Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union es una institución financiera propiedad de sus miembros que presta servicio a más de 14 millones de personas, principalmente pertenecientes a las Fuerzas Armadas, al Departamento de Defensa, a comunidades de veteranos y a sus familias. Como la cooperativa de crédito más grande del mundo, ofrece servicios bancarios y financieros a través de una plantilla de más de 24.000 empleados en sus campus y en más de 360 sucursales. Sus oportunidades profesionales respaldan la misión de la organización de brindar un servicio de alta calidad a sus miembros, con énfasis en experiencias laborales significativas y prestaciones competitivas para sus empleados.

Asesoría Jurídica en Empleo e Inmigración

Asesora a Navy Federal Credit Union en conflictos laborales, asuntos del lugar de trabajo e inmigración basada en el empleo. Brinda orientación jurídica práctica a Recursos Humanos, líderes empresariales y programas de movilidad global.

Descripción

  • Brinda asesoría jurídica interna sobre derecho laboral y riesgos relacionados.
  • Asesora a Recursos Humanos, líderes empresariales y partes interesadas sobre desempeño de los empleados, medidas disciplinarias, despidos, adaptaciones, licencias, salarios y horas de trabajo, investigaciones, relaciones laborales, políticas y cumplimiento normativo.
  • Gestiona litigios laborales, reclamaciones previas al litigio, cargos ante organismos, citaciones y otras controversias.
  • Investiga los hechos y desarrolla estrategias jurídicas, negocia acuerdos y coordina con abogados externos.
  • Investiga el derecho laboral y redacta o revisa acuerdos, políticas, comunicaciones y orientaciones relacionadas.
  • Lidera la asesoría jurídica y brinda conocimientos especializados en inmigración basada en el empleo.
  • Asesora sobre patrocinio de visas, autorización de trabajo, viajes de negocios, asignaciones de expatriados y cumplimiento de las normas de inmigración.
  • Colabora con Compensación y otras partes interesadas en cuestiones de salario prevaleciente, remuneración y normas de inmigración relacionadas.
  • Orienta los programas de inmigración y movilidad global, el desarrollo de políticas, los casos complejos, las mejoras de procesos y el apoyo a empleados extranjeros.
  • Supervisa a abogados externos especializados en inmigración y proveedores de servicios.
  • Realiza seguimiento de las novedades jurídicas en materia de inmigración y movilidad global y las comunica.
  • Convierte los requisitos legales en orientaciones, políticas, procedimientos, capacitaciones y controles prácticos.
  • Mantiene relaciones de trabajo eficaces con clientes internos, abogados externos, proveedores y partes interesadas.
  • Realiza otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada por la American Bar Association.
  • Licencia vigente para ejercer la abogacía y buena situación ante el colegio de abogados de al menos un estado.
  • Disposición y capacidad para obtener una licencia para ejercer en Virginia o una admisión limitada como asesor jurídico corporativo en Virginia.
  • Al menos dos años de experiencia en litigios laborales.
  • Al menos dos años de experiencia asesorando en asuntos laborales.
  • Experiencia en inmigración basada en el empleo, patrocinio, autorización de trabajo, movilidad global o cumplimiento relacionado.
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas de manera autónoma y colaborativa.
  • Habilidades avanzadas de investigación y análisis jurídicos, resolución de problemas, organización, planificación y comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para explicar requisitos jurídicos complejos con claridad y de forma práctica.
  • Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo, consultoría, negociación, influencia, capacitación, mentoría y creación de relaciones.
  • Experiencia en la creación o mejora de informes, comunicaciones, presentaciones, materiales de capacitación, documentación de procesos, políticas, procedimientos, controles o programas.
  • Conocimientos prácticos de servicios financieros, operaciones de instituciones financieras y procesos y servicios bancarios o de cooperativas de crédito.
  • Familiaridad con las funciones, los objetivos, la misión, las unidades de negocio y el entorno operativo de Navy Federal.
  • Experiencia en el apoyo a necesidades complejas de inmigración, patrocinio, asignaciones de expatriados, viajes internacionales de negocios o movilidad global en una organización nacional o internacional de gran tamaño.
  • Experiencia con paneles de control de movilidad global, sistemas corporativos, herramientas de gestión de casos, plataformas de Recursos Humanos o herramientas de gestión de servicios.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Beneficios y ventajas generosos.
  • Oportunidades para adquirir experiencia profesional significativa.
  • Una cultura dinámica, participativa y comprometida.
  • Reconocimiento y valoración de los empleados.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo.
  • Adaptaciones y asistencia durante el proceso de solicitud para quienes reúnan los requisitos.

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