American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaDefesaLogística

A American Bureau of Shipping (ABS) é uma organização global de classificação de navios fundada em 1862, que atende às indústrias marítima e offshore por meio de normas, certificação, conformidade, treinamento e serviços técnicos. Seu trabalho aborda os desafios de segurança, operação, regulamentação e sustentabilidade envolvidos na operação de embarcações e ativos offshore.

A ABS reúne inspetores, engenheiros, pesquisadores e especialistas em regulamentação em mais de 200 escritórios distribuídos por 70 países. Sua atuação está na interseção entre consultoria, defesa e logística, apoiando a operação responsável de embarcações e a inovação contínua no setor marítimo.

Auditor de Certificação de Técnicos Eólicos (Contrato)

Avalie a competência de técnicos eólicos e programas de certificação para a ABS Group Consulting. Revise avaliações de campo, documente constatações de conformidade com o CCEPP e apoie recomendações sobre caminhos de certificação.

Descrição

  • Concluir a integração e o treinamento sobre as normas do CCEPP, os métodos de auditoria, os requisitos de documentação e os protocolos de segurança
  • Revisar estruturas de competências, programas de avaliação de técnicos, registros de avaliação e processos de garantia da qualidade
  • Avaliar se os sistemas de avaliação são rigorosos, objetivos, consistentes e alinhados às competências do CCEPP
  • Revisar métodos de avaliação, critérios de aprovação e reprovação, práticas de documentação e requisitos de segurança
  • Realizar observações de campo em ambientes eólicos em operação para verificar os processos de avaliação e a competência dos técnicos
  • Observar os avaliadores da empresa e confirmar que as avaliações dos técnicos seguem os procedimentos documentados
  • Avaliar de forma independente uma amostra representativa de técnicos durante as revisões de validação da empresa
  • Registrar as constatações da auditoria usando a estrutura do CCEPP e as ferramentas de avaliação relacionadas
  • Identificar os pontos fortes, as lacunas, os riscos e as oportunidades de melhoria do programa
  • Recomendar decisões de certificação com base em constatações objetivas e evidências de apoio
  • Preparar relatórios de auditoria estruturados abrangendo validação de competências, alinhamento, rigor da avaliação, observações de campo, verificação de técnicos, necessidades de remediação e recomendações sobre caminhos de certificação

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em operações eólicas, treinamento de técnicos, certificação de mão de obra, avaliação de competências ou área relacionada
  • Conhecimento comprovado sobre segurança de técnicos eólicos e práticas operacionais
  • Experiência com programas de certificação, treinamento baseado em competências ou estruturas de avaliação de mão de obra
  • Sólido conhecimento das competências de técnicos eólicos e das operações de campo
  • Capacidade de avaliar programas de treinamento e avaliação de forma objetiva
  • Excelentes habilidades analíticas, de documentação e redação de relatórios
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e consistência ao revisar informações técnicas
  • Capacidade de realizar observações de campo com segurança e profissionalismo em ambientes ativos de energia eólica
  • Habilidades de comunicação profissional para trabalhar com representantes da empresa e partes interessadas do setor
  • Capacidade de concluir todo o treinamento exigido para auditores antes de realizar auditorias
  • Deve divulgar possíveis conflitos de interesse e abster-se de auditorias que envolvam esses conflitos
  • Deve assinar acordos de confidencialidade e não divulgação abrangendo informações da empresa e registros de técnicos
  • Experiência como instrutor, treinador, avaliador ou auditor do setor eólico é preferencial
  • Experiência no desenvolvimento de modelos de competências, padrões de qualificação ou métodos de avaliação é preferencial
  • Experiência na realização de revisões de garantia da qualidade ou auditorias de conformidade é preferencial
  • Familiaridade com padrões de certificação reconhecidos nacionalmente e programas de credenciamento é preferencial

Benefícios

  • Contratação temporária como prestador de serviços ou contratado independente (1099)
  • Regime de trabalho remoto com viagens obrigatórias

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