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American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaDefensaLogística

American Bureau of Shipping (ABS) es una organización mundial de clasificación de buques fundada en 1862, que presta servicios a las industrias marítima y offshore mediante normas, certificación, cumplimiento normativo, formación y servicios técnicos. Su trabajo aborda los desafíos de seguridad, operativos, regulatorios y de sostenibilidad relacionados con la operación de buques y activos offshore.

ABS reúne a inspectores, ingenieros, investigadores y especialistas en regulación en más de 200 oficinas distribuidas en 70 países. Su actividad se sitúa en la intersección de la consultoría, la defensa y la logística, y contribuye a una operación responsable de los buques y a la innovación continua en el sector marítimo.

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Empleos de la empresa

Auditor de Certificación de Técnicos Eólicos (Contrato)

Evalúa la competencia de los técnicos eólicos y los programas de certificación para ABS Group Consulting. Revisa evaluaciones de campo, documenta hallazgos de cumplimiento del CCEPP y apoya las recomendaciones sobre las vías de certificación.

USEstados UnidosTXTexasRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAuditor

Descripción

  • Completar la incorporación y la capacitación sobre las normas del CCEPP, los métodos de auditoría, los requisitos de documentación y los protocolos de seguridad
  • Revisar los marcos de competencias, los programas de evaluación de técnicos, los registros de evaluación y los procesos de aseguramiento de la calidad
  • Evaluar si los sistemas de evaluación son rigurosos, objetivos, coherentes y están alineados con las competencias del CCEPP
  • Revisar los métodos de evaluación, los criterios de aprobación y reprobación, las prácticas de documentación y los requisitos de seguridad
  • Realizar observaciones de campo en entornos eólicos operativos para verificar los procesos de evaluación y la competencia de los técnicos
  • Observar a los evaluadores de la empresa y confirmar que las evaluaciones de los técnicos siguen los procedimientos documentados
  • Evaluar de forma independiente una muestra representativa de técnicos durante las revisiones de validación de la empresa
  • Registrar los hallazgos de auditoría utilizando el marco del CCEPP y las herramientas de evaluación relacionadas
  • Identificar las fortalezas, brechas, riesgos y oportunidades de mejora del programa
  • Recomendar decisiones de certificación utilizando hallazgos objetivos y evidencias de respaldo
  • Preparar informes de auditoría estructurados que cubran la validación de competencias, la alineación, el rigor de la evaluación, las observaciones de campo, la verificación de técnicos, las necesidades de remediación y las recomendaciones sobre las vías de certificación

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en operaciones eólicas, capacitación de técnicos, certificación de personal, evaluación de competencias o un campo relacionado
  • Conocimientos demostrables sobre la seguridad de los técnicos eólicos y las prácticas operativas
  • Experiencia con programas de certificación, capacitación basada en competencias o marcos de evaluación de personal
  • Sólido conocimiento de las competencias de los técnicos eólicos y de las operaciones de campo
  • Capacidad para evaluar objetivamente programas de capacitación y evaluación
  • Excelentes capacidades analíticas, de documentación y redacción de informes
  • Gran atención al detalle y coherencia al revisar información técnica
  • Capacidad para realizar observaciones de campo de manera segura y profesional en entornos activos de energía eólica
  • Habilidades de comunicación profesional para trabajar con representantes de la empresa y partes interesadas del sector
  • Capacidad para completar toda la capacitación requerida para auditores antes de realizar auditorías
  • Debe revelar posibles conflictos de intereses y abstenerse de realizar auditorías que impliquen dichos conflictos
  • Debe firmar acuerdos de confidencialidad y de no divulgación que cubran la información de la empresa y los registros de los técnicos
  • Se prefiere experiencia como instructor, capacitador, evaluador o auditor del sector eólico
  • Se prefiere experiencia en el desarrollo de modelos de competencias, normas de cualificación o métodos de evaluación
  • Se prefiere experiencia en la realización de revisiones de aseguramiento de la calidad o auditorías de cumplimiento
  • Se prefiere familiaridad con normas de certificación reconocidas a nivel nacional y programas de acreditación

Beneficios

  • Contratación temporal como contratista o contratista independiente (1099)
  • Modalidad de trabajo remoto con viajes obligatorios

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Evalúa productos titulizados y estructuras de fondos para S&P Global Ratings mediante análisis crediticio, seguimiento e información sobre riesgos. Contribuye al desarrollo de automatización responsable con IA para el análisis de financiación estructurada.

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