
勞動與移民法律顧問
為海軍聯邦信用合作社提供勞資爭議、職場議題及就業移民方面的法律建議。 為人力資源、業務主管及全球人才流動計畫提供務實的法律指引。
說明
- 提供勞動法及相關風險方面的內部法律建議。
- 就員工績效、懲處、解僱、合理調整、休假、工資與工時、調查、員工關係、政策及法遵事宜,為人力資源、業務主管及相關方提供法律諮詢。
- 處理勞動訴訟、訴前請求、主管機關指控、傳票及其他爭議。
- 釐清事實並擬定法律策略、協商和解,並與外部律師協調。
- 研究勞動法,並起草或審閱相關協議、政策、溝通內容及指引。
- 主導就業移民法律諮詢並提供專業支援。
- 就簽證贊助、工作許可、商務旅行、外派任務及移民法遵提供建議。
- 與薪酬團隊及其他相關方合作,處理現行工資標準、薪資及相關移民規定。
- 為移民與全球人才流動計畫、政策制定、升級處理案件、流程改善及外籍員工支援提供指引。
- 管理外部移民律師及服務供應商。
- 追蹤並傳達移民與全球人才流動法律的最新發展。
- 將法律要求轉化為實用指引、政策、程序、訓練及控管措施。
- 與內部客戶、外部律師、供應商及相關方維持有效的工作關係。
- 執行指派的其他職務。
職位要求
- 具備美國律師協會認證法學院頒發的法學博士學位。
- 持有有效律師執照,且在至少一州的律師公會維持良好執業紀錄。
- 願意且能夠取得維吉尼亞州律師執照,或獲准以維吉尼亞州公司法律顧問身分有限執業。
- 至少兩年勞動事務訴訟經驗。
- 至少兩年勞動事務法律諮詢經驗。
- 具備就業移民、簽證贊助、工作許可、全球人才流動或相關法遵經驗。
- 能夠獨立並與團隊合作管理相互競爭的優先事項。
- 具備進階法律研究、分析、問題解決、組織、規劃及口語與書面溝通能力。
- 能以清楚、務實的方式說明複雜法律要求。
- 具備優良的人際互動、領導、諮詢、談判、影響、訓練、指導及關係建立能力。
- 具備制定或改善報告、溝通內容、簡報、訓練教材、流程文件、政策、程序、控管措施或計畫的經驗。
- 了解金融服務、金融機構營運,以及銀行或信用合作社的流程與服務。
- 熟悉海軍聯邦信用合作社的職能、目標、使命、業務單位及營運環境。
- 具備在大型全國性或國際性組織支援複雜移民、簽證贊助、外派任務、國際商務旅行或全球人才流動需求的經驗。
- 具備使用全球人才流動儀表板、企業系統、案件管理工具、人力資源平台或服務管理工具的經驗。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 豐厚的福利與津貼。
- 累積有意義職涯經驗的機會。
- 充滿活力、積極投入且敬業的文化。
- 員工感謝與表揚。
- 平等就業機會。
- 為符合條件的狀況提供申請便利與協助。



