市场平台高级总监——丹佛混合办公
在一家绩效营销机构领导亚马逊、沃尔玛及零售媒体增长。组建市场平台团队，制定客户策略，优化运营体系并推动收入增长。
描述
- 领导并强化亚马逊及更广泛的市场平台团队
- 打造高凝聚力团队，培养处于职业早期阶段的市场平台人才
- 通过实践指导、一对一沟通和及时反馈辅导团队成员
- 制定个性化发展计划和明确的职业发展路径
- 明确期望、职责、运营节奏和责任机制
- 负责招聘、入职和绩效管理
- 制定市场平台标准、标准操作流程、作战手册、入职及培训计划
- 实施质量保证和审核流程
- 定义部门架构、岗位职责和产能模型
- 沉淀并维护组织知识
- 作为亚马逊广告、卖家中心、供应商中心、目录及零售媒体领域的主题专家
- 跟踪亚马逊平台、广告和零售媒体的发展，并更新团队实践
- 明确客户策略、沟通、报告和绩效方面的要求
- 发展战略性客户关系，领导季度业务回顾和年度规划
- 处理升级事项和存在风险的客户账户
- 与创意、付费媒体、数据和联盟营销负责人协作
- 负责市场平台部门战略、年度计划和季度重点
- 将服务范围从亚马逊拓展至沃尔玛及其他市场平台
- 提升现有客户账户的收入
- 参与新业务提案、审计和方案制定
- 负责收入、利润率、利用率和团队留任指标
任职要求
- 至少八年亚马逊及市场平台项目管理经验
- 在亚马逊广告、卖家中心、供应商中心、目录和零售媒体方面具备高级实操经验
- 至少五年直接领导和培养团队的经验
- 有留任和晋升职业早期或初级团队成员的实践证明
- 有跨多个行业增长亚马逊账户及整体客户收入的成功记录，例如家居与园艺、膳食补充剂以及健康与保健，并有可量化成果支持
- 有直接销售机构服务、领导提案、制定方案并赢得新客户的经验
- 有管理年收入为2000万美元至2亿美元品牌高级客户关系的经验
- 在招聘、辅导和绩效管理方面有组建团队的成功记录
- 具备涵盖损益、利润率、定价和产能决策的商业判断力
- 有在人员流动或组织转型期间稳定团队的经验者优先
- 有沃尔玛市场平台、Target Plus或其他市场平台经验者优先
- 具备美容与个人护理、体育与户外或时尚领域额外专业知识者优先
- 熟悉EOS或类似运营体系者优先
- 丹佛地区候选人必须能够每天到LoDo/Union Station办公室现场工作
- 可考虑特别优秀的远程候选人
福利待遇
- 无上限浮动薪酬
- 灵活的休假政策
- 全面的医疗、视力和牙科保险
- 提供公司缴款的401(k)计划
- 丹佛市中心办公室
- 公司承担的通勤福利，包括停车或RTD EcoPass
- 职业晋升机会充足，个人成长空间大