風能技術員認證稽核員（合約制）
為ABS Group Consulting評估風能技術員能力與認證計畫。審查現場評估、記錄CCEPP合規發現，並支援認證途徑建議。
說明
- 完成有關CCEPP標準、稽核方法、文件要求與安全規程的入職訓練
- 審查能力架構、技術員評估計畫、評估紀錄與品質保證流程
- 評估各評估系統是否嚴謹、客觀、一致，並符合CCEPP能力要求
- 審查評估方法、通過/未通過標準、文件記錄規範與安全要求
- 在運轉中的風電環境進行現場觀察，以驗證評估流程與技術員能力
- 觀察公司評估員，確認技術員評估遵循已記錄的程序
- 在公司驗證審查期間，獨立評估具代表性的一組技術員
- 使用CCEPP架構及相關評估工具記錄稽核發現
- 識別計畫優勢、差距、風險與改善機會
- 根據客觀發現與支持性證據提出認證決策建議
- 撰寫結構化稽核報告，涵蓋能力驗證、符合性、評估嚴謹性、現場觀察、技術員驗證、補救需求與認證途徑建議
職位要求
- 至少五年風電營運、技術員培訓、勞動力認證、能力評估或相關領域經驗
- 具備風能技術員安全與營運實務方面的專業知識
- 擁有認證計畫、以能力為本的培訓或勞動力評估架構經驗
- 深入了解風能技術員能力要求與現場營運
- 能夠客觀評估培訓與評估計畫
- 具備出色的分析、文件記錄與報告撰寫能力
- 審查技術資訊時注重細節並保持一致性
- 能夠在運轉中的風能環境中安全、專業地進行現場觀察
- 具備與公司代表及產業利害關係人合作所需的專業溝通能力
- 能夠在進行稽核前完成所有必需的稽核員培訓
- 必須揭露潛在利益衝突，並迴避涉及此類衝突的稽核
- 必須簽署涵蓋公司資訊與技術員紀錄的保密及不揭露協議
- 具有風電產業講師、培訓師、評估員、評鑑員或稽核員經驗者優先
- 具有開發能力模型、資格標準或評估方法經驗者優先
- 具有進行品質保證審查或合規稽核經驗者優先
- 熟悉全國認可的認證標準與資格認證計畫者優先
福利待遇
- 臨時承包商或獨立承包商（1099）合作形式
- 遠端工作安排，但需出差