American Bureau of Shipping (ABS) globalna je organizacija za klasifikaciju brodova osnovana 1862. godine, koja pomorskoj i offshore industriji pruža standarde, certifikaciju, usklađivanje s propisima, obuku i tehničke usluge. Njezin rad obuhvaća sigurnosne, operativne, regulatorne i održive izazove povezane s upravljanjem plovilima i offshore imovinom.
ABS okuplja inspektore, inženjere, istraživače i regulatorne stručnjake u više od 200 ureda u 70 zemalja. Njegov se rad odvija na sjecištu savjetovanja, obrane i logistike, podržavajući odgovorno upravljanje plovilima i kontinuirane inovacije u pomorskom sektoru.
Revizor certificiranja tehničara za vjetroelektrane (ugovorni angažman)
Procjenjuje kompetencije tehničara za vjetroelektrane i programe certificiranja za ABS Group Consulting. Pregledava terenske procjene, dokumentira nalaze usklađenosti s CCEPP-om i podržava preporuke o putovima certificiranja.
Opis
- Završiti uvodno osposobljavanje i obuku o standardima CCEPP-a, revizorskim metodama, zahtjevima za dokumentaciju i sigurnosnim protokolima
- Pregledati okvire kompetencija, programe procjene tehničara, zapise o procjenama i procese osiguranja kvalitete
- Procijeniti jesu li sustavi procjene rigorozni, objektivni, dosljedni i usklađeni s kompetencijama CCEPP-a
- Pregledati metode procjene, kriterije prolaza i pada, praksu dokumentiranja i sigurnosne zahtjeve
- Provodi terenska opažanja u operativnim vjetroelektranama radi provjere procesa procjene i kompetencija tehničara
- Promatrati procjenitelje tvrtke i potvrditi da se procjene tehničara provode prema dokumentiranim postupcima
- Neovisno procijeniti reprezentativan uzorak tehničara tijekom validacijskih pregleda tvrtke
- Evidentirati nalaze revizije primjenom okvira CCEPP-a i povezanih alata za procjenu
- Identificirati prednosti programa, nedostatke, rizike i mogućnosti za poboljšanje
- Preporučiti odluke o certificiranju na temelju objektivnih nalaza i popratnih dokaza
- Pripremati strukturirana revizorska izvješća koja obuhvaćaju potvrđivanje kompetencija, usklađenost, rigoroznost procjene, terenska opažanja, provjeru tehničara, potrebe za korektivnim mjerama i preporuke o putovima certificiranja
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u radu vjetroelektrana, osposobljavanju tehničara, certificiranju radne snage, procjeni kompetencija ili srodnom području
- Dokazano poznavanje sigurnosnih i operativnih postupaka za tehničare vjetroelektrana
- Iskustvo s programima certificiranja, osposobljavanjem temeljenim na kompetencijama ili okvirima za procjenu radne snage
- Dobro razumijevanje kompetencija tehničara vjetroelektrana i terenskih operacija
- Sposobnost objektivne procjene programa osposobljavanja i procjene
- Izvrsne analitičke sposobnosti te sposobnosti dokumentiranja i pisanja izvješća
- Pedantna pažnja posvećena detaljima i dosljednosti pri pregledu tehničkih informacija
- Sposobnost sigurnog i profesionalnog provođenja terenskih opažanja u aktivnim okruženjima vjetroenergetike
- Profesionalne komunikacijske vještine za rad s predstavnicima tvrtke i dionicima u industriji
- Sposobnost završetka svih potrebnih obuka za revizora prije provođenja revizija
- Obvezno je prijaviti moguće sukobe interesa i suzdržati se od revizija povezanih s takvim sukobima
- Obvezno je potpisati sporazume o povjerljivosti i neotkrivanju podataka koji obuhvaćaju informacije o tvrtki i evidencije tehničara
- Poželjno je iskustvo instruktora, trenera, procjenitelja, evaluatora ili revizora u industriji vjetroenergije
- Poželjno je iskustvo u razvoju modela kompetencija, kvalifikacijskih standarda ili metoda procjene
- Poželjno je iskustvo u provođenju pregleda osiguranja kvalitete ili revizija usklađenosti
- Poželjno je poznavanje nacionalno priznatih standarda certificiranja i programa dodjele vjerodajnica
Pogodnosti
- Privremeni angažman kao ugovorni suradnik ili neovisni ugovorni suradnik (1099)
- Rad na daljinu uz obvezna putovanja