Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Министерството на социалните услуги на Орегон е държавна агенция, която подкрепя здравето, безопасността и благосъстоянието на хората в целия Орегон. Дейността му обхваща закрилата на децата, услугите за насърчаване на самостоятелността и подкрепата за възрастни хора и хора с увреждания. Министерството си сътрудничи с държавни агенции и партньори от общността, за да предоставя програми, които помагат на отделни лица, семейства и общности да посрещат основните си нужди. Големият му екип от служители в публичния сектор допринася за управлението и предоставянето на социални и хуманни услуги в целия щат.

Директор на програми за наказателно правосъдие – Oregon DHS, Салем, хибридна работа

Ръководете програмите на Орегон в областта на наказателното правосъдие, безвъзмездното финансиране, политиките и партньорствата за обществена безопасност. Надзиравайте служители, бюджети, съответствие и инициативи в целия щат в хибридна роля, базирана в Салем.

Описание

  • Ръководене и оценяване на служителите, проектите, политиките и бюджетите на отдела за програми
  • Администриране на федерални и щатски програми за безвъзмездно финансиране
  • Определяне на приоритетите, обхвата и нуждите от ресурси на програмите
  • Участие в изпълнителния екип на агенцията
  • Ръководене на отдела за програми
  • Принос към разработването, прилагането и оценяването на свързани закони, политики, практики и бюджетни средства
  • Формиране на системата за обществена безопасност на Орегон чрез работа с местните системи за наказателно правосъдие и правосъдие за непълнолетни, Съдебния департамент на Орегон, Департамента за поправителни дейности на Орегон, Управлението за младежта на Орегон и партньори от общността
  • Работа в офиса два до три дни седмично при хибриден график
  • Работа в офиса и през допълнителни дни, вечери и почивни дни по време на законодателни периоди и периоди за подбор на безвъзмездно финансиране
  • Пътуване в целия Орегон според изискванията на програмите

Изисквания

  • Най-малко седем години опит в надзор, управление или постепенно придобит свързан опит или четири години свързан опит и бакалавърска степен в съответна област
  • Свързана степен по наказателно правосъдие, правни науки, публична администрация, поведенчески или социални науки или тясно свързана дисциплина
  • Опит в наказателното правосъдие или правосъдието за непълнолетни или на пресечната точка между тези системи и поведенческото здраве
  • Доказана способност за изграждане на отношения с партньори в областта на обществената безопасност и общността вътре и извън организацията
  • Способност за използване на изследвания за ефективни интервенции с цел укрепване на политиката и практиката в наказателното правосъдие
  • Професионални познания по наказателно право, политика за определяне на наказанията и системи за наказателно правосъдие
  • Професионални познания по администриране на безвъзмездно финансиране, разработване и прилагане на процеси, методи за оценяване и мониторинг на съответствието
  • Опит и познания относно законодателния процес и публичната администрация на Орегон
  • Познания за законовите и регулаторните изисквания, уреждащи работата и съответствието на публично ориентирани агенции от изпълнителната власт
  • Силни умения за връзки с обществеността
  • Отлични умения за слушане и устна и писмена комуникация
  • Разрешение за работа в Съединените щати
  • Валидна шофьорска книжка, издадена от щата по местоживеене, която се поддържа валидна през целия период на заетост
  • Успешно преминаване на компютърна проверка на криминалното досие
  • Успешно преминаване на проверка на миналото въз основа на пръстови отпечатъци по CJIS и продължаваща допустимост по CJIS
  • Изискват се мотивационно писмо и автобиография

Придобивки

  • Цялостно медицинско, зрително и дентално покритие на ниска цена за служителите и техните семейства
  • Срочно животозастраховане
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
  • Спестовни планове с отложено възнаграждение
  • Гъвкави сметки за здравеопазване и грижи за деца
  • Допълнителни възможности за животозастраховане, нетрудоспособност и гъвкави сметки
  • 11 платени празнични дни
  • Три дни личен отпуск
  • Месечен отпуск по болест
  • Платен отпуск, който се увеличава с трудовия стаж
  • Възможности за професионално развитие и кариерно израстване
  • Инструментът Get There за съвместно пътуване и планиране на маршрути
  • Възможна допустимост за опрощаване на студентски заеми по програмата Public Service Loan Forgiveness
  • Хибриден работен график
  • Естествена светлина и паркова среда в кампуса на CJC