人力資源協調員 - Sysco,佛羅里達州(現場辦公)
在Sysco佛羅里達州營運公司支援人力資源營運,涵蓋到職、招募、法規遵循、休假管理與員工敬業度。 此全職現場辦公職位亦提供行政及專案支援。
說明
- 管理核心人力資源事務,包括新進員工訓練、失業救濟申請、到職與離職面談、過渡性復工流程、休假管理及OSHA報告
- 為招募經理和人才招募團隊提供招募活動及人員配置計畫支援
- 與人力資源業務合作夥伴合作,營造包容且多元的職場文化
- 執行旨在提升員工敬業度與滿意度的計畫
- 為重大計畫與專案提供技術、客戶服務及一般支援
- 維護法規遵循計畫並監控相關紀錄
- 準備及分發備忘錄、電子郵件、信函、簡報、試算表、調查及其他通訊資料
- 追蹤資訊、彙整回覆、跟進未完成的資料,並提出相關洞察
- 為會議、電話、視訊會議、網路研討會、電子會議及新進員工訓練協調行政支援
- 完成指派的其他職責
- 在前台辦公環境中工作
職位要求
- 高中學歷
- 具備兩至三年人力資源通才、招募或員工關係工作經驗,或具備相當的教育與工作經驗組合
- 能有效規劃及組織工作活動
- 能分析並傳達數值資料
- 具備有效的時間管理能力
- 能遵循既定流程與政策
- 能進行基本數學計算
- 能辨識並解決問題
- 能維護按字母、數字及時間順序排列的檔案系統
- 具備出色的人際交往、溝通、商務寫作、文法及口語溝通能力
- 具備州及聯邦就業法規的基本知識,並能解讀相關政策、程序及法律
- 能向團體提供訓練課程及簡報
- 具備良好的人際交往、電話及書面溝通能力
- 具備良好的組織能力
- 能管理多項任務、工作中斷及機密資訊
- 熟悉PC系統、Windows、Microsoft Office及Excel
- 能獨立工作
- 目前必須獲准在美國工作
- 能符合所述體能要求,包括搬運最多40磅的物品
福利待遇
- 福利資訊可透過SyscoBenefits.com取得
- 個人及職涯成長機會
- 為充滿活力的組織作出貢獻的機會
- Sysco是機會均等及積極平權雇主
