ENFRA — американська компанія у сфері енергетичної інфраструктури та послуг, зосереджена на наданні послуг Energy-as-a-Service і реалізації проєктів у галузі відновлюваної енергетики. Її компетенції охоплюють інженерію, введення в експлуатацію, реалізацію проєктів за моделлю design-build, будівництво конструкцій і механічних систем, електротехнічні роботи, префабрикацію, управління активами та енергоресурсами, реагування на надзвичайні ситуації й постійне технічне забезпечення. ENFRA обслуговує комерційних, інституційних клієнтів і комунальні підприємства по всій території США, поєднуючи реалізацію проєктів із комплексними енергетичними рішеннями протягом усього життєвого циклу для організацій, які керують складною інфраструктурою та енергетичними потребами. Штаб-квартира компанії розташована в Метейрі, штат Луїзіана; ENFRA пропонує можливості у сфері будівництва, енергетики та суміжних технічних і операційних напрямів.
Інженер технічного обслуговування II, енергетичні системи — ENFRA
Інженер технічного обслуговування підтримує проєкти ENFRA у сфері «Енергія як послуга». Спеціалізація: HVAC, автоматизація будівель, пусконалагодження та системи енергозбереження.
Опис
- Надавати технічну підтримку проєктам у сфері «Енергія як послуга».
- Консультувати щодо заходів з енергозбереження та ретроналагодження, застосовуючи технічну експертизу.
- Брати участь у всіх етапах процесу пусконалагодження.
- Співпрацювати з відповідальним інженером, щоб підвищувати ефективність систем і розробляти практичні рішення.
- Координувати роботу з керівниками проєктів, енергоменеджерами та керівниками команд для досягнення цілей з енергоефективності й експлуатаційних показників.
- Самостійно виконувати інженерні роботи на етапах технічного проєктування, підготовки до будівництва та будівництва.
- Керувати обстеженнями об’єктів, оцінювати стан будівель і визначати обсяг проєкту.
- Поєднувати стратегії енергозбереження в комплексних підходах до управління енергоспоживанням.
- Координувати інженерні роботи над проєктами з урахуванням найкращих практик, стандартів компанії та чинних норм.
- Консультувати проєктні команди щодо технічних потреб і необхідних ресурсів.
- Діагностувати складні установки обладнання та систем, а також удосконалювати обладнання й модернізацію систем.
- Виявляти прогалини у виконанні проєктів і розробляти процеси та стандарти для їх усунення.
- Створювати інструменти для підтримки виконання проєктів.
- Керувати працівниками служби технічного обслуговування, навчати й наставляти їх.
- Готувати навчальні матеріали та проводити навчання з експлуатації після впровадження.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії.
- Щонайменше сім років досвіду в інженерному проєктуванні, управлінні енергоспоживанням або ретроналагодженні.
- Ліцензія професійного інженера (PE).
- Експертні технічні знання у відповідній предметній галузі.
- Підтверджене вміння керувати іншими, розвивати їх і наставляти.
- Розвинені навички розв’язання проблем та аналізу складних систем.
- Уміння керувати паралельними дедлайнами проєктів.
- Готовність їздити на об’єкти та/або до офісу в обсязі 30–40% робочого часу.
- Здатність підійматися сходами, драбинами, будівельними риштуваннями, пандусами й опорами.
- Здатність тривалий час залишатися нерухомим і переміщатися між робочими майданчиками.
- Здатність підіймати або переміщувати предмети вагою до 50 фунтів.
- Бажано: сертифікат із пусконалагодження від ACG, BCxA або ASHRAE.
- Бажано: кваліфікація Certified Energy Manager (CEM).
- Бажано: досвід роботи над проєктами у сфері охорони здоров’я та вищої освіти.
- Бажано: досвід роботи над проєктами із системами охолодженої води, гарячої води для опалення, пари та води градирень.
- Бажано: досвід роботи з гідравлічними розподільними системами, включно з централізованими конфігураціями та системами з кількома установками.
- Бажано: досвід роботи з автоматизацією будівель, системами керування та інтеграцією систем.
- Бажано: досвід роботи з AutoCAD і REVIT.
Переваги
- Підтримувальне робоче середовище, де цінують постійне навчання та розвиток.
- Можливості кар’єрного зростання.
- Гарантії роботодавця, який забезпечує рівні можливості.
- Участь у системі e-Verify.