Market One est une agence de marketing destinée aux investisseurs qui aide les entreprises à attirer et à mobiliser des investisseurs potentiels grâce à des communications ciblées et à des campagnes axées sur la conversion. Son travail associe des programmes de notoriété, la génération de prospects et des stratégies d’engagement des investisseurs, soutenus par une expertise interne et des relations avec des médias tels que BNN Bloomberg et Forbes. L’entreprise travaille avec des clients dans des secteurs comme l’exploitation minière, la technologie, le cannabis et l’industrie pharmaceutique, en les aidant à présenter leurs opportunités avec plus de clarté, de crédibilité et de portée.
Directeur senior des marketplaces - Hybride à Denver
Pilotez la croissance sur Amazon, Walmart et les médias de la grande distribution au sein d’une agence de marketing à la performance. Constituez des équipes marketplaces, définissez la stratégie client, améliorez les systèmes opérationnels et développez le chiffre d’affaires.
États-Unis
Colorado135 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteurDescription
- Diriger et renforcer l’équipe Amazon et marketplaces au sens large
- Constituer une équipe engagée et développer les talents marketplaces en début de carrière
- Accompagner les membres de l’équipe par des instructions pratiques, des entretiens individuels et des retours en temps utile
- Créer des plans de développement personnalisés et des parcours professionnels définis
- Clarifier les attentes, les responsabilités, les rythmes opérationnels et la responsabilisation
- Prendre en charge le recrutement, l’intégration et la gestion de la performance
- Développer les normes marketplaces, les procédures opérationnelles standard, les playbooks, les programmes d’intégration et de formation
- Mettre en œuvre des procédures d’assurance qualité et de revue
- Définir la structure de la division, les rôles et le modèle de capacité
- Recueillir et maintenir les connaissances institutionnelles
- Agir en tant qu’expert d’Amazon Advertising, Seller Central, Vendor Central, des catalogues et des médias de la grande distribution
- Suivre les évolutions de la plateforme Amazon, de la publicité et des médias de la grande distribution, et actualiser les pratiques de l’équipe
- Définir les attentes en matière de stratégie client, de communication, de reporting et de performance
- Développer des relations stratégiques avec les clients et diriger les QBR ainsi que la planification annuelle
- Gérer les escalades et les comptes à risque
- Collaborer avec les responsables de la Création, des Médias payants, des Données et de l’Affiliation
- Piloter la stratégie de la division marketplaces, le plan annuel et les priorités trimestrielles
- Étendre les services au-delà d’Amazon à Walmart et à d’autres marketplaces
- Accroître le chiffre d’affaires des comptes clients existants
- Contribuer aux présentations commerciales, aux audits et aux propositions
- Superviser les indicateurs de chiffre d’affaires, de marge, d’utilisation et de fidélisation de l’équipe
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience dans la gestion de programmes Amazon et marketplaces
- Expertise pratique avancée d’Amazon Advertising, Seller Central, Vendor Central, des catalogues et des médias de la grande distribution
- Au moins cinq ans d’expérience directe dans la direction et le développement d’équipes
- Capacité démontrée à fidéliser et à faire progresser des membres d’équipe en début de carrière ou juniors
- Réussite documentée dans le développement de comptes Amazon et du chiffre d’affaires total du portefeuille dans des secteurs tels que la maison et le jardin, les compléments alimentaires et la santé et le bien-être, avec des résultats mesurables
- Expérience directe dans la vente de services d’agence, la direction de présentations, l’élaboration de propositions et l’acquisition de nouveaux clients
- Expérience de la gestion de relations avec des clients seniors pour des marques générant entre 20 et 200 millions de dollars de chiffre d’affaires
- Expérience avérée dans la constitution d’équipes par le recrutement, le coaching et la gestion de la performance
- Bon jugement commercial couvrant les décisions de P&L, de marge, de tarification et de capacité
- Une expérience de stabilisation d’une équipe pendant une période de turnover ou de transition organisationnelle est souhaitée
- Une expérience de Walmart Marketplace, Target Plus ou d’autres marketplaces est souhaitée
- Une expertise complémentaire dans la beauté et les soins personnels, les sports et activités de plein air ou la mode est souhaitée
- Une connaissance d’EOS ou d’un système opérationnel comparable est souhaitée
- Les candidats de la région de Denver doivent pouvoir travailler chaque jour sur site dans le bureau de LoDo/Union Station
- Des candidats à distance exceptionnels pourront être étudiés
Avantages
- Rémunération variable non plafonnée
- Politique de congés flexible
- Assurance complète couvrant les soins médicaux, la vision et les soins dentaires
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
- Bureau dans le centre-ville de Denver
- Avantages de transport pris en charge par l’entreprise, notamment le stationnement ou un EcoPass RTD
- Possibilités d’évolution professionnelle offrant une grande marge de développement personnel