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Westlake Financial
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAutomobileFinanceLogistique
Westlake Financial est une société de financement automobile qui aide les consommateurs à obtenir un financement pour leur véhicule grâce à un réseau national de concessionnaires. Ses services comprennent les prêts automobiles indirects, la préqualification en ligne, la gestion des comptes, le traitement des paiements et le suivi gratuit du score de crédit. Par l’intermédiaire de ses offres affiliées, l’entreprise propose également des options de prêt garanti aux clients qui souhaitent financer, refinancer ou emprunter en utilisant leur véhicule comme garantie. Westlake Financial accompagne les concessionnaires avec des programmes de financement et des outils numériques conçus pour simplifier le processus d’achat d’un véhicule.
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Offres de l’entreprise

Responsable de comptes concessionnaires à distance

Développez et renforcez les partenariats de Westlake Financial avec les concessionnaires sur un secteur aux États-Unis. Formez les concessionnaires, développez les comptes et accompagnez le financement des prêts automobiles.

USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Formez les concessionnaires partenaires existants sur le secteur attribué.
  • Trouvez et développez de nouveaux contacts commerciaux.
  • Supervisez l’activité commerciale et conseillez les concessionnaires attribués sur le développement de leurs comptes.
  • Veillez à ce que les produits et services soient proposés de manière constante et selon des normes élevées.
  • Présentez les produits et services de l’entreprise aux décideurs de concessions indépendantes et franchisées.
  • Repérez les possibilités de vente et contactez les comptes attribués.
  • Assurez le suivi des pistes commerciales et des recommandations issues du travail sur le terrain.
  • Créez et développez des relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels.
  • Contactez et visitez les concessionnaires pour expliquer les programmes en vigueur et les conditions de financement rapide.
  • Résolvez les problèmes liés aux prêts et restructurez le financement automobile afin d’obtenir des approbations rentables.
  • Aidez les concessionnaires à remplir les contrats de vente en leur expliquant les normes de vérification.
  • Tenez-vous au courant des ressources commerciales et des produits financiers.
  • Représentez l’entreprise lors de séminaires, de salons professionnels et d’événements de télémarketing.

Exigences

  • Une expérience dans les secteurs automobile et financier ainsi que dans la vente est requise.
  • Un à deux ans d’expérience commerciale au minimum, avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente est souhaité.
  • Capacité à créer et à présenter des exposés.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Connaissance des méthodes de publicité et de promotion des ventes.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Sens des objectifs et intérêt pour l’amélioration continue et l’évolution professionnelle.
  • Capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes diverses.
  • Une expérience de DealerTrack, RouteOne ou CUDL est un atout.
  • Une expérience préalable de la vente itinérante est souhaitée.
  • Disponibilité pour se déplacer fréquemment dans la région afin de visiter les clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire valide délivré par un État.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement de l’entreprise au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise valorisée à 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Carte Metro Tap et remboursement Metrolink uniquement pour les employés de Los Angeles, en Californie.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions sur les parcs, les musées, les billets de cinéma et les attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Jours de congé annuel rémunérés.
  • Jours de congé maladie rémunérés.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles, en Californie, et de Dallas, au Texas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Programme d’achat réservé aux membres Dell.
  • UKG Wallet.
  • Formation des nouvelles recrues.
  • Rémunération fondée sur la performance, avec un fort potentiel de revenus.
  • Possibilités d’avancement professionnel.

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