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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Alimentos e bebidasConsultoriaCuidados de saúde
O Oregon Department of Human Services é uma agência do governo estadual que apoia a saúde, a segurança e o bem-estar das pessoas em todo o Oregon. Seu trabalho abrange a proteção e o bem-estar infantil, serviços de autossuficiência e apoio a pessoas idosas e pessoas com deficiência. O departamento colabora com agências estaduais e parceiros comunitários para oferecer programas que ajudam indivíduos, famílias e comunidades a atender às suas necessidades essenciais. Sua ampla força de trabalho do serviço público contribui para a administração e a prestação de serviços sociais e humanos em todo o estado.
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Vagas da empresa

Diretor de Programas de Justiça Criminal - DHS do Oregon, Salem Híbrido

Lidere os programas de justiça criminal do Oregon, as concessões, as políticas e as parcerias de segurança pública. Supervisione a equipe, os orçamentos, a conformidade e as iniciativas estaduais em uma função híbrida com base em Salem.

USEstados UnidosOROregon
$ 8.299 – $ 12.835 / mês
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Liderar e avaliar a equipe, os projetos, as políticas e os orçamentos da Divisão de Programas
  • Administrar programas de concessões federais e estaduais
  • Definir as prioridades, o escopo e as necessidades de recursos dos programas
  • Participar da Equipe Executiva da agência
  • Dirigir a Divisão de Programas
  • Contribuir para o desenvolvimento, a implementação e a avaliação de leis, políticas, práticas e dotações orçamentárias relacionadas
  • Moldar o sistema de segurança pública do Oregon por meio do trabalho com os sistemas locais de justiça criminal e juvenil, o Departamento Judiciário do Oregon, o Departamento de Correções do Oregon, a Autoridade Juvenil do Oregon e parceiros comunitários
  • Trabalhar no escritório de dois a três dias por semana de acordo com o regime híbrido
  • Trabalhar dias adicionais no escritório, à noite e nos fins de semana durante os períodos legislativos e de seleção de concessões
  • Viajar por todo o Oregon conforme exigido pelas necessidades do programa

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em supervisão, gestão ou experiência progressivamente relacionada, ou quatro anos de experiência relacionada mais bacharelado em uma área relacionada
  • Formação relacionada em justiça criminal, estudos jurídicos, administração pública, ciências comportamentais ou sociais, ou disciplina estreitamente relacionada
  • Experiência em justiça criminal ou juvenil, ou na interseção desses sistemas com a saúde comportamental
  • Capacidade comprovada de construir relacionamentos com parceiros de segurança pública e da comunidade dentro e fora da organização
  • Capacidade de utilizar pesquisas sobre intervenções eficazes para fortalecer a política e a prática de justiça criminal
  • Conhecimento profissional de direito penal, política de sentenças e sistemas de justiça criminal
  • Conhecimento profissional de administração de concessões, desenvolvimento e implementação de processos, métodos de avaliação e monitoramento da conformidade
  • Experiência e conhecimento do processo legislativo do Oregon e da administração pública
  • Conhecimento dos requisitos estatutários e regulatórios que regem as operações e a conformidade de agências do Poder Executivo voltadas ao público
  • Sólidas capacidades de relações públicas
  • Excelentes habilidades de escuta e comunicação verbal e escrita
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos
  • Carteira de motorista válida emitida pelo estado de residência, mantida durante todo o período de emprego
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação computadorizada de antecedentes criminais
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes baseada em impressões digitais do CJIS e manutenção da elegibilidade para o CJIS
  • Carta de apresentação e currículo obrigatórios

Benefícios

  • Cobertura médica, oftalmológica e odontológica abrangente e de baixo custo para funcionários e suas famílias
  • Seguro de vida temporário
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Planos de poupança com remuneração diferida
  • Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados infantis
  • Benefícios opcionais de seguro de vida, incapacidade e contas de gastos flexíveis
  • 11 feriados remunerados
  • Três dias pessoais para assuntos particulares
  • Licença médica mensal
  • Licença de férias que aumenta com o tempo de serviço
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
  • Ferramenta Get There para combinar caronas e planejar viagens
  • Possível elegibilidade para o programa de perdão de empréstimos por serviço público
  • Regime de trabalho híbrido
  • Luz natural e ambiente de parque no campus do CJC

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