ProgressSoft Corporation
ProgressSoft Corporation
201 – 500 Pracownicy
BankowośćFinanseFintech
Od 1989 roku ProgressSoft Corporation tworzy technologie płatnicze i finansowe dla banków, banków centralnych oraz izb rozliczeniowych. W jej ofercie znajdują się płatności natychmiastowe, rozrachunek brutto w czasie rzeczywistym, elektroniczna prezentacja i opłacanie rachunków oraz elektroniczne rozliczanie czeków, a także narzędzia bankowości cyfrowej dla klientów indywidualnych i korporacyjnych. Firma opracowuje również rozwiązania do płatności mobilnych i elektronicznego Know Your Customer, a także systemy na zamówienie i integracje wspierające operacje bankowe. ProgressSoft działa w obszarach finansów, fintechu i bankowości.

Zdalny menedżer ds. rozwoju biznesu, Kazachstan

Rozwijaj działalność ProgressSoft w obszarze rozwiązań bankowych i płatniczych w Kazachstanie oraz krajach WNP. Prowadź sprzedaż dla dużych klientów od pozyskiwania kontaktów po zawieranie umów i bieżącą obsługę, budując relacje z klientami i bankami.

Opis

  • Realizować i zwiększać sprzedaż zgodnie z celami ProgressSoft.
  • Planować i prowadzić działania sprzedażowe w krajach WNP zgodnie ze strategią i planem biznesowym firmy.
  • Prowadzić pełny cykl sprzedaży: od pierwszego kontaktu z potencjalnym klientem po podpisanie umowy i regularną obsługę.
  • Współpracować z właścicielami produktów, kierownikami projektów i liderami zespołów technicznych.
  • Rozmawiać z klientami, aby poznawać ich potrzeby biznesowe.
  • Wspólnie z zespołem przetargowym przygotowywać wymagania biznesowe i propozycje dotyczące możliwości firmy.
  • Negocjować propozycje rozwiązań, umowy serwisowe i kontrakty.
  • Prowadzić i aktualizować profile klientów w systemie CRM ProgressSoft.
  • Porównywać ofertę ProgressSoft z produktami konkurencji i przygotowywać zestawienia analityczne.
  • Wyszukiwać potencjalne rynki i możliwości biznesowe.
  • Budować partnerstwa dystrybucyjne z uznanymi firmami globalnymi, regionalnymi i lokalnymi.
  • Analizować rynek i rozwijać relacje z liderami oraz kadrą kierowniczą sektora bankowego i usług finansowych.

Wymagania

  • Mieć od 5 do 10 lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań bankowych i płatniczych.
  • Mieć udokumentowane wyniki sprzedaży w sektorze bankowym i usług finansowych w krajach WNP.
  • Skutecznie współpracować z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji.
  • Pewnie negocjować z osobami decyzyjnymi.
  • Znać bardzo dobrze język angielski i rosyjski.
  • Mieć rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
  • Dobrze rozumieć systemy bankowe i płatnicze.
  • Być osobą zorganizowaną, skoncentrowaną na celach, ambitną i samodzielną.