LogoFresh Jobs Ahead
W
Westlake Financial
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BFinanseLogistykaMotoryzacja
Westlake Financial to firma finansowa z branży motoryzacyjnej, która pomaga konsumentom uzyskać finansowanie pojazdów za pośrednictwem ogólnokrajowej sieci dealerów. Jej usługi obejmują pośrednie kredyty samochodowe, wstępną kwalifikację online, zarządzanie kontem, obsługę płatności oraz bezpłatne monitorowanie oceny kredytowej. W ramach powiązanych ofert firma zapewnia również opcje pożyczek zabezpieczonych dla klientów, którzy chcą sfinansować lub refinansować pojazd albo zaciągnąć pożyczkę pod jego zastaw. Westlake Financial wspiera dealerów programami finansowania i narzędziami cyfrowymi zaprojektowanymi tak, aby uprościć proces zakupu pojazdu.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zdalny menedżer ds. współpracy z dealerami

Rozwijaj partnerstwa Westlake Financial z dealerami samochodowymi na wyznaczonym obszarze w USA. Szkol dealerów, rozwijaj obsługiwane konta i wspieraj finansowanie kredytów samochodowych.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Opis

  • Szkolić obecnych partnerów dealerskich na wyznaczonym obszarze.
  • Pozyskiwać nowe kontakty biznesowe i rozwijać współpracę z nimi.
  • Nadzorować sprzedaż i doradzać przypisanym dealerom w zakresie rozwoju kont.
  • Dbać o stałe dostarczanie produktów i usług na wysokim poziomie.
  • Prezentować produkty i usługi firmy osobom decyzyjnym w niezależnych i franczyzowych salonach dealerskich.
  • Wyszukiwać możliwości sprzedaży i kontaktować się z przypisanymi klientami.
  • Kontynuować kontakt z potencjalnymi klientami i osobami polecającymi pozyskanymi podczas pracy w terenie.
  • Budować i rozwijać relacje z obecnymi oraz potencjalnymi partnerami dealerskimi.
  • Kontaktować się z dealerami i odwiedzać ich, aby wyjaśniać aktualne programy oraz wymagania dotyczące szybkiego finansowania.
  • Rozwiązywać problemy z kredytami i zmieniać warunki finansowania pojazdów, aby uzyskiwać rentowne zatwierdzenia.
  • Pomagać dealerom w finalizowaniu umów sprzedaży, wyjaśniając standardy weryfikacji.
  • Śledzić aktualne materiały sprzedażowe i produkty finansowe.
  • Reprezentować firmę podczas seminariów, targów i wydarzeń telemarketingowych.

Wymagania

  • Wymagane doświadczenie w branży motoryzacyjnej, finansach i sprzedaży.
  • Co najmniej rok lub dwa lata doświadczenia w sprzedaży oraz udokumentowane sukcesy.
  • Preferowane wyższe wykształcenie lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Znajomość metod reklamy i promocji sprzedaży.
  • Bardzo dobra obsługa komputera i umiejętność przystosowania się do nowych technologii.
  • Nastawienie na cele oraz zainteresowanie ciągłym doskonaleniem i rozwojem kariery.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi zespołami.
  • Atutem będzie doświadczenie w pracy z DealerTrack, RouteOne lub CUDL.
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży w terenie.
  • Gotowość do częstych podróży po okolicy w celu odwiedzania obecnych i potencjalnych klientów.
  • Ważne stanowe prawo jazdy.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Konto Flexible Spending Account.
  • Dopłaty do składek w ramach planu 401(k).
  • Program udziału pracowników w akcjach firmy o wartości 20 mld dolarów, z dopłatami firmy.
  • Programy wspierające dobre samopoczucie.
  • Zwrot kosztów karty Metro Tap Card i przejazdów Metrolink wyłącznie dla pracowników w Los Angeles w Kalifornii.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Zniżki na parki, muzea, bilety do kina i atrakcje.
  • Coroczne szczepienie przeciw grypie.
  • Płatny urlop wypoczynkowy.
  • Płatne dni chorobowe.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles w Kalifornii i Dallas w Teksasie.
  • Zniżki na wynajem samochodów.
  • Program Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Szkolenie dla nowych pracowników.
  • Wynagrodzenie zależne od wyników z wysokim potencjałem zarobkowym.
  • Możliwości awansu zawodowego.

Powiązane oferty pracy

CAPAGO International

Kierownik zespołu inżynierii oprogramowania

CAPAGO International
51 – 200 Pracownicy
Administracja publicznaDoradztwoHandel elektroniczny
DZAlgieriaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: francuskiMenedżer ds. inżynierii
AWSAzureChmuraERPGoGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptMikrousługiNoSQLPHPPythonTypeScript

Kieruj architekturą aplikacji, jakością wytwarzania oprogramowania i DevOps dla usług wizowych Capago dotyczących wiz Schengen w Algierze. Zarządzaj zespołem programistów i nadzoruj realizację techniczną.

Otwórz
Decathlon Digital

Menedżer ds. inżynierii, procesy sportowe w Decathlon Digital

Decathlon Digital
1001 – 5000 Pracownicy
SportSztuczna inteligencja
FRFrancjaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiMenedżer ds. inżynierii
CypressJavaKafkaKubernetesNode.jsPHPPostgresReactSpringSpring BootSymfony

Pokierujesz trzema zespołami produktowymi Decathlon Digital, które tworzą globalną cyfrową platformę sportową. Będziesz odpowiadać za realizację, rozwój pracowników i strategię techniczną Offer Worldwide.

Otwórz
WashU IT

Asystent II ds. rozliczeń ubezpieczeniowych i windykacji — medycyna ratunkowa

WashU IT
501 – 1000 Pracownicy
EdukacjaPrzedsiębiorstwoSaaS
USStany Zjednoczone
17 $ – 26 $ / godzina
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSpecjalista ds. fakturowania

Weryfikuj roszczenia ubezpieczeniowe i konta pacjentów na Washington University in St. Louis. Kontaktuj się z płatnikami, pomagając zapewnić terminową zapłatę za usługi lekarzy.

Otwórz