Sysco on maailmanlaajuinen foodservice-jakelija, joka auttaa ravintoloita, terveydenhuollon ja koulutuksen organisaatioita, hotelleja sekä muita ateriapalvelujen tarjoajia hankkimaan toimintaansa tarvitsemansa tuotteet ja tarvikkeet. Sen valikoimaan kuuluu elintarvikkeita, laitteita ja ravintola-alan tarvikkeita, joita tukevat yli 76 000 työntekijän henkilöstö sekä maailmanlaajuinen jakeluverkosto. Sysco edistää myös kestävyyteen ja yhteisöihin liittyviä hankkeita, kuten yhteistyötä ruokapankkien kanssa ja maatilalta pöytään -toimintamalleja, sekä toimii toimitusketjukumppanina asiakkaille foodservice- ja ravintola-aloilla.
Henkilöstöhallinnon koordinaattori – Sysco, Florida (lähityö)
Tue Syscon Floridan toimipaikan henkilöstöhallintoa perehdytyksessä, rekrytoinnissa, vaatimustenmukaisuudessa, poissaolojen hallinnassa ja henkilöstön sitouttamisessa. Tämä kokoaikainen lähityötehtävä sisältää myös hallinnollista ja projektitukea.
Kuvaus
- Hoida keskeisiä henkilöstöhallinnon tehtäviä, kuten uusien työntekijöiden perehdytystä, työttömyyskorvaushakemuksia, työhönottoprosessia ja lähtöhaastatteluja, asteittaista työhön paluuta, poissaolojen hallintaa ja OSHA-raportointia
- Tue esihenkilöitä ja Talent Acquisition -tiimiä rekrytointitoimissa ja henkilöstösuunnitelmissa
- Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanin kanssa osallistavan ja monimuotoisen työpaikkakulttuurin edistämiseksi
- Hallinnoi henkilöstön sitoutumista ja tyytyväisyyttä parantavia aloitteita
- Tarjoa teknistä, asiakaspalvelu- ja yleistä tukea tärkeissä aloitteissa ja projekteissa
- Ylläpidä vaatimustenmukaisuusohjelmia ja seuraa niihin liittyviä tietoja
- Laadi ja jaa muistioita, sähköposteja, kirjeitä, esityksiä, laskentataulukoita, kyselyitä ja muuta viestintämateriaalia
- Seuraa tietoja, kokoa vastauksia, pyydä puuttuvia tietoja ja tuo esiin olennaisia havaintoja
- Koordinoi hallinnollista tukea kokouksiin, puheluihin, videoneuvotteluihin, webinaareihin, verkkokokouksiin ja uusien työntekijöiden perehdytykseen
- Suorita muita määrättyjä tehtäviä
- Työskentele vastaanottotiskin toimistoympäristössä
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto
- Kahden tai kolmen vuoden kokemus henkilöstöhallinnon yleistehtävistä, rekrytoinnista tai työntekijäsuhteista tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
- Kyky suunnitella ja organisoida työtehtäviä tehokkaasti
- Kyky analysoida ja viestiä numeerista tietoa
- Tehokkaat ajanhallintataidot
- Kyky noudattaa vakiintuneita menettelytapoja ja käytäntöjä
- Kyky suorittaa matemaattisia peruslaskutoimituksia
- Kyky tunnistaa ja ratkaista ongelmia
- Kyky ylläpitää aakkosellisia, numeerisia ja aikajärjestykseen perustuvia arkistointijärjestelmiä
- Erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä-, liikekirjoittamis-, kielioppi- ja suullisen viestinnän taidot
- Tyydyttävä perustuntemus osavaltion ja liittovaltion työlainsäädännöstä sekä kyky tulkita siihen liittyviä käytäntöjä, menettelyjä ja lakeja
- Kyky toteuttaa koulutusohjelmia ja pitää esityksiä ryhmille
- Vahvat vuorovaikutus-, puhelin- ja kirjallisen viestinnän taidot
- Vahvat organisointitaidot
- Kyky hallita useita tehtäviä, keskeytyksiä ja luottamuksellisia tietoja
- PC-järjestelmien, Windowsin, Microsoft Officen ja Excelin hyvä hallinta
- Kyky työskennellä itsenäisesti
- Voimassa oleva työnteko-oikeus Yhdysvalloissa
- Kyky täyttää ilmoitetut fyysiset vaatimukset, mukaan lukien enintään 40 paunan nostaminen
Edut
- Edutiedot ovat saatavilla osoitteessa SyscoBenefits.com
- Mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun
- Mahdollisuus osallistua dynaamisen organisaation toimintaan
- Sysco on yhdenvertaisten mahdollisuuksien ja positiivisen erityiskohtelun periaatteita noudattava työnantaja