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Post Acute Analytics
Post Acute Analytics
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2BSaaS
Post Acute Analytics è un'azienda di tecnologia sanitaria che aiuta i sistemi sanitari a gestire i pazienti durante il passaggio dall'assistenza per acuti ai servizi post-acuti. La sua Continuum of Care Suite™, basata sul cloud, combina la raccolta automatizzata dei dati, i collegamenti con le cartelle cliniche elettroniche dei servizi per acuti e post-acuti, l'analisi predittiva, il monitoraggio dei pazienti, gli avvisi sulle deviazioni dal percorso e la creazione di percorsi assistenziali. La piattaforma, alimentata da Anna™, è progettata per supportare la gestione dell'utilizzo e dell'assistenza nell'ambito di modelli basati sul valore, come i pagamenti aggregati, le organizzazioni di assistenza responsabile e Medicare Advantage. Post Acute Analytics offre inoltre consulenza clinica, con particolare attenzione al miglioramento della visibilità lungo i percorsi assistenziali, alla riduzione delle riammissioni evitabili, al controllo del costo totale dell'assistenza e al rafforzamento dell'utilizzo della rete convenzionata.
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Offerte dell’azienda

Analista dei dati – Texas (da remoto)

Analizza i dati delle piattaforme sanitarie, delle richieste di rimborso e delle cartelle cliniche elettroniche per produrre informazioni sulle prestazioni dei clienti dell’assistenza post-acuta. Supporta il processo decisionale operativo, le revisioni trimestrali aziendali e la crescita della rete di fornitori.

USStati UnitiTXTexasDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di dati
PandasPythonSQLTableau

Descrizione

  • Valuta le prestazioni dei clienti rispetto agli obiettivi contrattuali, ai KPI e ai benchmark operativi nella piattaforma Anna.
  • Crea e gestisce viste di reportistica per i responsabili del Customer Success e gli account owner.
  • Individua i primi segnali di rischio per i clienti e le opportunità di crescita.
  • Prepara analisi utili per prendere decisioni durante le revisioni trimestrali aziendali, le riunioni con i dirigenti e la pianificazione del Customer Success.
  • Esamina i cambiamenti nell’utilizzo, le variazioni dei flussi di lavoro, le dinamiche della rete di fornitori, la stagionalità e i modelli di utilizzo del prodotto.
  • Applica l’analisi delle coorti, il benchmarking comparativo e tecniche statistiche per spiegare le tendenze osservate.
  • Presenta i risultati tramite grafici, analisi scritte e briefing per i dirigenti.
  • Analizza la copertura, la capacità e lo stato di integrazione della rete di fornitori nell’assistenza post-acuta.
  • Segnala lacune di mercato, priorità di espansione della rete, problemi di integrazione, strutture anomale, vincoli dei flussi di lavoro e problemi di qualità dei dati.
  • Organizza, combina, convalida e interpreta grandi set di dati provenienti da Anna, richieste di rimborso, estratti EHR/EMR e file dei clienti.
  • Sviluppa query, modelli analitici, dashboard e notebook riutilizzabili.
  • Collabora con il vicepresidente dell’Analytics su standard analitici, metodologie, documentazione e framework riutilizzabili.

Requisiti

  • Da tre a cinque anni di esperienza pratica come analista dei dati, con piena autonomia nella gestione di set di dati grandi e diversificati.
  • Solide competenze SQL, incluse join, funzioni finestra, espressioni di tabella comuni e modelli di query attenti alle prestazioni.
  • Conoscenza operativa di Python o R per l’analisi, inclusi Pandas, notebook Jupyter e metodi statistici di base.
  • Esperienza nella creazione di visualizzazioni con Tableau, Power BI, Looker o uno strumento comparabile.
  • Buona comprensione della creazione di coorti, del benchmarking, delle distribuzioni e dell’inferenza statistica di base.
  • Conoscenze avanzate di Excel.
  • Capacità di trasformare domande operative in approcci analitici e comunicare i risultati attraverso narrazioni chiare.
  • Laurea in un ambito quantitativo o analitico.
  • Preferibile: esperienza con dati sanitari, richieste di rimborso, dati EHR/EMR, standard HL7/FHIR, dati di utilizzo o dati di gestione dei casi.
  • Preferibile: familiarità con l’assistenza post-acuta, l’assistenza gestita, Medicare Advantage o l’assistenza basata sul valore.
  • Preferibile: esperienza all’interno di un team operativo o a contatto con i clienti.
  • Preferibile: familiarità con indicatori di esiti clinici quali riammissioni, durata della degenza, utilizzo del pronto soccorso e costo totale dell’assistenza.

Benefit

  • Bonus annuale legato alle prestazioni.
  • Partecipazione azionaria in base all’esperienza.
  • Copertura completa per cure mediche, dentistiche e oculistiche.
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro.
  • Flessibilità di lavoro da remoto o ibrido.
  • Ferie retribuite flessibili.
  • Dieci giorni festivi retribuiti.
  • Ritiri periodici del team.
  • Mentorship matriciale da parte del vicepresidente dell’Analytics.
  • Esposizione diretta alla leadership operativa.
  • Budget per formazione e sviluppo.
  • Influenza significativa sul modo in cui Post Acute Analytics utilizza i dati.

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