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Wonderbly
Wonderbly
51 – 200 Funcionários
Comércio eletrônicoConsultoriaMarketing
A Wonderbly é uma editora de comércio eletrônico que cria livros personalizados para crianças e adultos. Fundada em 2013, a empresa combina narrativa, personalização e design cuidadoso para transformar nomes, relacionamentos e experiências individuais em livros e presentes únicos. Seu catálogo inclui histórias infantis imaginativas e títulos personalizados para adultos, alcançando mais de 10 milhões de leitores em todo o mundo. O trabalho da Wonderbly se concentra em tornar ocasiões marcantes e conexões pessoais especialmente únicas por meio de publicações feitas sob medida.
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Vagas da empresa

Designer Gráfico Pleno, Wonderbly, Híbrido em Londres

Crie campanhas e peças criativas específicas para cada canal para os livros e presentes personalizados da Wonderbly. Dê forma a trabalhos de marca, digitais, impressos e para redes sociais destinados a públicos e jornadas de clientes diversos.

GBReino Unido
£ 40.000 – £ 46.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner gráfico

Descrição

  • Crie trabalhos visuais para campanhas, lançamentos de produtos e iniciativas contínuas de marketing.
  • Desenvolva peças para o site, CRM, mídia paga nas redes sociais, redes sociais orgânicas e materiais impressos.
  • Transforme briefings de marketing, produto e outras equipes em soluções criativas envolventes.
  • Produza trabalhos refinados e alinhados à marca, adaptados a cada canal e público.
  • Aprimore a identidade visual da Wonderbly dentro das diretrizes de marca estabelecidas.
  • Prepare e entregue artes finais precisas e de alta qualidade.
  • Participe de workshops de desenvolvimento criativo e conceitual.
  • Gere conceitos criativos que deem vida a histórias e produtos.
  • Avalie como as ideias se conectam entre campanhas e com a jornada mais ampla do cliente.
  • Trabalhe em parceria com a liderança criativa, estratégia criativa, redatores, Growth, responsáveis por canais e outras equipes.
  • Trabalhe em estreita colaboração com designers, criadores de conteúdo e parceiros criativos externos.
  • Apresente trabalhos, incorpore feedback e cultive relações de trabalho construtivas.
  • Crie e edite imagens, incluindo retoques básicos.
  • Entregue trabalhos tecnicamente precisos e prontos para produção digital e impressa.
  • Mantenha os arquivos organizados e compartilhe conhecimento, referências e inspiração criativa.

Requisitos

  • Aproximadamente 3–5 anos de experiência em design gráfico, preferencialmente em bens de consumo, varejo, DTC, lifestyle ou outro ambiente dinâmico.
  • Um portfólio sólido que demonstre trabalhos criativos de alta qualidade para públicos consumidores.
  • Experiência profissional em design digital e impresso.
  • Domínio sólido de tipografia, layout, criação de imagens e composição visual.
  • Segurança para transformar um briefing em uma resposta criativa bem pensada.
  • Conforto para contribuir com o desenvolvimento de conceitos e apresentar trabalhos criativos.
  • Conhecimento sólido de design de marca e desenvolvimento de campanhas.
  • Experiência na criação de peças para sites, CRM, mídia paga nas redes sociais, redes sociais orgânicas e materiais impressos.
  • Excelentes habilidades de comunicação visual e verbal.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e boas habilidades organizacionais.
  • Proficiência no Adobe Creative Suite.
  • Conhecimentos avançados de Figma e segurança para usá-lo como parte do trabalho diário.
  • Abordagem colaborativa para trabalhar com equipes e partes interessadas diversas.
  • Capacidade de gerenciar vários projetos e prioridades mantendo a qualidade.

Benefícios

  • Cobertura de saúde privada.
  • Auxílio anual de £500 para livros, cursos e outros desenvolvimentos por meio da Learnably.
  • Suporte à saúde mental por meio da Spill.
  • Membresia subsidiada da academia Nuffield Health.
  • Café da manhã gratuito todos os dias.
  • Almoços e sessões de aprendizado mensais com convidados inspiradores.
  • Eventos sociais regulares para fortalecer a conexão da equipe.
  • Reuniões trimestrais gerais com comida, bebidas e tempo para refletir em conjunto.
  • Até cinco semanas de trabalho remoto por ano.
  • Ambiente de escritório que aceita cães.
  • Contribuição de 5% para a previdência, sem limite para as contribuições dos funcionários.

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