Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
A Navy Federal Credit Union é uma instituição financeira pertencente aos seus associados, que atende mais de 14 milhões de membros, principalmente das Forças Armadas, do Departamento de Defesa, de comunidades de veteranos e de suas famílias. Como a maior cooperativa de crédito do mundo, oferece serviços bancários e financeiros por meio de uma equipe de mais de 24.000 funcionários em seus campi e em mais de 360 agências. Suas oportunidades de carreira apoiam a missão da organização de oferecer atendimento de alta qualidade aos associados, com ênfase em experiências de trabalho significativas e benefícios competitivos para os funcionários.

Assessoria Jurídica em Emprego e Imigração

Assessora a Navy Federal Credit Union em disputas trabalhistas, questões no ambiente de trabalho e imigração baseada em emprego. Oferece orientação jurídica prática a Recursos Humanos, líderes de negócios e programas de mobilidade global.

Descrição

  • Presta assessoria jurídica interna sobre direito do trabalho e riscos relacionados.
  • Assessora Recursos Humanos, líderes de negócios e partes interessadas em temas como desempenho dos funcionários, medidas disciplinares, demissão, adaptações, licenças, salários e jornada de trabalho, investigações, relações com funcionários, políticas e conformidade.
  • Conduz litígios trabalhistas, reclamações pré-processuais, acusações perante órgãos públicos, intimações e outras disputas.
  • Apura os fatos e desenvolve estratégias jurídicas, negocia acordos e coordena o trabalho com advogados externos.
  • Pesquisa direito do trabalho e redige ou revisa contratos, políticas, comunicações e orientações relacionadas.
  • Lidera a assessoria jurídica e oferece suporte especializado em imigração baseada em emprego.
  • Orienta sobre patrocínio de vistos, autorização de trabalho, viagens de negócios, designações de expatriados e conformidade migratória.
  • Trabalha com a área de Remuneração e outras partes interessadas em questões de salário vigente, remuneração e regras migratórias relacionadas.
  • Orienta programas de imigração e mobilidade global, elaboração de políticas, casos escalonados, melhorias de processos e suporte a funcionários estrangeiros.
  • Supervisiona advogados externos de imigração e prestadores de serviços.
  • Acompanha e comunica mudanças na legislação de imigração e mobilidade global.
  • Transforma exigências legais em orientações, políticas, procedimentos, treinamentos e controles práticos.
  • Mantém relações de trabalho eficazes com clientes internos, advogados externos, fornecedores e partes interessadas.
  • Executa outras atribuições designadas.

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada pela American Bar Association.
  • Inscrição ativa na advocacia e situação regular perante a ordem dos advogados de pelo menos um estado.
  • Disponibilidade e capacidade para obter licença para atuar na Virgínia ou admissão limitada como advogado corporativo na Virgínia.
  • No mínimo dois anos de experiência em litígios trabalhistas.
  • No mínimo dois anos de experiência em consultoria sobre questões trabalhistas.
  • Experiência com imigração baseada em emprego, patrocínio, autorização de trabalho, mobilidade global ou conformidade relacionada.
  • Capacidade para gerenciar prioridades concorrentes de forma independente e colaborativa.
  • Conhecimentos avançados de pesquisa e análise jurídica, resolução de problemas, organização, planejamento e comunicação oral e escrita.
  • Capacidade para explicar requisitos jurídicos complexos de forma clara e prática.
  • Fortes habilidades interpessoais, de liderança, consultoria, negociação, influência, treinamento, mentoria e construção de relacionamentos.
  • Experiência na criação ou melhoria de relatórios, comunicações, apresentações, materiais de treinamento, documentação de processos, políticas, procedimentos, controles ou programas.
  • Conhecimento prático de serviços financeiros, operações de instituições financeiras e processos e serviços bancários ou de cooperativas de crédito.
  • Familiaridade com as funções, os objetivos, a missão, as unidades de negócios e o ambiente operacional da Navy Federal.
  • Experiência no suporte a necessidades complexas de imigração, patrocínio, designações de expatriados, viagens internacionais de negócios ou mobilidade global em uma grande organização nacional ou internacional.
  • Experiência com painéis de mobilidade global, sistemas corporativos, ferramentas de gestão de casos, plataformas de RH ou ferramentas de gestão de serviços.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Benefícios e vantagens generosos.
  • Oportunidades para construir uma trajetória profissional significativa.
  • Uma cultura dinâmica, participativa e comprometida.
  • Valorização e reconhecimento dos funcionários.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.
  • Adaptações e assistência no processo de candidatura para pessoas que atendam aos critérios.

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