Departament Usług Społecznych stanu Oregon jest agencją administracji stanowej wspierającą zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan mieszkańców całego Oregonu. Jego działalność obejmuje opiekę nad dziećmi, usługi wspierające samodzielność, a także pomoc osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami. Departament współpracuje z agencjami stanowymi i partnerami społecznymi, realizując programy, które pomagają osobom, rodzinom i społecznościom zaspokajać podstawowe potrzeby. Liczny zespół pracowników służby publicznej uczestniczy w zarządzaniu usługami społecznymi i humanitarnymi oraz ich świadczeniu na terenie całego stanu.
Dyrektor programów wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych — DHS stanu Oregon, Salem, praca hybrydowa
Kieruj programami wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych stanu Oregon, grantami, polityką publiczną i partnerstwami na rzecz bezpieczeństwa publicznego. Nadzoruj pracowników, budżety, zgodność z przepisami i inicjatywy stanowe w ramach pracy hybrydowej w Salem.
Stany Zjednoczone
Oregon8299 $ – 12 835 $ / miesiąc
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Kierować pracownikami, projektami, politykami i budżetami Działu Programów oraz oceniać ich realizację
- Administrować federalnymi i stanowymi programami grantowymi
- Określać priorytety i zakres programów oraz potrzeby w zakresie zasobów
- Uczestniczyć w pracach zespołu wykonawczego agencji
- Kierować Działem Programów
- Współtworzyć, wdrażać i oceniać powiązane przepisy, polityki, praktyki i środki budżetowe
- Kształtować system bezpieczeństwa publicznego stanu Oregon poprzez współpracę z lokalnymi systemami wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i nieletnich, Departamentem Sądownictwa stanu Oregon, Departamentem Więziennictwa stanu Oregon, Urzędem ds. Młodzieży stanu Oregon oraz partnerami społecznymi
- Pracować w biurze dwa lub trzy dni w tygodniu zgodnie z harmonogramem hybrydowym
- Pracować dodatkowo w biurze, wieczorami i w weekendy w okresach prac legislacyjnych i wyboru grantów
- Podróżować po stanie Oregon zgodnie z wymaganiami programów
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w nadzorze, zarządzaniu lub na kolejno bardziej odpowiedzialnych stanowiskach związanych z profilem albo cztery lata odpowiedniego doświadczenia i tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, studiów prawniczych, administracji publicznej, nauk behawioralnych lub społecznych albo pokrewnej dyscypliny
- Doświadczenie w obszarze wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych lub nieletnich albo na styku tych systemów i zdrowia behawioralnego
- Udowodniona umiejętność budowania relacji z partnerami zajmującymi się bezpieczeństwem publicznym i partnerami społecznymi wewnątrz organizacji oraz poza nią
- Umiejętność wykorzystywania badań nad skutecznymi interwencjami do wzmacniania polityki i praktyki wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych
- Profesjonalna znajomość prawa karnego, polityki wymiaru kar i systemów wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych
- Profesjonalna znajomość administracji grantów, opracowywania i wdrażania procesów, metod ewaluacji oraz monitorowania zgodności
- Doświadczenie i wiedza dotyczące procesu legislacyjnego stanu Oregon oraz administracji publicznej
- Znajomość wymogów ustawowych i regulacyjnych dotyczących funkcjonowania oraz zgodności agencji wykonawczych i publicznych
- Doskonałe umiejętności w zakresie relacji z opinią publiczną
- Doskonałe umiejętności słuchania oraz komunikacji ustnej i pisemnej
- Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
- Ważne prawo jazdy wydane przez stan zamieszkania, utrzymywane przez cały okres zatrudnienia
- Pomyślne przejście komputerowej kontroli historii karnej
- Pomyślne przejście kontroli przeszłości opartej na odciskach palców CJIS oraz utrzymanie uprawnień CJIS
- Wymagane list motywacyjny i CV
Benefity
- Kompleksowe i niedrogie ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne dla pracowników oraz ich rodzin
- Terminowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plany oszczędnościowe z odroczoną wypłatą wynagrodzenia
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad dziećmi
- Opcjonalne ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy oraz elastyczne konta wydatków
- 11 płatnych dni świątecznych
- Trzy płatne dni osobiste
- Miesięczny urlop chorobowy
- Urlop wypoczynkowy zwiększający się wraz ze stażem pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Narzędzie Get There do kojarzenia wspólnych przejazdów i planowania podróży
- Potencjalna kwalifikowalność do programu umorzenia pożyczek w ramach służby publicznej
- Hybrydowy harmonogram pracy
- Naturalne światło i parkowe otoczenie kampusu CJC