
人事コーディネーター - Sysco、フロリダ州(出社勤務)
Syscoのフロリダ州運営会社で、入社手続き、採用、コンプライアンス、休暇管理、従業員エンゲージメントなどの人事業務を支援します。 このフルタイムの出社勤務では、管理業務やプロジェクト支援も担当します。
仕事内容
- 新入社員オリエンテーション、失業給付請求、入社・退職面談、段階的な復職プロセス、休暇管理、OSHA報告など、中核的な人事業務を管理する
- 採用活動および人員配置計画について、採用マネージャーと人材獲得チームを支援する
- 人事ビジネスパートナーと連携し、包摂的で多様性のある職場文化を育む
- 従業員エンゲージメントと満足度の向上を目的とした施策を運営する
- 主要な取り組みやプロジェクトに対して、技術面、カスタマーサービス面、一般的な支援を提供する
- コンプライアンスプログラムを維持し、関連記録を監視する
- メモ、メール、手紙、プレゼンテーション、スプレッドシート、アンケートなどの各種文書を作成・配布する
- 情報を追跡し、回答を集約し、未提出データをフォローアップして、関連する洞察を提示する
- 会議、電話、ビデオ会議、ウェビナー、電子会議、新入社員オリエンテーションの管理面を調整する
- その他、指示された業務を遂行する
- 受付のあるオフィス環境で勤務する
応募要件
- 高等学校卒業資格
- 人事ジェネラリスト、採用、または従業員関係の業務経験2~3年、または同等の教育・職務経験の組み合わせ
- 業務を効果的に計画・整理する能力
- 数値データを分析し、伝達する能力
- 効果的な時間管理能力
- 定められた手順と方針に従う能力
- 基本的な数学計算を行う能力
- 問題を特定し、解決する能力
- アルファベット順、数字順、時系列順のファイリングシステムを維持する能力
- 優れた対人関係能力、コミュニケーション能力、ビジネス文書作成能力、文法力、口頭でのコミュニケーション能力
- 州および連邦の雇用法に関する基本知識と、関連する方針、手順、法律を解釈する能力
- グループに対して研修プログラムやプレゼンテーションを実施する能力
- 優れた対人関係能力、電話対応能力、文書によるコミュニケーション能力
- 優れた組織力
- 複数の業務、中断、機密情報を管理する能力
- PCシステム、Windows、Microsoft Office、Excelを使いこなせること
- 自立して業務を遂行する能力
- 現在、米国で就労する許可を得ていること
- 最大40ポンドの物品を持ち上げることを含む、所定の身体的要件を満たせること
福利厚生
- 福利厚生に関する情報はSyscoBenefits.comで確認できます
- 個人的および職業的な成長機会
- 活気ある組織に貢献する機会
- Syscoは機会均等およびアファーマティブ・アクションの雇用主です









