Wonderbly es una editorial de comercio electrónico que crea libros personalizados para niños y adultos. Fundada en 2013, la empresa combina la narración, la personalización y un diseño cuidado para transformar nombres, relaciones y experiencias individuales en libros y regalos únicos. Su catálogo abarca historias infantiles imaginativas y títulos personalizados para adultos, y llega a más de 10 millones de lectores en todo el mundo. El trabajo de Wonderbly se centra en hacer que las ocasiones especiales y las conexiones personales se sientan verdaderamente únicas mediante publicaciones hechas a medida.
Diseñador/a gráfico/a midweight, Wonderbly, híbrido en Londres
Crea campañas y piezas creativas específicas para cada canal para los libros y regalos personalizados de Wonderbly. Da forma a trabajos de marca, digitales, impresos y sociales para públicos y recorridos de cliente diversos.
Reino Unido40.000 £ – 46.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador gráficoDescripción
- Crea piezas visuales para campañas, lanzamientos de productos e iniciativas de marketing continuas.
- Diseña recursos para el sitio web, CRM, redes sociales de pago, redes sociales orgánicas y materiales impresos.
- Convierte los briefs de marketing, producto y otros equipos en soluciones creativas atractivas.
- Produce trabajos pulidos y alineados con la marca, adaptados a cada canal y público.
- Perfecciona la identidad visual de Wonderbly dentro de las directrices de marca establecidas.
- Prepara y entrega artes finales precisos y de alta calidad.
- Participa en talleres de desarrollo creativo y conceptual.
- Genera conceptos creativos que den vida a historias y productos.
- Evalúa cómo se conectan las ideas entre campañas y con el recorrido general del cliente.
- Colabora con la dirección creativa, estrategia creativa, redactores, Growth, responsables de canales y otros equipos.
- Trabaja estrechamente con diseñadores, creadores de contenido y colaboradores creativos externos.
- Presenta trabajos, incorpora comentarios y fomenta relaciones laborales constructivas.
- Crea y edita imágenes, incluidos retoques básicos.
- Entrega trabajos técnicamente precisos y listos para producción digital e impresa.
- Mantén los archivos organizados y comparte conocimientos, referencias e inspiración creativa.
Requisitos
- Aproximadamente 3–5 años de experiencia en diseño gráfico, preferiblemente en consumo, retail, DTC, estilo de vida u otro entorno dinámico.
- Un portafolio sólido que demuestre trabajos creativos de alta calidad para públicos consumidores.
- Experiencia profesional en diseño tanto digital como impreso.
- Dominio sólido de la tipografía, la maquetación, la creación de imágenes y la composición visual.
- Seguridad para convertir un brief en una respuesta creativa bien planteada.
- Comodidad participando en el desarrollo de conceptos y presentando trabajos creativos.
- Amplios conocimientos de diseño de marca y desarrollo de campañas.
- Experiencia creando recursos para sitios web, CRM, redes sociales de pago, redes sociales orgánicas y materiales impresos.
- Excelentes habilidades de comunicación visual y verbal.
- Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas.
- Dominio de Adobe Creative Suite.
- Conocimientos avanzados de Figma y seguridad para utilizarlo como parte del trabajo diario.
- Enfoque colaborativo para trabajar con equipos y partes interesadas diversos.
- Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades manteniendo la calidad.
Beneficios
- Cobertura sanitaria privada.
- Asignación anual de 500 £ para libros, cursos y otras actividades de desarrollo a través de Learnably.
- Apoyo para la salud mental a través de Spill.
- Membresía subvencionada del gimnasio Nuffield Health.
- Desayuno gratuito todos los días.
- Almuerzos y sesiones de aprendizaje mensuales con ponentes invitados estimulantes.
- Eventos sociales periódicos diseñados para fortalecer la conexión del equipo.
- Reuniones trimestrales de toda la empresa con comida, bebidas y tiempo para reflexionar juntos.
- Hasta cinco semanas de trabajo remoto al año.
- Oficina que admite perros.
- Contribución del 5 % al plan de pensiones, sin límite para las aportaciones de los empleados.