Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union è un istituto finanziario di proprietà dei suoi membri che serve più di 14 milioni di persone, principalmente appartenenti alle Forze Armate, al Dipartimento della Difesa, alle comunità di veterani e alle loro famiglie. In quanto più grande cooperativa di credito del mondo, offre servizi bancari e finanziari con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti distribuiti nei suoi campus e in più di 360 filiali. Le sue opportunità professionali sostengono la missione dell’organizzazione di fornire un servizio di alta qualità ai membri, ponendo l’accento su esperienze lavorative significative e benefit competitivi per i dipendenti.

Consulenza legale in materia di lavoro e immigrazione

Fornisce consulenza a Navy Federal Credit Union su controversie di lavoro, questioni sul posto di lavoro e immigrazione per motivi professionali. Offre indicazioni legali concrete a Risorse umane, dirigenti e programmi di mobilità globale.

Descrizione

  • Fornisce consulenza legale interna sul diritto del lavoro e sui rischi correlati.
  • Assiste Risorse umane, dirigenti e parti interessate su prestazioni dei dipendenti, provvedimenti disciplinari, licenziamenti, accomodamenti, congedi, retribuzione e orario di lavoro, indagini, relazioni con i dipendenti, politiche e conformità.
  • Gestisce contenziosi di lavoro, reclami precontenziosi, segnalazioni alle autorità, citazioni e altre controversie.
  • Ricostruisce i fatti e definisce la strategia legale, negozia accordi e coordina il lavoro con i legali esterni.
  • Svolge ricerche sul diritto del lavoro e redige o revisiona accordi, politiche, comunicazioni e indicazioni correlate.
  • Coordina la consulenza legale e il supporto specialistico per l’immigrazione legata al lavoro.
  • Fornisce consulenza su sponsorizzazione dei visti, autorizzazione al lavoro, viaggi di lavoro, incarichi all’estero e conformità in materia di immigrazione.
  • Collabora con l’area Retribuzione e con altre parti interessate su retribuzioni prevalenti, stipendi e norme migratorie correlate.
  • Guida i programmi di immigrazione e mobilità globale, lo sviluppo delle politiche, i casi sottoposti a escalation, il miglioramento dei processi e il supporto ai dipendenti stranieri.
  • Supervisiona i legali esterni specializzati in immigrazione e i fornitori di servizi.
  • Monitora e comunica gli sviluppi normativi in materia di immigrazione e mobilità globale.
  • Traduce i requisiti legali in indicazioni, politiche, procedure, formazione e controlli pratici.
  • Mantiene efficaci rapporti di lavoro con clienti interni, legali esterni, fornitori e parti interessate.
  • Svolge altri incarichi assegnati.

Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza Juris Doctor conseguita presso una facoltà di legge accreditata dall’American Bar Association.
  • Abilitazione all’esercizio della professione legale attiva e posizione regolare presso l’ordine degli avvocati di almeno uno stato.
  • Disponibilità e capacità di ottenere l’abilitazione all’esercizio in Virginia o l’ammissione limitata come consulente legale aziendale in Virginia.
  • Almeno due anni di esperienza in contenziosi di lavoro.
  • Almeno due anni di esperienza nella consulenza in materia di lavoro.
  • Esperienza in immigrazione legata al lavoro, sponsorizzazione, autorizzazione al lavoro, mobilità globale o conformità correlata.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti in modo autonomo e collaborativo.
  • Competenze avanzate di ricerca e analisi legale, risoluzione dei problemi, organizzazione, pianificazione e comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di spiegare requisiti legali complessi in modo chiaro e pratico.
  • Spiccate capacità interpersonali, di leadership, consulenza, negoziazione, persuasione, formazione, mentoring e sviluppo di relazioni.
  • Esperienza nello sviluppo o miglioramento di report, comunicazioni, presentazioni, materiali formativi, documentazione dei processi, politiche, procedure, controlli o programmi.
  • Conoscenza operativa dei servizi finanziari, delle attività degli istituti finanziari e dei processi e servizi bancari o delle cooperative di credito.
  • Familiarità con funzioni, obiettivi, missione, unità aziendali e contesto operativo di Navy Federal.
  • Esperienza nel supporto di esigenze complesse di immigrazione, sponsorizzazione, incarichi all’estero, viaggi internazionali di lavoro o mobilità globale presso una grande organizzazione nazionale o internazionale.
  • Esperienza nell’uso di dashboard per la mobilità globale, sistemi aziendali, strumenti di gestione dei casi, piattaforme HR o strumenti di gestione dei servizi.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Generosi benefit e vantaggi.
  • Opportunità per maturare un’esperienza professionale significativa.
  • Una cultura dinamica, partecipativa e impegnata.
  • Apprezzamento e riconoscimento dei dipendenti.
  • Pari opportunità di lavoro.
  • Adeguamenti e assistenza durante la candidatura per chi ne ha diritto.

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