especialista em Amazon Advertising, Seller Central, Vendor Central, catálogo e mídia de varejo
  • Acompanhar as evoluções da plataforma Amazon, da publicidade e da mídia de varejo e atualizar as práticas da equipe
  • Definir expectativas para estratégia, comunicação, relatórios e desempenho dos clientes
  • Desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes e liderar QBRs e o planejamento anual
  • Tratar escalações e contas em risco
  • Colaborar com as lideranças de Criação, Mídia Paga, Dados e Afiliados
  • Ser responsável pela estratégia da divisão de marketplaces, pelo plano anual e pelas prioridades trimestrais
  • Expandir os serviços para além da Amazon, incluindo Walmart e outros marketplaces
  • Aumentar a receita das contas de clientes existentes
  • Contribuir para apresentações de novos negócios, auditorias e propostas
  • Supervisionar as métricas de receita, margem, utilização e retenção da equipe

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência gerenciando programas de Amazon e marketplaces
  • Experiência prática avançada em Amazon Advertising, Seller Central, Vendor Central, catálogo e mídia de varejo
  • Pelo menos cinco anos de experiência direta liderando e desenvolvendo equipes
  • Capacidade comprovada de reter e promover membros da equipe em início de carreira ou em nível júnior
  • Sucesso comprovado no crescimento de contas Amazon e da receita total da carteira em segmentos como Casa e Jardim, Suplementos e Saúde e Bem-estar, com resultados mensuráveis
  • Experiência direta na venda de serviços de agência, liderança de apresentações, desenvolvimento de propostas e conquista de novos clientes
  • Experiência gerenciando relacionamentos com clientes seniores de marcas com receita entre 20 e 200 milhões de dólares
  • Histórico comprovado de formação de equipes por meio de contratação, coaching e gestão de desempenho
  • Julgamento comercial abrangendo decisões de P&L, margem, preços e capacidade
  • Experiência na estabilização de uma equipe durante rotatividade ou transição organizacional é preferencial
  • Experiência com Walmart Marketplace, Target Plus ou outros marketplaces é preferencial
  • Experiência adicional em Beleza e Cuidados Pessoais, Esportes e Atividades ao Ar Livre ou Moda é preferencial
  • Familiaridade com EOS ou um sistema operacional comparável é preferencial
  • Candidatos da região de Denver devem poder trabalhar presencialmente todos os dias no escritório de LoDo/Union Station
  • Candidatos remotos excepcionais poderão ser considerados

Benefícios

  • Remuneração variável sem limite
  • Política de férias flexível
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Escritório no centro de Denver
  • Benefícios de transporte pagos pela empresa, incluindo estacionamento ou um EcoPass da RTD
  • Oportunidades de crescimento profissional com amplo espaço para desenvolvimento pessoal

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