Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies desarrolla soluciones digitales y habilitadas para la nube destinadas al ecosistema de servicios humanos y salud pública. La empresa trabaja con clientes en los 50 estados de Estados Unidos en iniciativas sanitarias que incluyen la modernización de Medicaid Enterprise, el análisis de datos, los servicios para proveedores y las soluciones de farmacia. Su trabajo conecta la tecnología con la prestación de servicios de salud pública, la administración sanitaria y los esfuerzos por mejorar los resultados de salud y el bienestar de las comunidades.

Asesor/a de Cumplimiento Normativo Remoto en Gainwell Technologies

Gainwell Technologies busca un/a Asesor/a de Cumplimiento Normativo remoto, con base en Estados Unidos, para reforzar la gobernanza de la seguridad en su entorno de tecnología sanitaria. El puesto abarca auditorías, revisiones de acceso, gestión de amenazas, controles de seguridad y programas de cumplimiento.

Descripción

  • Actuar como experto/a en procedimientos de seguridad y cumplimiento de auditorías
  • Gestionar las respuestas a auditorías externas SOC 1, SOC 2 y NIST 800-53
  • Colaborar en actividades de gestión de amenazas y vulnerabilidades
  • Realizar revisiones periódicas de identidades y accesos
  • Verificar que las prácticas de seguridad de las aplicaciones satisfagan las necesidades del negocio y protejan la información
  • Dirigir la implementación de controles de acceso para que solo usuarios autorizados y capacitados puedan acceder a sistemas, datos y programas
  • Supervisar la destrucción de información confidencial altamente sensible conforme a las políticas
  • Crear y poner en práctica procedimientos integrales de seguridad
  • Liderar al equipo de administradores de seguridad para cumplir los procedimientos de seguridad de los clientes
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos de seguridad del programa en materia de salvaguardas personales, físicas y administrativas
  • Coordinar iniciativas de seguridad corporativa de acuerdo con las políticas de clientes, gobiernos y la empresa
  • Proporcionar liderazgo y orientación diaria al personal con menos experiencia
  • Crear, coordinar e impartir programas de concienciación y formación en seguridad
  • Investigar, o supervisar investigaciones sobre, pérdidas e infracciones de seguridad y recomendar medidas correctivas
  • Ejecutar las medidas correctivas aprobadas y preparar resúmenes para la alta dirección
  • Evaluar tecnologías emergentes para mejorar las soluciones de seguridad y mantenerlas alineadas con los estándares del sector y de la empresa

Requisitos

  • Título universitario de grado o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Se prefiere un título universitario en informática, tecnología de la información o una disciplina relacionada
  • Experiencia en un entorno regulado por HIPAA; se prefiere experiencia con Medicaid
  • Experiencia con sistemas de seguridad empresariales y procedimientos de implementación
  • Experiencia aplicando normativas de seguridad corporativas y gubernamentales
  • Experiencia utilizando productos de software de seguridad de la empresa
  • Experiencia con estructuras de dominio, autenticación de usuarios, perfiles de usuario y firmas digitales
  • Sólidas aptitudes para las presentaciones y dominio de software de soluciones empresariales
  • Habilidades de comunicación claras y eficaces
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas para diseñar, crear y probar sistemas de seguridad
  • Capacidad de liderazgo para orientar y asesorar a colegas con menos experiencia
  • Sólidas capacidades de investigación
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
  • Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y cambiar rápidamente de tarea
  • Se requieren cámaras de vídeo para todas las entrevistas y durante toda la primera semana de orientación
  • Esta es una oportunidad de trabajo remoto para candidatos en Estados Unidos

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Política de vacaciones generosa y flexible
  • Ayuda para formación
  • Academias de desarrollo técnico y de liderazgo
  • Aportación equivalente del empleador al plan 401(k)
  • Cobertura sanitaria integral
  • Oportunidades de viaje relacionadas con el trabajo del 0 al 10 %