Post Acute Analytics
Post Acute Analytics
51 – 200 Funcionários
B2BCuidados de saúdeSaaS
A Post Acute Analytics é uma empresa de tecnologia em saúde que ajuda os sistemas de saúde a gerenciar pacientes durante a transição do atendimento agudo para os serviços pós-agudos. Sua Continuum of Care Suite™, baseada na nuvem, combina captura automatizada de dados, conexões com prontuários eletrônicos de atendimento agudo e pós-agudo, análise preditiva, rastreamento de pacientes, alertas de desvios e criação de trajetórias de cuidado. A plataforma, desenvolvida com Anna™, foi projetada para apoiar a gestão da utilização e do cuidado em modelos baseados em valor, como pagamentos agrupados, organizações de cuidado responsável e Medicare Advantage. A Post Acute Analytics também oferece consultoria clínica, com foco em melhorar a visibilidade ao longo das jornadas de cuidado, reduzir reinternações evitáveis, controlar o custo total do cuidado e fortalecer a utilização dentro da rede.

Analista de dados – Texas (remoto)

Analise dados de plataformas de saúde, sinistros e EHR para gerar insights de desempenho para clientes de cuidados pós-agudos. Apoie a tomada de decisões operacionais, as revisões trimestrais de negócios e o crescimento da rede de prestadores.

Descrição

  • Avalie o desempenho dos clientes em relação aos objetivos contratuais, KPIs e referências operacionais na plataforma Anna.
  • Crie e mantenha visões de relatórios para líderes de Sucesso do Cliente e responsáveis por contas.
  • Identifique sinais iniciais de risco para clientes e oportunidades de crescimento.
  • Prepare análises prontas para decisões em revisões trimestrais de negócios, reuniões executivas e planejamento de sucesso do cliente.
  • Examine mudanças na utilização, alterações nos fluxos de trabalho, dinâmicas da rede de prestadores, sazonalidade e padrões de uso do produto.
  • Aplique análise de coortes, benchmarking comparativo e técnicas estatísticas para explicar as tendências observadas.
  • Apresente descobertas por meio de gráficos, análises escritas e apresentações executivas.
  • Analise a cobertura, a capacidade e a saúde da integração da rede de prestadores em cuidados pós-agudos.
  • Sinalize lacunas de mercado, prioridades de expansão da rede, atritos de integração, instalações atípicas, restrições de fluxo de trabalho e problemas de qualidade de dados.
  • Organize, combine, valide e interprete grandes conjuntos de dados da Anna, sinistros, extrações de EHR/EMR e arquivos de clientes.
  • Desenvolva consultas reutilizáveis, modelos analíticos, painéis e notebooks.
  • Colabore com o vice-presidente de Analytics em padrões analíticos, metodologias, documentação e estruturas reutilizáveis.

Requisitos

  • De três a cinco anos de experiência prática como analista de dados, trabalhando com segurança com conjuntos de dados grandes e variados.
  • Sólidos conhecimentos de SQL, incluindo joins, funções de janela, expressões de tabela comuns e padrões de consulta com foco em desempenho.
  • Proficiência prática em Python ou R para análise, incluindo Pandas, notebooks Jupyter e métodos estatísticos básicos.
  • Experiência na criação de visualizações no Tableau, Power BI, Looker ou ferramenta comparável.
  • Boa compreensão de criação de coortes, benchmarking, distribuições e inferência estatística básica.
  • Conhecimentos avançados de Excel.
  • Capacidade de transformar questões operacionais em abordagens analíticas e comunicar resultados como narrativas claras.
  • Bacharelado em uma área quantitativa ou analítica.
  • Preferencial: experiência com dados de saúde, sinistros, dados de EHR/EMR, padrões HL7/FHIR, dados de utilização ou dados de gestão de casos.
  • Preferencial: familiaridade com cuidados pós-agudos, managed care, Medicare Advantage ou cuidados baseados em valor.
  • Preferencial: experiência em uma equipe operacional ou voltada para clientes.
  • Preferencial: familiaridade com medidas de resultados clínicos, como readmissões, tempo de permanência, utilização do pronto-socorro e custo total dos cuidados.

Benefícios

  • Bônus anual por desempenho.
  • Participação acionária com base na experiência.
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contribuição correspondente do empregador.
  • Flexibilidade para trabalhar remotamente ou em modelo híbrido.
  • Tempo livre remunerado flexível.
  • Dez feriados remunerados.
  • Encontros periódicos da equipe fora do local de trabalho.
  • Mentoria matricial do vice-presidente de Analytics.
  • Exposição direta à liderança operacional.
  • Orçamento para aprendizado e desenvolvimento.
  • Influência significativa sobre como a Post Acute Analytics utiliza dados.

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