QIMAは、国際市場で事業を展開する企業を対象に、製品品質、規制遵守、サプライチェーンの透明性の管理を支援しています。2005年に設立された同社は、世界各地の検査員と試験所のネットワークを、QIMAoneをはじめとするデジタルツールと組み合わせ、消費財、食品・農産物、ライフサイエンス分野をサポートしています。サービス内容は、製品試験、検査、サプライヤー監査、認証、試験所分析、サステナビリティおよびESGデューデリジェンス、前臨床・生物分析試験、サイバーセキュリティに関するアドバイザリーと研修まで多岐にわたります。QIMAのチームは、品質保証、食品・飲料、ヘルスケア、コンサルティングなどの分野で活動しており、国際的な事業運営や専門サービスに関わる採用機会があります。
人事インターン——東莞
東莞におけるQIMAの人事業務を支援します。採用、入社・退社手続き、給与データ、従業員イベント、人事レポートなどを担当します。 QIMAのグローバルな試験・コンプライアンスサービスを支える、出社型のインターンシップです。
仕事内容
- 経験者採用および新卒採用プログラムにおける採用業務を支援する
- 従業員の入社・退社手続きを管理する
- 新入社員向けのオリエンテーションと研修を企画する
- 従業員記録とQPシステムを管理する
- 残業時間の追跡、社会保険・住宅積立金の購入、補助金の計算など、月次給与データの準備を支援する
- 年次祝賀会や祝日イベントなど、定期的な従業員イベントを企画する
- 採用および残業に関する定期レポートを作成し、関連データを分析する
- 上司から指示されたその他の業務を担当する
応募要件
- 学士以上の学位。人事または関連分野が望ましい
- 採用またはその他の人事業務におけるインターン経験があれば望ましい
- 英語の読み書きおよび会話能力が高く、CET-4以上であること
- 優れたコミュニケーション能力、成果志向、細部への注意力、主体性、学習能力があること
福利厚生
- 従業員はリモートワークを利用できます
