Wonderbly

51 – 200 Wafanyakazi

Biashara ya kielektroniki Masoko Ushauri

Wonderbly ni mchapishaji wa biashara ya mtandaoni anayebuni vitabu vilivyobinafsishwa kwa watoto na watu wazima. Ilianzishwa mwaka 2013, kampuni hii inaunganisha usimulizi wa hadithi, ubinafsishaji na muundo makini ili kubadilisha majina, mahusiano na matukio ya watu kuwa vitabu na zawadi za kipekee. Katalogi yake inajumuisha hadithi za watoto zenye ubunifu pamoja na vitabu vilivyobinafsishwa kwa watu wazima, na imewafikia wasomaji zaidi ya milioni 10 duniani kote. Kazi ya Wonderbly inalenga kufanya matukio yenye maana na miunganisho ya kibinafsi yahisi kuwa ya kipekee kupitia uchapishaji unaotengenezwa mahsusi.

Kazi za Kampuni

Mbunifu wa Picha wa Kiwango cha Kati, Wonderbly, Mseto London

Unda kampeni na kazi za ubunifu zinazolengwa kwa kila njia kwa ajili ya vitabu na zawadi zilizobinafsishwa za Wonderbly. Tengeneza kazi za chapa, kidijitali, kuchapisha, na mitandao ya kijamii kwa hadhira na safari mbalimbali za wateja.

wiki 4 zilizopita

Ufalme wa Muungano

£ 40,000 – £ 46,000 / mwaka

Mseto Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mbunifu wa michoro

Maelezo

Unda kazi za kuona kwa kampeni, uzinduzi wa bidhaa, na mipango endelevu ya uuzaji.
Buni vipengele vya tovuti, CRM, mitandao ya kijamii inayolipiwa, mitandao ya kijamii ya kikaboni, na uchapishaji.
Geuza maelekezo kutoka kwa timu za uuzaji, bidhaa, na timu nyingine kuwa suluhisho za ubunifu zinazovutia.
Toa kazi iliyokamilishwa vizuri na inayoendana na chapa, iliyolengwa kwa kila njia na hadhira.
Boresha utambulisho wa kuona wa Wonderbly ndani ya miongozo ya chapa iliyowekwa.
Andaa na uwasilishe kazi ya mwisho iliyo sahihi na yenye ubora wa juu.
Shiriki katika warsha za ukuzaji wa ubunifu na dhana.
Tengeneza dhana za ubunifu zinazoleta hadithi na bidhaa hai.
Tathmini jinsi mawazo yanavyoungana katika kampeni na safari pana ya mteja.
Shirikiana na Kiongozi wa Ubunifu, Mkakati wa Ubunifu, waandishi wa nakala, Growth, wamiliki wa njia, na timu nyingine.
Fanya kazi kwa karibu na wabunifu, waundaji wa maudhui, na washirika wa ubunifu wa nje.
Wasilisha kazi, jumuisha maoni, na jenga mahusiano ya kazi yenye kujenga.
Unda na hariri picha, ikiwemo urekebishaji wa msingi.
Toa kazi iliyo sahihi kitaalamu na iliyo tayari kwa uzalishaji wa kidijitali na uchapishaji.
Weka faili zikiwa zimepangwa na ushiriki maarifa, marejeo, na msukumo wa ubunifu.

Mahitaji

Takriban miaka 3–5 ya uzoefu wa usanifu wa picha, ikiwezekana katika sekta ya watumiaji, rejareja, DTC, mtindo wa maisha, au mazingira mengine yenye kasi.
Jalada imara linaloonyesha kazi ya ubunifu yenye ubora wa juu kwa hadhira ya watumiaji.
Uzoefu wa kitaalamu wa kubuni kwa kidijitali na uchapishaji.
Uelewa mzuri wa taipografia, mpangilio, uundaji wa picha, na muundo wa kuona.
Kujiamini katika kubadilisha maelekezo kuwa jibu la ubunifu lenye kufikiriwa vizuri.
Kuwa tayari kuchangia ukuzaji wa dhana na kuwasilisha kazi ya ubunifu.
Ujuzi thabiti wa usanifu wa chapa na ukuzaji wa kampeni.
Uzoefu wa kuunda vipengele vya tovuti, CRM, mitandao ya kijamii inayolipiwa, mitandao ya kijamii ya kikaboni, na uchapishaji.
Uwezo bora wa mawasiliano ya kuona na ya maneno.
Uangalifu mkubwa kwa maelezo na ujuzi bora wa kupanga.
Ustadi wa Adobe Creative Suite.
Ujuzi wa hali ya juu wa Figma na kujiamini kuitumia katika kazi ya kila siku.
Mtazamo wa kushirikiana unapofanya kazi na timu na wadau mbalimbali.
Uwezo wa kusimamia miradi na vipaumbele vingi huku ukidumisha ubora.

Manufaa

Bima ya huduma za afya ya kibinafsi.
Posho ya kila mwaka ya kujifunza ya £500 kwa vitabu, kozi, na maendeleo mengine kupitia Learnably.
Msaada wa afya ya akili kupitia Spill.
Uanachama wa ukumbi wa mazoezi wa Nuffield Health wenye ruzuku.
Kifungua kinywa cha bure kila siku.
Lunch & Learn ya kila mwezi yenye wageni wa kuzungumza wanaochochea fikra.
Matukio ya kijamii ya mara kwa mara yaliyoundwa kuimarisha uhusiano wa timu.
Mikutano ya all-hands ya kila robo mwaka yenye chakula, vinywaji, na muda wa kutafakari pamoja.
Hadi wiki tano za kufanya kazi kwa mbali kila mwaka.
Mazingira ya ofisi yanayowakaribisha mbwa.
Mchango wa pensheni wa 5% bila kikomo cha michango ya mfanyakazi.