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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
BeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Das Oregon Department of Human Services ist eine staatliche Behörde, die sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen der Menschen in ganz Oregon einsetzt. Seine Arbeit umfasst die Kinder- und Jugendhilfe, Unterstützungsangebote zur eigenständigen Lebensführung sowie die Unterstützung älterer Menschen und von Menschen mit Behinderungen. Die Behörde arbeitet mit staatlichen Einrichtungen und Partnern aus der Gemeinschaft zusammen, um Programme bereitzustellen, die Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften bei der Deckung grundlegender Bedürfnisse helfen. Die große Belegschaft im öffentlichen Dienst trägt im gesamten Bundesstaat zur Verwaltung und Bereitstellung sozialer und humanitärer Dienstleistungen bei.
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Stellen im Unternehmen

Direktor/in für Strafjustizprogramme – Oregon DHS, Salem, hybrid

Leiten Sie Oregons Programme für Strafjustiz, Fördermittel, politische Arbeit und Partnerschaften im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitende, Budgets, Compliance und landesweite Initiativen in einer hybriden Position mit Dienstsitz in Salem.

USVereinigte StaatenOROregon
8.299 $ – 12.835 $ / Monat
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Leitung und Bewertung der Mitarbeitenden, Projekte, Richtlinien und Budgets der Programmabteilung
  • Verwaltung von Förderprogrammen des Bundes und des Bundesstaates
  • Festlegung von Programmprioritäten, Umfang und Ressourcenbedarf
  • Mitarbeit im Führungsteam der Behörde
  • Leitung der Programmabteilung
  • Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung einschlägiger Gesetze, Richtlinien, Verfahren und Mittelzuweisungen
  • Mitgestaltung des Systems für öffentliche Sicherheit in Oregon durch die Zusammenarbeit mit lokalen Strafjustiz- und Jugendjustizsystemen, dem Oregon Judicial Department, dem Oregon Department of Corrections, der Oregon Youth Authority und Partnern aus der Gemeinschaft
  • Arbeit im Rahmen des hybriden Arbeitsmodells an zwei bis drei Tagen pro Woche im Büro
  • Zusätzliche Bürotage sowie Arbeit an Abenden und Wochenenden während der Sitzungsperioden der Legislative und der Auswahlzeiträume für Fördermittel
  • Reisen innerhalb Oregons je nach Programmanforderungen

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Aufsicht, Management oder einer schrittweise verantwortungsvolleren einschlägigen Tätigkeit oder vier Jahre einschlägige Erfahrung plus Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet
  • Einschlägiger Abschluss in Strafjustiz, Rechtswissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Verhaltens- oder Sozialwissenschaften oder einer eng verwandten Fachrichtung
  • Erfahrung in der Straf- oder Jugendjustiz oder an der Schnittstelle dieser Systeme mit der psychischen Gesundheitsversorgung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aus dem Bereich der öffentlichen Sicherheit und der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen
  • Fähigkeit, Forschung zu wirksamen Interventionen zur Stärkung von Strafjustizpolitik und -praxis einzusetzen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Strafrecht, in der Strafzumessungspolitik und in Strafjustizsystemen
  • Fundierte Fachkenntnisse in Fördermittelverwaltung, Prozessentwicklung und -umsetzung, Evaluationsmethoden und Compliance-Überwachung
  • Erfahrung mit und Kenntnisse über den Gesetzgebungsprozess in Oregon und die öffentliche Verwaltung
  • Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für den Betrieb und die Compliance von exekutiven, öffentlich zugänglichen Behörden
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören sowie in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten
  • Gültiger Führerschein des Bundesstaates des Wohnsitzes, der während der gesamten Beschäftigungsdauer aufrechterhalten wird
  • Erfolgreicher Abschluss einer computergestützten Überprüfung der Strafregisterdaten
  • Erfolgreicher Abschluss einer CJIS-Hintergrundüberprüfung auf Grundlage von Fingerabdrücken und fortdauernde CJIS-Berechtigung
  • Anschreiben und Lebenslauf erforderlich

Zusatzleistungen

  • Umfassende, kostengünstige Kranken-, Augen- und Zahnversicherung für Mitarbeitende und Familien
  • Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Deferred-Compensation-Sparpläne
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und Kinderbetreuung
  • Optionale Leistungen in Form von Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und flexiblen Ausgabenkonten
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Drei persönliche freie Tage
  • Monatlicher Krankheitsurlaub
  • Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wachsender Urlaub
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Tool „Get There“ zur Vermittlung von Fahrgemeinschaften und Planung von Fahrten
  • Mögliche Berechtigung für den Erlass von Studiendarlehen im öffentlichen Dienst
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Natürliches Licht und eine Parkanlage am CJC-Campus

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