Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies développe des solutions numériques et infonuagiques pour l’écosystème des services sociaux et de la santé publique. L’entreprise travaille avec des clients dans les 50 États américains sur des initiatives de santé comprenant la modernisation de Medicaid Enterprise, l’analyse des données, les services aux prestataires et les solutions pharmaceutiques. Son activité relie la technologie à la prestation des services de santé publique, à l’administration des soins de santé et aux efforts visant à améliorer les résultats de santé et le bien-être des collectivités.

Conseiller en conformité à distance chez Gainwell Technologies

Gainwell Technologies recrute un conseiller en conformité à distance, basé aux États-Unis, pour renforcer la gouvernance de la sécurité dans son environnement de technologies de santé. Le poste couvre les audits, les revues des accès, la gestion des menaces, les contrôles de sécurité et les programmes de conformité.

Description

  • Agir en tant qu’expert des procédures de sécurité et de la conformité des audits
  • Gérer les réponses aux audits externes SOC 1, SOC 2 et NIST 800-53
  • Participer aux activités de gestion des menaces et des vulnérabilités
  • Effectuer régulièrement des revues des identités et des accès
  • Vérifier que les pratiques de sécurité des applications répondent aux besoins de l’entreprise et protègent les informations
  • Diriger le déploiement des contrôles d’accès afin que seuls les utilisateurs autorisés et formés puissent accéder aux systèmes, aux données et aux programmes
  • Superviser la destruction d’informations confidentielles hautement sensibles conformément aux politiques
  • Créer et mettre en œuvre des procédures de sécurité complètes
  • Diriger l’équipe des administrateurs de sécurité pour garantir le respect des procédures de sécurité des clients
  • Maintenir la conformité aux exigences de sécurité du programme couvrant les mesures de protection du personnel, les mesures physiques et les mesures administratives
  • Coordonner les initiatives de sécurité de l’entreprise conformément aux politiques des clients, des autorités publiques et de l’entreprise
  • Encadrer et guider au quotidien les collaborateurs moins expérimentés
  • Créer, coordonner et dispenser des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité
  • Mener ou superviser les enquêtes sur les pertes et les violations de sécurité, et recommander des mesures correctives
  • Mettre en œuvre les actions correctives approuvées et préparer des synthèses pour la direction
  • Évaluer les technologies émergentes afin d’améliorer les solutions de sécurité et de les maintenir conformes aux normes du secteur et de l’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Un diplôme de licence en informatique, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe est souhaité
  • Expérience dans un environnement soumis à la réglementation HIPAA ; une expérience de Medicaid est souhaitée
  • Expérience des systèmes de sécurité d’entreprise et des procédures de mise en œuvre
  • Expérience dans l’application des réglementations de sécurité d’entreprise et gouvernementales
  • Expérience de l’utilisation des produits logiciels de sécurité de l’entreprise
  • Expérience des structures de domaines, de l’authentification des utilisateurs, des profils utilisateurs et des signatures numériques
  • Solides aptitudes à la présentation et maîtrise des logiciels de solutions d’entreprise
  • Excellentes capacités de communication, claires et efficaces
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour concevoir, créer et tester des systèmes de sécurité
  • Aptitude à diriger, guider et accompagner des collègues moins expérimentés
  • Solides capacités de recherche
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Capacité à gérer plusieurs responsabilités et à passer rapidement d’une tâche à l’autre
  • Une caméra vidéo est requise pour tous les entretiens et pendant toute la première semaine d’intégration
  • Il s’agit d’une opportunité de travail à distance pour des candidats aux États-Unis

Avantages

  • Modalités de travail flexibles
  • Politique de congés généreuse et flexible
  • Aide à la formation
  • Académies de développement du leadership et des compétences techniques
  • Abondement de l’employeur au plan 401(k)
  • Couverture santé complète
  • Possibilités de déplacements professionnels de 0 à 10 %

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