American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVerteidigung

American Bureau of Shipping (ABS) ist eine weltweit tätige Schiffs-Klassifikationsgesellschaft, die 1862 gegründet wurde und die maritime sowie die Offshore-Industrie mit Standards, Zertifizierungen, Compliance, Schulungen und technischen Dienstleistungen unterstützt. Ihre Arbeit befasst sich mit den Sicherheits-, Betriebs-, Regulierungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen beim Betrieb von Schiffen und Offshore-Anlagen.

ABS vereint Vermesser, Ingenieure, Forschende und Regulierungsspezialisten in mehr als 200 Büros in 70 Ländern. Die Arbeit des Unternehmens liegt an der Schnittstelle von Beratung, Verteidigung und Logistik und unterstützt einen verantwortungsvollen Schiffsbetrieb sowie kontinuierliche Innovationen im maritimen Sektor.

Auditor für die Zertifizierung von Windtechnikern (Vertrag)

Bewerten Sie die Kompetenz von Windtechnikern und Zertifizierungsprogramme für ABS Group Consulting. Prüfen Sie Feldbewertungen, dokumentieren Sie CCEPP-Compliance-Feststellungen und unterstützen Sie Empfehlungen zu Zertifizierungswegen.

Beschreibung

  • Absolvieren Sie die Einarbeitung und Schulung zu CCEPP-Standards, Auditmethoden, Dokumentationsanforderungen und Sicherheitsprotokollen
  • Prüfen Sie Kompetenzrahmen, Bewertungsprogramme für Techniker, Bewertungsunterlagen und Qualitätssicherungsprozesse
  • Bewerten Sie, ob die Bewertungssysteme anspruchsvoll, objektiv, einheitlich und auf die CCEPP-Kompetenzen ausgerichtet sind
  • Prüfen Sie Bewertungsmethoden, Bestehens- und Nichtbestehenskriterien, Dokumentationspraktiken und Sicherheitsanforderungen
  • Führen Sie Beobachtungen vor Ort in betriebenen Windenergieanlagen durch, um Bewertungsprozesse und die Kompetenz der Techniker zu überprüfen
  • Beobachten Sie die betrieblichen Bewerter und bestätigen Sie, dass die Bewertungen der Techniker nach dokumentierten Verfahren erfolgen
  • Bewerten Sie während der Validierungsprüfungen des Unternehmens unabhängig eine repräsentative Stichprobe von Technikern
  • Dokumentieren Sie Auditfeststellungen mithilfe des CCEPP-Rahmens und zugehöriger Bewertungsinstrumente
  • Ermitteln Sie Stärken, Lücken, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten des Programms
  • Empfehlen Sie Zertifizierungsentscheidungen auf Grundlage objektiver Feststellungen und unterstützender Nachweise
  • Erstellen Sie strukturierte Auditberichte zu Kompetenzvalidierung, Übereinstimmung, Bewertungsqualität, Beobachtungen vor Ort, Überprüfung der Techniker, erforderlichen Abhilfemaßnahmen und Empfehlungen zu Zertifizierungswegen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Windenergiebetrieb, in der Ausbildung von Technikern, in der Berufszertifizierung, in der Kompetenzbewertung oder in einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Sicherheits- und Betriebspraktiken für Windtechniker
  • Erfahrung mit Zertifizierungsprogrammen, kompetenzbasierten Schulungen oder Rahmenwerken zur Bewertung von Arbeitskräften
  • Ausgeprägtes Verständnis der Kompetenzen von Windtechnikern und des Betriebs vor Ort
  • Fähigkeit, Schulungs- und Bewertungsprogramme objektiv zu beurteilen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Dokumentation und Berichtserstellung
  • Sorgfalt und konsequente Arbeitsweise bei der Prüfung technischer Informationen
  • Fähigkeit, Beobachtungen vor Ort in aktiven Windenergieanlagen sicher und professionell durchzuführen
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Unternehmensvertretern und Interessenvertretern der Branche
  • Fähigkeit, alle erforderlichen Auditorenschulungen vor der Durchführung von Audits abzuschließen
  • Mögliche Interessenkonflikte müssen offengelegt werden; an Audits, die solche Konflikte betreffen, darf nicht teilgenommen werden
  • Unterzeichnung von Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen über Unternehmensinformationen und Aufzeichnungen zu Technikern
  • Erfahrung als Ausbilder, Trainer, Bewerter, Evaluator oder Auditor in der Windbranche ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzmodellen, Qualifikationsstandards oder Bewertungsmethoden ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Qualitätssicherungsprüfungen oder Compliance-Audits ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit national anerkannten Zertifizierungsstandards und Zertifizierungsprogrammen ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Zeitlich befristete Tätigkeit als Auftragnehmer oder selbstständiger Auftragnehmer (1099)
  • Remote-Arbeitsmodell mit erforderlicher Reisetätigkeit

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