QIMA
QIMA
QIMA pomaga firmom zarządzać jakością produktów, zgodnością z przepisami oraz przejrzystością łańcuchów dostaw na rynkach międzynarodowych. Założona w 2005 roku firma łączy globalną sieć inspektorów i laboratoriów z narzędziami cyfrowymi, w tym QIMAone, wspierając branżę produktów konsumenckich, żywności i surowców rolnych oraz nauk przyrodniczych. Usługi QIMA obejmują testowanie produktów, inspekcje, audyty dostawców, certyfikację, analizy laboratoryjne, weryfikację działań na rzecz zrównoważonego rozwoju i ESG, badania przedkliniczne i bioanalityczne, a także doradztwo i szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa. Zespoły QIMA działają w obszarach zapewniania jakości, żywności i napojów, ochrony zdrowia oraz konsultingu, a możliwości zatrudnienia są związane z międzynarodową działalnością firmy i jej specjalistycznymi usługami.

Stażysta HR – Dongguan

Wspieraj operacje HR QIMA w Dongguan, w tym rekrutację, wdrażanie i kończenie zatrudnienia, przygotowywanie danych płacowych, organizację wydarzeń dla pracowników oraz raportowanie HR. Jest to stacjonarny staż wspierający globalne usługi QIMA w zakresie testów i compliance.

Opis

  • Wspierać rekrutację w ramach programów zatrudniania doświadczonych pracowników i absolwentów
  • Prowadzić procedury wdrażania i kończenia zatrudnienia pracowników
  • Organizować szkolenia wprowadzające i szkolenia dla nowych pracowników
  • Prowadzić dokumentację pracowniczą i system QP
  • Pomagać w przygotowywaniu miesięcznych danych płacowych, w tym ewidencji nadgodzin, zakupów ubezpieczenia społecznego i funduszu mieszkaniowego oraz obliczania dotacji
  • Organizować cykliczne wydarzenia dla pracowników, takie jak coroczne uroczystości i wydarzenia świąteczne
  • Przygotowywać regularne raporty dotyczące rekrutacji i nadgodzin oraz analizować powiązane dane
  • Wykonywać inne obowiązki powierzone przez przełożonego

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej dziedziny
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie stażowe w rekrutacji lub innej funkcji HR
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, poziom CET-4 lub wyższy
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, podejście zorientowane na wyniki, dbałość o szczegóły, inicjatywa i duża zdolność uczenia się

Benefity

  • Pracownicy mogą korzystać z pracy zdalnej

Powiązane oferty pracy

meteocontrol

Starszy menedżer ds. sprzedaży rozwiązań programowych

meteocontrol
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoEnergetykaLogistyka

Rozwijaj europejską sprzedaż B2B rozwiązań SaaS meteocontrol do zarządzania energią — od pozyskiwania klientów po finalizację transakcji. Buduj relacje z nowymi klientami na rynku technologii energetycznych i zamieniaj szanse sprzedażowe w przychody.

Otwórz
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Menedżer ds. rozwoju oprogramowania i bezpieczeństwa aplikacji

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1001 – 5000 Pracownicy
BezpieczeństwoPrawoSaaS

Pokieruj zespołem inżynierii bezpieczeństwa Clio budującym centrum operacji bezpieczeństwa oparte na AI dla technologii prawniczych. Rola obejmuje inżynierię wykrywania zagrożeń, wzmacnianie zabezpieczeń produktów, automatyczne reagowanie i kierowanie zespołem.

Otwórz
Alto
Walmart

Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania — platformy dla deweloperów

Walmart

Kieruj korporacyjnymi platformami dla deweloperów i CI/CD w Walmart, pomagając inżynierom dostarczać oprogramowanie na dużą skalę. Twórz narzędzia chmurowe usprawniające dostarczanie oprogramowania w zespołach inżynieryjnych Walmart.

Otwórz