Navy Federal Credit Union 是一家会员所有制金融机构，为超过 1,400 万名会员提供服务，会员主要来自武装部队、国防部、退伍军人群体及其家属。作为全球最大的信用合作社，该机构拥有超过 24,000 名员工，在多个园区及 360 多家分支机构提供银行和金融服务。其职业机会服务于为会员提供高质量服务的组织使命，注重富有意义的工作体验和具有竞争力的员工福利。
劳动与移民法律顾问
为海军联邦信用合作社提供劳动争议、职场问题及就业类移民方面的法律建议。 为人力资源、业务负责人和全球流动项目提供务实的法律指导。
描述
- 提供劳动法及相关风险方面的内部法律建议。
- 就员工绩效、纪律处分、解雇、合理便利、休假、工资与工时、调查、员工关系、政策及合规事宜，为人力资源、业务负责人和相关方提供法律咨询。
- 处理劳动诉讼、诉前索赔、行政机构指控、传票及其他争议。
- 梳理事实并制定法律策略、协商和解，并与外部律师协调。
- 研究劳动法，并起草或审阅相关协议、政策、沟通材料和指导文件。
- 主导就业类移民法律咨询并提供专业支持。
- 就签证担保、工作许可、商务旅行、外派任务及移民合规提供建议。
- 与薪酬团队及其他相关方合作，处理现行工资标准、薪酬及相关移民规则事宜。
- 为移民和全球流动项目、政策制定、升级处理案件、流程改进及外籍员工支持提供指导。
- 管理外部移民律师和服务提供商。
- 跟踪并传达移民和全球流动法律的发展动态。
- 将法律要求转化为实用的指导、政策、程序、培训和控制措施。
- 与内部客户、外部律师、供应商及相关方保持有效的工作关系。
- 履行分配的其他职责。
任职要求
- 拥有美国律师协会认证法学院颁发的法学博士学位。
- 持有有效律师执照，并在至少一个州的律师协会保持良好执业记录。
- 愿意并能够取得弗吉尼亚州律师执照，或获准以弗吉尼亚州公司律师身份有限执业。
- 至少两年劳动事务诉讼经验。
- 至少两年劳动事务法律咨询经验。
- 具备就业类移民、担保、工作许可、全球流动或相关合规经验。
- 能够独立且协作地管理相互竞争的优先事项。
- 具备高级法律研究、分析、问题解决、组织、规划以及口头和书面沟通能力。
- 能够以清晰、实用的方式解释复杂法律要求。
- 具备出色的人际沟通、领导、咨询、谈判、影响、培训、指导和关系建立能力。
- 具备制定或改进报告、沟通材料、演示文稿、培训材料、流程文档、政策、程序、控制措施或项目的经验。
- 了解金融服务、金融机构运营以及银行或信用合作社的流程与服务。
- 熟悉海军联邦信用合作社的职能、目标、使命、业务部门和运营环境。
- 具备在大型全国性或国际性组织支持复杂移民、担保、外派任务、国际商务旅行或全球流动需求的经验。
- 具备使用全球流动仪表板、企业系统、案件管理工具、人力资源平台或服务管理工具的经验。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬。
- 丰厚的福利与津贴。
- 积累有意义职业经验的机会。
- 充满活力、积极投入且敬业的文化氛围。
- 员工认可与表彰。
- 平等就业机会。
- 为符合条件的情况提供申请便利和协助。
