Siden 1989 har ProgressSoft Corporation udviklet betalings- og finansiel teknologi til banker, centralbanker og clearingcentraler. Virksomhedens portefølje omfatter straksbetalinger, realtidsbruttoafvikling, elektronisk fakturapræsentation og betaling samt elektronisk checkafvikling, sammen med digitale bankløsninger til privat- og erhvervskunder. ProgressSoft udvikler også mobile betalingsløsninger og elektroniske løsninger til kend-din-kunde-processer (eKYC) samt kundetilpassede systemer og integrationer, der understøtter bankdrift. Virksomheden arbejder inden for finans, fintech og banksektoren.
Remote forretningsudviklingschef, Kasakhstan
Udvikl ProgressSofts forretning inden for bank- og betalingsløsninger i Kasakhstan og SNG. Led virksomhedssalget fra kundeopsøgning til kontrakter og løbende vedligeholdelse, og opbyg samtidig relationer til kunder og banker.
Beskrivelse
- Skabe og øge salget i overensstemmelse med ProgressSofts mål.
- Planlægge og gennemføre salgsaktiviteter i SNG i tråd med virksomhedens strategi og forretningsplan.
- Lede hele salgsforløbet fra kold kanvas til kontraktunderskrivelse og tilbagevendende vedligeholdelse.
- Samarbejde med produktejere, projektledere og tekniske teamledere.
- Tale med kunder for at forstå deres forretningsbehov.
- Samarbejde med tilbudsteamet om at udarbejde forretningskrav og forslag til løsninger og kapaciteter.
- Forhandle løsningsforslag, vedligeholdelsesaftaler og kontrakter.
- Vedligeholde og opdatere kundeprofiler i ProgressSofts CRM-system.
- Sammenligne ProgressSofts tilbud med konkurrerende produkter og udarbejde analyser.
- Identificere potentielle markeder og forretningsmuligheder.
- Etablere distributionspartnerskaber med veletablerede globale, regionale og lokale virksomheder.
- Analysere markedet og opbygge relationer til ledere og erfarne medarbejdere i bank- og finanssektoren.
Krav
- Have 5–10 års erfaring med salg af bank- og betalingsløsninger.
- Have dokumenterede salgsresultater inden for bank- og finanssektoren i SNG.
- Arbejde effektivt sammen med medarbejdere på alle organisatoriske niveauer.
- Forhandle sikkert med beslutningstagere.
- Have fremragende færdigheder i engelsk og russisk.
- Have stærke kommunikations-, præsentations- og samarbejdsevner.
- Have et godt kendskab til bank- og betalingssystemer.
- Være struktureret, fokuseret og ambitiøs samt kunne arbejde selvstændigt.