A Sysco é uma distribuidora global de produtos para serviços de alimentação que ajuda restaurantes, instituições de saúde e ensino, hotéis e outros estabelecimentos do setor a obter os produtos e suprimentos necessários para operar. Seu portfólio inclui alimentos, equipamentos e suprimentos para hospitalidade, apoiado por uma equipe de mais de 76 mil profissionais e uma rede mundial de distribuição. A Sysco também desenvolve iniciativas de sustentabilidade e apoio às comunidades, incluindo parcerias com bancos de alimentos e suporte a ações do campo à mesa, enquanto atua como parceira da cadeia de suprimentos de clientes dos setores de alimentação e hospitalidade.
Coordenador de Recursos Humanos - Sysco, Flórida (Presencial)
Dê suporte às operações de Recursos Humanos da unidade operacional da Sysco na Flórida em processos de integração, recrutamento, conformidade, administração de licenças e engajamento dos funcionários. Esta função presencial em período integral também oferece suporte administrativo e a projetos.
Descrição
- Gerenciar as principais transações de Recursos Humanos, incluindo orientação de novos funcionários, reivindicações de seguro-desemprego, integração e entrevistas de desligamento, processos de retorno ao trabalho, administração de licenças e relatórios à OSHA
- Dar suporte aos gerentes de contratação e à equipe de Aquisição de Talentos nas atividades de recrutamento e nos planos de contratação
- Colaborar com o Parceiro de Negócios de Recursos Humanos para promover uma cultura de trabalho inclusiva e diversificada
- Administrar iniciativas destinadas a melhorar o engajamento e a satisfação dos funcionários
- Fornecer suporte técnico, de atendimento ao cliente e geral para iniciativas e projetos importantes
- Manter os programas de conformidade e monitorar os registros relacionados
- Preparar e distribuir memorandos, e-mails, cartas, apresentações, planilhas, pesquisas e outras comunicações
- Acompanhar informações, consolidar respostas, fazer o acompanhamento de dados pendentes e destacar informações relevantes
- Coordenar o suporte administrativo para reuniões, chamadas, videoconferências, webinars, reuniões eletrônicas e orientação de novos funcionários
- Executar outras tarefas conforme designado
- Trabalhar em um ambiente de escritório com recepção
Requisitos
- Diploma de ensino médio
- Dois a três anos de experiência em funções generalistas de Recursos Humanos, recrutamento ou relações com funcionários, ou uma combinação equivalente de educação e experiência
- Capacidade de planejar e organizar as atividades de trabalho com eficácia
- Capacidade de analisar e comunicar dados numéricos
- Boas habilidades de gerenciamento do tempo
- Capacidade de seguir procedimentos e políticas estabelecidos
- Capacidade de realizar cálculos matemáticos básicos
- Capacidade de identificar e resolver problemas
- Capacidade de manter sistemas de arquivamento alfabético, numérico e cronológico
- Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação, redação empresarial, gramática e comunicação verbal
- Conhecimento básico das leis trabalhistas estaduais e federais, com capacidade de interpretar políticas, procedimentos e leis relacionadas
- Capacidade de ministrar programas de treinamento e apresentações para grupos
- Fortes habilidades interpessoais, telefônicas e de comunicação escrita
- Fortes habilidades organizacionais
- Capacidade de gerenciar várias tarefas, interrupções e informações confidenciais
- Proficiência em sistemas de PC, Windows, Microsoft Office e Excel
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- É necessário estar atualmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos
- Capacidade de atender aos requisitos físicos informados, incluindo levantar até 40 libras
Benefícios
- As informações sobre benefícios estão disponíveis em SyscoBenefits.com
- Oportunidades de crescimento pessoal e profissional
- Oportunidade de contribuir para uma organização dinâmica
- A Sysco é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e adota ações afirmativas