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Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaSeguro-saúde
A Gainwell Technologies desenvolve soluções digitais e habilitadas para a nuvem destinadas ao ecossistema de serviços humanos e saúde pública. A empresa trabalha com clientes nos 50 estados dos Estados Unidos em iniciativas de saúde que incluem a modernização do Medicaid Enterprise, análise de dados, serviços para provedores e soluções farmacêuticas. Seu trabalho conecta a tecnologia à prestação de serviços de saúde pública, à administração da saúde e aos esforços para melhorar os resultados de saúde e o bem-estar das comunidades.
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Vagas da empresa

Consultor(a) de Conformidade Remoto na Gainwell Technologies

A Gainwell Technologies está contratando um(a) Consultor(a) de Conformidade remoto, com base nos Estados Unidos, para fortalecer a governança de segurança em seu ambiente de tecnologia em saúde. A função abrange auditorias, revisões de acesso, gestão de ameaças, controles de segurança e programas de conformidade.

USEstados Unidos
$ 90.900 – $ 129.900 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConformidade

Descrição

  • Atuar como especialista em procedimentos de segurança e conformidade de auditorias
  • Gerenciar respostas a auditorias externas SOC 1, SOC 2 e NIST 800-53
  • Auxiliar nas atividades de gestão de ameaças e vulnerabilidades
  • Realizar revisões recorrentes de identidade e acesso
  • Verificar se as práticas de segurança de aplicativos atendem às necessidades do negócio e protegem as informações
  • Orientar a implantação de controles de acesso para que apenas usuários autorizados e treinados possam acessar sistemas, dados e programas
  • Supervisionar a destruição de informações confidenciais altamente sensíveis em conformidade com as políticas
  • Criar e colocar em prática procedimentos abrangentes de segurança
  • Liderar a equipe de administradores de segurança no cumprimento dos procedimentos de segurança dos clientes
  • Manter a conformidade com os requisitos de segurança do programa, abrangendo salvaguardas pessoais, físicas e administrativas
  • Coordenar iniciativas de segurança corporativa de acordo com as políticas dos clientes, do governo e da empresa
  • Oferecer liderança e orientação diária a profissionais menos experientes
  • Criar, coordenar e ministrar programas de conscientização e educação em segurança
  • Investigar, ou supervisionar investigações sobre, perdas e violações de segurança e recomendar medidas corretivas
  • Executar as ações corretivas aprovadas e preparar resumos para a alta administração
  • Avaliar tecnologias emergentes para aprimorar as soluções de segurança e mantê-las alinhadas aos padrões do setor e da empresa

Requisitos

  • Bacharelado ou combinação equivalente de educação e experiência
  • É preferível ter bacharelado em ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada
  • Experiência em ambiente regulado pela HIPAA; experiência com Medicaid é preferível
  • Experiência com sistemas de segurança corporativa e procedimentos de implementação
  • Experiência na aplicação de regulamentações de segurança corporativa e governamental
  • Experiência no uso de produtos de software de segurança da empresa
  • Experiência com estruturas de domínio, autenticação de usuários, perfis de usuários e assinaturas digitais
  • Sólidas habilidades de apresentação e proficiência em softwares de soluções empresariais
  • Habilidades claras e eficazes de comunicação
  • Sólidas capacidades analíticas e de resolução de problemas para projetar, criar e testar sistemas de segurança
  • Capacidade de liderança para orientar e desenvolver colegas menos experientes
  • Sólida capacidade de pesquisa
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Capacidade de gerenciar várias responsabilidades e alternar rapidamente entre tarefas
  • Câmeras de vídeo são obrigatórias em todas as entrevistas e durante toda a primeira semana de integração
  • Esta é uma oportunidade de trabalho remoto para candidatos nos Estados Unidos

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Política de férias generosa e flexível
  • Auxílio educacional
  • Academias de desenvolvimento técnico e de liderança
  • Contrapartida do empregador para o plano 401(k)
  • Cobertura abrangente de saúde
  • Oportunidades de viagens a trabalho de 0 a 10%

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