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Wonderbly
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungE-CommerceMarketing
Wonderbly ist ein E-Commerce-Verlag, der personalisierte Bücher für Kinder und Erwachsene entwickelt. Das 2013 gegründete Unternehmen verbindet Geschichtenerzählen, Individualisierung und durchdachtes Design, um aus persönlichen Namen, Beziehungen und Erlebnissen einzigartige Bücher und Geschenke zu schaffen. Das Sortiment umfasst fantasievolle Kindergeschichten und personalisierte Titel für Erwachsene und erreicht weltweit mehr als 10 Millionen Leserinnen und Leser. Im Mittelpunkt steht, bedeutungsvolle Anlässe und persönliche Verbindungen durch individuell gefertigte Publikationen einzigartig zu gestalten.
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Stellen im Unternehmen

Grafikdesigner (Midweight), Wonderbly, Hybrid London

Erstelle Kampagnen und kanalspezifische Designs für Wonderblys personalisierte Bücher und Geschenke. Gestalte Marken-, Digital-, Print- und Social-Media-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kundenreisen.

GBVereinigtes Königreich
40.000 £ – 46.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrafikdesigner

Beschreibung

  • Erstelle visuelle Inhalte für Kampagnen, Produkteinführungen und laufende Marketinginitiativen.
  • Gestalte Assets für die Website, CRM, bezahlte und organische Social-Media-Kanäle sowie Print.
  • Überführe Briefings aus Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams in ansprechende kreative Lösungen.
  • Erstelle ausgereifte, markengerechte Arbeiten, die auf jeden Kanal und jede Zielgruppe zugeschnitten sind.
  • Entwickle Wonderblys visuelle Identität im Rahmen bestehender Markenrichtlinien weiter.
  • Bereite präzise, hochwertige Reinzeichnungen vor und liefere sie aus.
  • Nimm an Workshops zur Kreativ- und Konzeptentwicklung teil.
  • Entwickle kreative Konzepte, die Geschichten und Produkte zum Leben erwecken.
  • Bewerte, wie Ideen kampagnenübergreifend und entlang der gesamten Kundenreise zusammenwirken.
  • Arbeite mit dem Creative Lead, Creative Strategy, Texterinnen und Textern, Growth, Kanalverantwortlichen und anderen Teams zusammen.
  • Arbeite eng mit Designerinnen und Designern, Content Creators und externen Kreativpartnern zusammen.
  • Präsentiere Arbeiten, arbeite Feedback ein und pflege konstruktive Arbeitsbeziehungen.
  • Erstelle und bearbeite Bilder, einschließlich einfacher Retusche.
  • Liefere technisch präzise, produktionsfertige Arbeiten für digitale Medien und Print.
  • Halte Dateien organisiert und teile Wissen, Referenzen und kreative Inspiration.

Anforderungen

  • Etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign, vorzugsweise im Konsumgüter-, Einzelhandels-, DTC-, Lifestyle- oder einem anderen schnelllebigen Umfeld.
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit hochwertigen kreativen Arbeiten für Endkundinnen und Endkunden.
  • Berufserfahrung in der Gestaltung für digitale Medien und Print.
  • Sicherer Umgang mit Typografie, Layout, Bildgestaltung und visueller Komposition.
  • Sicherheit darin, ein Briefing in eine durchdachte kreative Antwort zu übersetzen.
  • Bereitschaft, zur Konzeptentwicklung beizutragen und kreative Arbeiten zu präsentieren.
  • Fundierte Kenntnisse in Markengestaltung und Kampagnenentwicklung.
  • Erfahrung in der Erstellung von Assets für Websites, CRM, bezahlte und organische Social-Media-Kanäle sowie Print.
  • Ausgezeichnete visuelle und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Auge fürs Detail und gute Organisationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite.
  • Fortgeschrittene Figma-Kenntnisse und Sicherheit im täglichen Einsatz des Tools.
  • Kooperativer Arbeitsstil im Austausch mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten zu steuern und dabei die Qualität zu sichern.

Zusatzleistungen

  • Private Krankenversicherung.
  • Jährliches Lernbudget von 500 £ für Bücher, Kurse und weitere Entwicklungsangebote über Learnably.
  • Unterstützung für die mentale Gesundheit durch Spill.
  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Nuffield-Health-Fitnessstudio.
  • Kostenloses Frühstück jeden Tag.
  • Monatliche Lunch-&-Learn-Veranstaltungen mit inspirierenden Gastrednerinnen und Gastrednern.
  • Regelmäßige soziale Veranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
  • Vierteljährliche All-Hands-Meetings mit Essen, Getränken und gemeinsamer Zeit zur Reflexion.
  • Bis zu fünf Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
  • Hundefreundliche Büroumgebung.
  • 5 % Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ohne Begrenzung der eigenen Beiträge.

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