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Wonderbly
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51 – 200 Dipendenti
Commercio elettronicoConsulenzaMarketing
Wonderbly è una casa editrice di e-commerce che crea libri personalizzati per bambini e adulti. Fondata nel 2013, l’azienda combina narrazione, personalizzazione e design accurato per trasformare nomi, relazioni ed esperienze individuali in libri e regali unici. Il suo catalogo comprende storie fantasiose per bambini e titoli personalizzati per adulti, raggiungendo oltre 10 milioni di lettori in tutto il mondo. Il lavoro di Wonderbly punta a rendere le occasioni importanti e i legami personali davvero unici attraverso pubblicazioni realizzate su misura.
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Offerte dell’azienda

Graphic Designer di livello intermedio, Wonderbly, ibrido a Londra

Crea campagne e contenuti creativi specifici per ogni canale per i libri e i regali personalizzati di Wonderbly. Dai forma a progetti di brand, digitali, stampati e social per pubblici e percorsi cliente diversi.

GBRegno Unito
40.000 £ – 46.000 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner grafico

Descrizione

  • Crea lavori visivi per campagne, lanci di prodotto e iniziative di marketing continuative.
  • Progetta risorse per il sito web, il CRM, i social a pagamento, i social organici e la stampa.
  • Trasforma i brief del marketing, del prodotto e di altri team in soluzioni creative coinvolgenti.
  • Produci lavori curati e coerenti con il brand, adattati a ogni canale e pubblico.
  • Affina l’identità visiva di Wonderbly nel rispetto delle linee guida del brand esistenti.
  • Prepara e consegna esecutivi finali accurati e di alta qualità.
  • Partecipa a workshop di sviluppo creativo e concettuale.
  • Genera concept creativi che diano vita a storie e prodotti.
  • Valuta come le idee si collegano tra le campagne e al percorso cliente più ampio.
  • Collabora con il Creative Lead, la Creative Strategy, i copywriter, il team Growth, i responsabili dei canali e gli altri team.
  • Lavora a stretto contatto con designer, content creator e partner creativi esterni.
  • Presenta i lavori, integra i feedback e promuovi relazioni di lavoro costruttive.
  • Crea e modifica immagini, inclusi ritocchi di base.
  • Consegna lavori tecnicamente accurati e pronti per la produzione digitale e stampata.
  • Mantieni i file organizzati e condividi conoscenze, riferimenti e ispirazione creativa.

Requisiti

  • Circa 3–5 anni di esperienza nel graphic design, preferibilmente nei beni di consumo, nel retail, nel DTC, nel lifestyle o in un altro contesto dinamico.
  • Un portfolio solido che dimostri lavori creativi di alta qualità rivolti al pubblico consumer.
  • Esperienza professionale nella progettazione sia digitale sia per la stampa.
  • Solida padronanza di tipografia, layout, creazione di immagini e composizione visiva.
  • Sicurezza nel trasformare un brief in una risposta creativa ponderata.
  • Disponibilità a contribuire allo sviluppo di concept e a presentare lavori creativi.
  • Ottima conoscenza del brand design e dello sviluppo di campagne.
  • Esperienza nella creazione di risorse per siti web, CRM, social a pagamento, social organici e stampa.
  • Eccellenti capacità di comunicazione visiva e verbale.
  • Grande attenzione ai dettagli ed efficaci capacità organizzative.
  • Padronanza di Adobe Creative Suite.
  • Conoscenza avanzata di Figma e sicurezza nell’utilizzarlo come parte del lavoro quotidiano.
  • Approccio collaborativo al lavoro con team e stakeholder diversi.
  • Capacità di gestire più progetti e priorità mantenendo la qualità.

Benefit

  • Copertura sanitaria privata.
  • Indennità annuale di 500 £ per libri, corsi e altre attività di sviluppo tramite Learnably.
  • Supporto per la salute mentale tramite Spill.
  • Abbonamento agevolato alla palestra Nuffield Health.
  • Colazione gratuita ogni giorno.
  • Pranzi e sessioni di apprendimento mensili con relatori ospiti stimolanti.
  • Eventi sociali regolari pensati per favorire la connessione del team.
  • Riunioni trimestrali plenarie con cibo, bevande e tempo per riflettere insieme.
  • Fino a cinque settimane di lavoro da remoto all’anno.
  • Ufficio che accoglie i cani.
  • Contributo del 5% al piano pensionistico, senza limite ai contributi dei dipendenti.

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