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ENFRA
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen
ENFRA ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Energieinfrastruktur und Energiedienstleistungen, das sich auf die Bereitstellung von Energy-as-a-Service und Projekten im Bereich erneuerbare Energien konzentriert. Das Leistungsspektrum umfasst Engineering, Inbetriebnahme, Planung und Bauausführung, strukturelle und mechanische Konstruktion, Elektroinstallationen, Vorfertigung, Anlagen- und Energiemanagement, Katastrophenhilfe sowie die laufende Instandhaltung und Unterstützung. ENFRA betreut landesweit gewerbliche, institutionelle und Versorgungsunternehmen und verbindet die Projektabwicklung mit ganzheitlichen Energielösungen über den gesamten Lebenszyklus für Organisationen mit komplexer Infrastruktur und komplexem Energiebedarf. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Metairie, Louisiana. ENFRA bietet Möglichkeiten in den Bereichen Bau, Energie sowie verwandten technischen und betrieblichen Fachrichtungen.
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Stellen im Unternehmen

Technischer Serviceingenieur II, Energiesysteme — ENFRA

Technischer Serviceingenieur für Energy-as-a-Service-Projekte von ENFRA. Schwerpunkte sind HLK, Gebäudeautomation, Inbetriebnahme und Energieeinsparsysteme.

USVereinigte StaatenMOMissouri
116.860 $ – 155.995 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischAußendienstingenieur

Beschreibung

  • Technische Unterstützung für Energy-as-a-Service-Projekte leisten.
  • Energieeinsparmaßnahmen und die erneute Inbetriebnahme mit technischer Expertise begleiten.
  • In allen Phasen des Inbetriebnahmeprozesses mitwirken.
  • Mit dem verantwortlichen Planungsingenieur zusammenarbeiten, um die Systemleistung zu verbessern und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln.
  • Mit Projektmanagern, Energiemanagern und Teamleitern zusammenarbeiten, um Energie- und Betriebsleistungsziele zu erreichen.
  • Ingenieurleistungen in den Phasen der technischen Planung, der Bauvorbereitung und der Bauausführung selbstständig erbringen.
  • Standortbegehungen leiten, um den Zustand der Anlagen zu bewerten und den Projektumfang festzulegen.
  • Energieeinsparstrategien in integrierte Energiemanagementansätze einbinden.
  • Die Projektplanung nach bewährten Verfahren, Unternehmensstandards und geltenden Vorschriften koordinieren.
  • Projektteams zu technischen Anforderungen und benötigten Ressourcen beraten.
  • Komplexe Anlagen und Systeminstallationen diagnostizieren und Anlagen- sowie Systemmodernisierungen verbessern.
  • Lücken in der Projektausführung erkennen und Prozesse sowie Standards zu ihrer Behebung festlegen.
  • Werkzeuge zur Unterstützung der Projektumsetzung entwickeln.
  • Mitarbeitende im technischen Service führen, fördern und betreuen.
  • Schulungsmaterialien erstellen und nach der Implementierung Betriebsschulungen durchführen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften.
  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der technischen Planung, im Energiemanagement oder in der erneuten Inbetriebnahme.
  • Berufszulassung als Professional Engineer (PE).
  • Fundierte technische Fachkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu führen, weiterzuentwickeln und zu betreuen.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kompetenz in der Analyse komplexer Systeme.
  • Fähigkeit, konkurrierende Projektfristen zu koordinieren.
  • Bereitschaft, 30–40 % der Arbeitszeit zu Baustellen und/oder in ein Büro zu reisen.
  • Fähigkeit, Treppen, Leitern, Gerüste, Rampen und Masten zu erklimmen.
  • Fähigkeit, längere Zeit an einem Ort zu stehen oder zu sitzen und sich zwischen Arbeitsorten zu bewegen.
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund (ca. 23 kg) zu heben oder zu bewegen.
  • Bevorzugt: Zertifizierung für Inbetriebnahme durch ACG, BCxA oder ASHRAE.
  • Bevorzugt: Qualifikation als Certified Energy Manager (CEM).
  • Bevorzugt: Projekterfahrung im Gesundheitswesen und im Hochschulbereich.
  • Bevorzugt: Projekterfahrung mit Kaltwasser-, Heizwasser-, Dampf- und Kühlturmsystemen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit hydraulischen Verteilsystemen, einschließlich zentraler Systeme und Systeme mit mehreren Anlagen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Gebäudeautomation, Steuerungen und Systemintegration.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit AutoCAD und REVIT.

Zusatzleistungen

  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung fördert.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Schutz und Grundsätze eines Arbeitgebers, der Chancengleichheit bietet.
  • Teilnahme an E-Verify.

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