ENFRA
ENFRA
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyEnergiaÉpítőipar
Az ENFRA az Egyesült Államokban működő energetikai infrastruktúra- és szolgáltató vállalat, amely az Energy-as-a-Service megoldások és a megújulóenergia-projektek megvalósítására összpontosít. Tevékenységi köre kiterjed a mérnöki szolgáltatásokra, az üzembe helyezésre, a tervezésre és kivitelezésre, a szerkezetépítésre és gépészeti kivitelezésre, a villamos kivitelezésre, az előregyártásra, az eszköz- és energiagazdálkodásra, a katasztrófahelyzetek kezelésére, valamint a folyamatos fenntartásra. Az ENFRA országszerte kereskedelmi, intézményi és közműszolgáltató ügyfeleket szolgál ki, a projektmegvalósítást teljes életciklusra kiterjedő energetikai megoldásokkal ötvözve a komplex infrastruktúrát és energiaigényeket kezelő szervezetek számára. A vállalat székhelye a louisianai Metairie-ben található, és építőipari, energetikai, valamint kapcsolódó műszaki és üzemeltetési területeken kínál lehetőségeket.

Műszaki szervizmérnök II, energetikai rendszerek — ENFRA

Műszaki támogatást nyújt az ENFRA Energy-as-a-Service projektjeihez. A HVAC-rendszerekre, az épületautomatizálásra, az üzembe helyezésre és az energiamegtakarítási rendszerekre összpontosít.

Leírás

  • Műszaki támogatást nyújt az Energy-as-a-Service projektekhez.
  • Szakértelmével irányt mutat az energiamegtakarítási intézkedések és az újbóli üzembe helyezés során.
  • Részt vesz az üzembe helyezési folyamat minden szakaszában.
  • A tervezésért felelős mérnökkel együttműködve javítja a rendszerek teljesítményét és gyakorlati megoldásokat dolgoz ki.
  • A projektvezetőkkel, energetikai vezetőkkel és csapatvezetőkkel együttműködve segíti az energiahatékonysági és működési célok elérését.
  • Önállóan végez mérnöki munkát a műszaki tervezés, az építkezés előkészítése és a kivitelezés szakaszában.
  • Helyszíni felméréseket vezet a létesítmények állapotának értékelésére és a projekt hatókörének meghatározására.
  • Az energiamegtakarítási stratégiákat integrált energiagazdálkodási megközelítésekbe illeszti.
  • A projektmérnöki munkát a bevált gyakorlatokkal, a vállalati szabványokkal és az alkalmazandó előírásokkal összhangban koordinálja.
  • Műszaki igényekkel és erőforrás-szükségletekkel kapcsolatban útmutatást ad a projektcsapatoknak.
  • Feltárja az összetett berendezések és rendszerek telepítési problémáit, és javítja a berendezések, illetve rendszerek korszerűsítését.
  • Azonosítja a projektmegvalósítás hiányosságait, és ezek kezelésére folyamatokat és szabványokat alakít ki.
  • A projektek megvalósítását támogató eszközöket hoz létre.
  • Vezeti, támogatja és mentorálja a műszaki szolgáltatási munkatársakat.
  • Oktatási anyagokat készít, és a bevezetést követően üzemeltetési képzést tart.

Követelmények

  • Mérnöki alapképzési diploma.
  • Legalább hét év tapasztalat mérnöki tervezés, energiagazdálkodás vagy újbóli üzembe helyezés területén.
  • Professional Engineer (PE) engedély.
  • Magas szintű műszaki ismeretek az érintett szakterületen.
  • Bizonyított képesség mások vezetésére, fejlesztésére és mentorálására.
  • Haladó problémamegoldó és összetett rendszereket elemző készségek.
  • Egymással versengő projekt-határidők kezelése.
  • Hajlandóság arra, hogy az idő 30–40%-ában munkaterületekre és/vagy irodába utazzon.
  • Lépcsőn, létrán, állványon, rámpán és oszlopon való felmászás képessége.
  • Hosszabb ideig tartó helyben állásra és a munkaterületek közötti mozgásra való képesség.
  • Legfeljebb 50 font súlyú tárgyak emelése vagy mozgatása.
  • Előny: ACG, BCxA vagy ASHRAE üzembehelyezési tanúsítvány.
  • Előny: Certified Energy Manager (CEM) minősítés.
  • Előny: Projektismeret az egészségügy és a felsőoktatás területén.
  • Előny: Projektismeret hűtöttvíz-, fűtővíz-, gőz- és hűtőtoronyvíz-rendszerekben.
  • Előny: Hidronikus elosztórendszerekkel – központi és többüzemes kialakításokkal is – szerzett tapasztalat.
  • Előny: Épületautomatizálási, szabályozástechnikai és rendszerintegrációs tapasztalat.
  • Előny: AutoCAD- és REVIT-tapasztalat.

Juttatások

  • A folyamatos tanulást és fejlődést értékelő, támogató munkahely.
  • Karrierfejlődési lehetőségek.
  • Az egyenlő esélyeket biztosító munkáltatókra vonatkozó védelem.
  • Részvétel az e-Verify programban.